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社保並軌後企事業退休差別

發布時間:2021-12-07 01:36:19

① 不懂的你不要回答,我是問有企業工作經歷的中人,並軌後退休金和一直事業單位工作的有什麼不同。

假設這個人在企業和在事業單位期間的養老保險繳費基數差不多,那沒什麼區別。企內業和機容關事業單位養老保險的計算、發放方法是差不多的。

區別主要在於,一是繳費基數的確定。按企業養老保險的規定,應當按職工上年工資總額的月平均數來確定繳費基數,但很多企業為了節省成本,不給員工足額申報繳費基數,一些員工為了多拿錢,也主動和企業商量好不足額交社保,也就是說在企業里,違規不足額交養老保險的情況是比較普遍的。機關事業單位雖然基本上都足額給職工申報繳費基數,但機關事業單位養老保險繳費基數按規定是不按工資總額來確定的,只將工資中的部分項目作為繳費基數,那麼也有可能造成和足額申報繳費基數的企業之間的差距。要知道,在職期間繳費基數越高,養老保險交的就越多,退休後拿的就越多。因此兩者之間繳費基數的差距會造成退休後的差別

二是如果你是在過渡期內退休的中人,原則上來講你會比一直在企業工作的同齡退休人員拿得多,因為你在退休工資制度下有過機關事業單位的工作經歷。

② 企事業養老金並軌,意味著退休後的待遇都一樣嗎

不一樣。比如人家月繳納養老保險1000,你月繳納200,怎麼會一樣???

③ 企事業單位養老金並軌以後,二者之間就不會有較大差距了嗎

企業單位和事業單位退休職工,在養老保險並軌之後,二者之間就不容易有很大的差別了沒有?2014年10月份之後,機關事業單位,逐漸交納基本上養老保險以後,另外也創建了職業年金的繳費。自然大家。機關事業單位工作人員逐漸繳納機關養老保險以後,它事實上這一說白了的機關養老保險,跟大家的企業員工養老保險實際上是一樣的。

僅僅針對她們的。測算方法完成了同樣的測算方法,我不相信愛情,但因為交費標準的不一樣,主要是均值交費指數值的不一樣其次再加上大家機關事業單位也創建了職業年金,等同於是填補養老金的工資待遇,所以說離休之後,仍然能夠得到一個較高的養老金收益。而大家企業單位這里絕大部分企業單位也沒有創建年金,因此從實質上而言,企業單位所得到養老金的水準相對性全是較為低的。二者之間的差別仍然是較為大的。

④ 養老金並軌後事業單位和企業單位退休人員養老金一樣嗎

二個企業退休的工資相加抵一個事業退休的工資,不可能退休工資一樣,

⑤ 養老金並軌後企業和事業的工資差多少

沒好處。公務員入社保怎麼可能會增加其他人的退休金,並軌只是內尋求公平而已,對企容業員工沒好處,就比如你同事也繳納養老保險,你的退休金會增加么??當然不會,都是個人賬戶,別人賬戶里有多少錢,與其他人有啥關系。企業退休金低不在於雙軌制,而在於企業要為你繳納什麼基數的養老保險,基數高退休金就高。並軌其實只是損人(公務員)不利己(其他人)的政策。

⑥ 養老金並軌後的差距 養老金並軌退休標準是多少

國務院發布《機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》,決定從去年10月1日起,機關事業單位與企業職工養老金制度實現並軌。機關事業單位工作人員從以往的不繳費到如今開始按月繳納養老保險。

養老金並軌後的差距逐漸縮小,養老金並軌退休標准同企業現行的職工養老辦法相同。

從公布的並軌方案來看,無論從繳費比例(個人8%、企業20%)、繳費基數的確定(繳費工資)、領取待遇的年限(繳滿15年)、計發標准等,無一不與現行的企業職工養老辦法相同。同時,決定還明確公務員等之前的工作年限為視同繳費,無須補繳,在領取養老待遇時採取「老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡」的原則。

養老金的繳納:

由單位和個人共同負擔。單位繳納比例為本單位工資總額的20%,個人繳納比例為本人繳費工資的8%,由單位代扣。繳費工資高於當地職工平均工資3倍的部分不納入繳費基數,低於平均工資60%的以60%為基數繳費,即「300%封頂、60%托底」。

繳費工資是在扣除了各類補貼、津貼之後所剩的數額。

⑦ 今年並軌了.今年事業單位職工退休和企業退休職工養老金是一樣嗎

養老金和職位無關。
養老金計算如下:
1、養老金=基礎養老金版+個人賬戶權養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
3、基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
4、公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

⑧ 企業和事業單位並軌後怎麼退休養老金差距越來越大了

本來事業退休金比企業大,事業退休金並軌不是和企業拿一樣多,並軌是過去有事業不要交社保的,並軌後自己也要交社很金,是這樣並軌,我們這里事業單位退休金要比企業退休的大1一2倍,,事業退休金都在6幹上下每月(江蘇南部)

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