副縣級多少歲退休年齡

『壹』 正科級副縣級退休年齡

男的60歲，女的55歲；
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部
符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

『貳』 縣級幹部退休年齡

《中華人民共和國公務員法》
......

第十四章 退 休

第八十七條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。

第八十八條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：

(一)工作年限滿三十年的；

(二)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；

(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

第八十九條 公務員退休後，享受國家規定的退休金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。

但是根據我國現行的領導幹部職務任職年齡管理規定，領導職位的公務員：科級53歲必須退線，縣處級55歲必須退線。再給你一個副調研員或者調研員的虛職，也就是這么回事了。

『叄』 副市長退休年齡多少歲

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應回該退休。
(一)男年滿六十答周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

『肆』 縣級幹部退休年齡是多大

縣處級女幹部，退休年齡為60周歲；經本人書面申請，可以55周歲退休。

以上是2015年的新政策。

『伍』 正副處級女幹部退休年齡是多少歲

正副處級女幹部退休年齡是60歲。

為充分發揮女領導幹部和女性專業技術人員的作用，中央組織部、人力資源社會保障部日前下發通知明確。

黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿六十周歲退休。

此前對縣處級女幹部和女性高級專家與男性同齡退休有政策規定，但全國執行情況不統一。這次的通知增強了剛性要求，可以確保已有政策的落實。

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法定退休年齡

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》文件所規定的退休年齡，現行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。

2015年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

『陸』 副部級退休年齡是多少歲

副部級的退休年齡是男性60周歲，女性為55周歲。但在女性45歲和男性50歲的時候，或者工齡滿了30年的話，可以提前辦理退休。但人力資源社會保障部下發的通知明確的說明了，事業單位中擔任黨務行政管理工作的相當於正副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，可以在年滿60周歲的時候退休。
一、 退休的待遇
社會發展的越來越快了，很多老年人在到了一定年齡的時候就會選擇退休，那麼退休也是有很好的待遇的，但不同的工作待遇可能不是非常的一樣。退休的待遇包含了基本的養老保險，退休待遇和基本的醫療保險，退休待遇這些都是比較好的，能夠保障自己的權益，基本養老保險退休待遇，就是常說的每個月領取養老金，參保人員退休時累計繳費年限滿15年就可以享受退休人員養老待遇，如果沒有繳費年滿15年的話，可能就享受不了了。基本醫療保險待遇就是指退休後持卡就醫享受的醫療保險待遇，參保人員是說是累計繳費年限男滿25歲女滿25，就可以享受退休人員的醫保待遇。所以說這個是非常重要的。
二、 關於副部級幹部
副部級幹部的職位肯定是比較高的，相當於中央部委局的副職也相當於省市自治區的黨委，人大，政府政協4套班子的副職和秘書長也相當於了杭州，濟南等副省級城市的黨委，人大政府的正職，所以說它的級別是比較高的。而且作為副部級的話待遇也是比較好的，比如說生病了可以直接去幹部的保健門診。在2014年的時候，也有相關的規定，部級及相當職務的人員出差的話，從飛機是可以直接坐頭等艙，乘火車時可以乘坐軟席動車，商務座住宿時也可以住普通的套間。所以待遇是比較好的。
綜上所述，副部級的幹部待遇都是比較好的，在退休了的話也有相關的養老金可以領。

『柒』 一般副縣級退居 二線的年齡是多少

退居二線的年齡為51--53歲。

退居二線是指原本在領導的崗位上，由於年齡原因，一般是在51--53歲，上級組織安排年輕人員接替其職務。

退居二線後，大部分正常上班，只不過不再履行領導職務，大多冠以調研員的稱謂，有的可以不上班，同樣享受原來的職級待遇。這是幹部制度，也是新陳代謝的需要。一般適應於科處以上的領導。

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一、退居二線後，黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，可以退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

二、黨政領導幹部退休年齡規定

退休年齡

1、正國級70歲：大概是75周歲左右，要根據一屆中央、人大、國務院、政協的任期需要由黨中央決定。國家級正職有國家主席，總理、委員長、全國政協主席、軍委主席以及中央政治局常委。

2、副國級70歲：國家級副職有中央政治局委員、候補委員，中央書記處書記、中紀委書記、副主席、副總理、國務委員、副委員長、政協副主席、政法委書記、最高法院長、最高檢檢察長。

3、正省部級65歲：省部級黨政正職是65歲，但任期未滿的可延期3年，所以大多是68歲。由中央政治局委員兼任省委、自治區委、市委書記職務的「黨和國家領導人」，應當到年滿67歲、或68歲離開實權部門。

4、副省部級60歲：省部級副職是65歲，但60歲以後要安排在人大、政協等「二線」。 副省部級滿60歲離開實權部門，或退休，或轉為全國人大專門委員會任閑職、擔任全國政協委員、常委、專門委員會主任，或轉為「二政府」的政府協會、社團組織任職，或轉到大學擔任兼職教授，作為退休前的過度。

『捌』 副處級副職退休年齡

副處級女性退休年齡是年滿五十周歲，按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的應該退休，可以辦理退休。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

『玖』 副縣級幹部的退休年齡是多大

副縣級幹部的退休年齡是，男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲。

根據回《國務院關於安置老弱病殘答幹部的暫行辦法》第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

(9)副縣級多少歲退休年齡擴展閱讀：

《中華人民共和國公務員法》第八十八條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：

(一)工作年限滿三十年的；

(二)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；

(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

第八十九條 公務員退休後，享受國家規定的退休金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。

『拾』 副部級退休年齡是多少歲

截止2021年2月法定退休年齡：男性周歲，女性55周歲。女45歲、男50歲或工齡30年可以辦理提前退休。

中央組織部、人力資源社會保障部2015年已下發通知明確，黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿60周歲退休。

女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請，可以在年滿55周歲時自願退休。而年滿60周歲的少數具有高級職稱的女性專業技術人員，因工作需要延長退休年齡的，仍按照國家有關規定執行。

(10)副縣級多少歲退休年齡擴展閱讀：

面對我國人口老齡化這一不爭事實，研討會上，不少專家再次建議應逐步延長退休年齡以減緩勞動力總量減少速度。人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平發言時談到，國外老齡化國家多是採取利用外部機制引導勞動者自覺延長退休年齡的方式應對老齡化。

建議我國從2016年實行延長退休年齡的政策，並每兩年延長1歲退休年齡。到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。這一目的並不是在於促進增長，而是緩解勞動力總量減少的速度，減弱對勞動力成本提高的預期。指出退休時間點是非常重要的，在決策方面需要慎重。