退休金繳費指數

㈠ 退休工資中個人繳費指數如何計算

當年指數=當年本人繳費工資/上年度統籌地區平均工資，平均指數就是把各年專度指數相屬加除以繳費年限。

《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

㈡ 社保繳費基數和退休金的關系

社保基數和職工退休工資是有關聯的。因為社保繳費基數越高，繳費年限越長，退休工資就會越多。
退休養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成的。其中基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數) ÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
而社保繳費基數越高，個人繳納的費用就會越多，到了退休時的個人賬戶累計儲存額自然也就會越多，所以退休工資也自然會更多。
以個人繳費比例8%為例，若是社保繳費基數是3千的話，那職工個人每月要繳的費用就是：3000×8%=240元；而若是社保繳費基數是5千的話，那職工個人每月要繳的費用就是：5000×8%=400元。
另外，社保基數也影響本人平均繳費指數，這個數值是基礎養老金計算公式中的重要參數，所以也會影響到未來退休工資的多少。

㈢ 計算養老金待遇的，平均繳費指數，怎麼算出來的

平均費用指數的計算沒有想像的那麼復雜。關鍵是我們個人沒有相關數據，只能從遠處眺望。

結束

以上列出了四個基本的平均繳納指數（水平）的計算方法。可以說是覆蓋了所有平均繳納指數的計算類型。如果你有公司，有人支付費用，可以把上面介紹的兩種方法組合起來分別計算後再平均。如果你個人支付費用、單位支付、支付同樣的費用、支付很多費用的話，可以這樣計算。

㈣ 養老金計算中如何確定本人平均工資繳費指數

繳費指數按年計算，本人平均工資繳費指數就是歷年繳費指數的簡單平均數。

2012年1月份退休，1月份正常繳費並辦理退休手續，2月份開始領養老金，則：2012年1月份的繳費基數就是2012年的繳費基數。用一月份的繳費指數代表全年的繳費指數，計算平均繳費指數也把1月份看作1個年度。

多數地方的1月份並不是1年的第一個月份，因為社保年度和公歷年度是不一樣的。如2011年7月1日到2012年6月30日屬於2011年度（社保年度）；2012年7月1日到2013年6月30日才是2012年度。

(4)退休金繳費指數擴展閱讀

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

所謂社會保險的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。（最高和最低繳費基數的計算比例，各城市可能不同，以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。）

申請條件

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

以上兩項A+B之和為每月領取額。

㈤ 請問社保繳費基數和繳費指數是什麼意思

1.社保繳費基數是指社會平均工資的60%—300%為繳納基數，舉例：社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元—3000元。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地有所不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數。

2.繳費工資指數是指參加養老保險社會統籌人員歷年繳費工資指數的平均值，稱為平均繳費工資指數。由參保人每年的繳費基數除以當地上年的職工平均工資，得出繳費當年的繳費工資指數，如此每年計算一次，到退休時把每年的繳費工資指數相加，再除以實際繳費年限得出。

3.平均繳費工資指數與養老金水平的高低密切相關，平均繳費工資指數高，養老金待遇就相應提高。個人平均繳費指數反映職工在整個繳費年限或連續計算的若干繳費年限中的繳費工資平均水平，是計算過度性養老金（退休金）的重要指標。

(5)退休金繳費指數擴展閱讀：

社保繳納基數的計算方法：

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

1.職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

2.職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

3.職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

㈥ 養老金的本人平均繳費指數到底是什麼

個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。最低下限為0.6，最高上限為3。
例如:根據上述公式，全省2013度在崗職工月平均工資為4000元，實際個人繳費基數為2000元，全省2014度在崗職工月平均工資為4500元，實際個人繳費基數為2200元，則個人的平均繳費指數=[（2000/4000）+（2200/4500）】/2。

㈦ 養老金計算中平均繳費工資指數、視同繳費指數、實際繳費指數中的三個指數是啥含義怎樣計算

根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額&pide;計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)&pide;2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)&pide;2×繳費年限×1%

註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

企業退休金的計算方法

退休工資

基礎退休金 +個人賬戶退休金月 +過渡性退休金

基礎退休金

(本人退休上年度自治區在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)/2*本人累計繳費年限*1%;

個人賬戶退休金

本人退休時個人賬戶累計儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數(60歲為139個月，55歲為170個月，50歲為195個月，45歲為216個月);

過渡性退休金

本人指數化月平均工資*本人可視同繳費年限*1.3% 。

平均繳費工資指數計算公式

A =(X0/C1+X1/C2+……+Xn/Cn+1)&pide;N

公式中,X0、X1……Xn為參保人員退休當年及退休前1年、2年……n年本人繳費工資額;

C1、C2……Cn+1為參保人員退休前1年、2年……n+1年自治區在崗職工平均工資;

N為職工參與計算指數化月平均工資的繳費年限;

指數化月平均工資的計算

S=C1/12 X A

例：某人2013年退休，2012年自治區在崗職工月平均工資3470元，計算出的指數化月平均工資為3535.58元，累計繳費年限為31.58年(其中視同繳費年限14.33年)，個人賬戶累計金額30097.23元。

基礎退休金

(本人退休上年度自治區在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)/2*本人累計繳費年限*1%;

(3470+3535.58)/2*31.58*1%=1106.18

㈧ 養老金計算本人平均繳費指數是怎麼算的對養老金影響大

養老保險，個人的平均繳費指數是指：

個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數版與社會平均權工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

個人的平均繳費指數就是自己歷年繳費指數之和/繳費年限=平均指數。

我們說的繳費工資，是指可以納入繳納社會保險費范圍的工資性收入，按照現行政策規定，繳費工資就是按國家統計部門規定列入工資總額統計范圍內發放的工資。它的特點是依工資收入的實際情況而定，沒有上下限限制。繳費工資的確定實際上就是對職工工資總額的確認。