單位城鎮職工退休社保必須連續嗎

Ⅰ 成都市職工個人社保必須連續繳納15年么，不連續繳納會怎樣呢應該怎麼辦呢

中間如果辭職換公司的話是可以繼續交的，不過如果你再過幾個月才開始交，中間沒交的需要你自己出錢補上！

Ⅱ 社保到底要不要連續交納

眾所周知，有工作的職工，無論是在事業單位還是私企外企，都必須參加職工社保，企業給你繳納大部分，個人只需要承受少部分，非常劃算。但沒有固定工作的朋友就很疑惑，經常有朋友咨詢我：我沒有固定工作，是自由職業者，或者只是打打零工，做做生意，甚至開淘寶店的，我怎麼交社保？今天我就來給大家分析一下。沒有正規單位去工作，自己全額繳納社保的個人都可以算作靈活就業人員，可以供他們選擇的社保有兩種：一種是以靈活就業人身份繳納的職工社保，一種是在戶籍地所繳納的居民社保。這兩種社保有著本質的區別，一種是職工社保，一個是居民社保，因為參保人的身份不同，所以在參保方式上有著差異。靈活就業人員繳納的社保本質上仍然是為職工社保，和職工社保不同的是只有兩險——養老和醫療，其社保費均由個人承擔。不過享受的待遇和職工社保一樣，可以選擇根據當地的工資基數繳納，非常靈活。雖然繳費比例略有不同，但相同的繳費基數靈活就業人員退休後領取養老金和在單位退休的勞動者是一模一樣的。資金緊張的個人可以考慮參加城鄉居民社保，也包括養老和醫療兩部分。城鄉居民醫保開始繳費，注意這幾點避免多交冤枉錢！​z對於居民養老保險來說繳費分為多個檔次，一年繳納一次，最低100元，最高幾千元。繳納最低15年，到達退休年齡後辦理退休，領取養老金。另外，居民養老允許補繳，可以在退休的時候一次性補繳15年。不過需要注意的是，根據多繳多得，長繳多得的原則，居民養老的收益是遠遠不如職工以及靈活就業養老的，畢竟一年才交一百到千把塊錢。另外，居民醫療保險是終身制的，在勞動者辦理退休後仍需要繳納。最後觀點總結：個人建議勞動者資金緊張的個人可以考慮參加城鄉居民社保。在經濟條件允許的情況下，首選繳納職工社保，多繳多得，長繳多得。如果沒有固定單位，可以自己攜帶身份以自由職業身份去參保大廳以個人身份自由參保。

Ⅲ 職工退休時必須要連續一年按時繳納社保嗎

Ⅳ 社保必須連續交滿15年退休後才有保障嗎

是的社保需要連續交滿15年才可以在退休後領取退休金。如果斷交續交的話是要收取滯納金的。醫保斷交，沒事兒只是在斷交的時間沒有醫保啦。醫保必須交夠20年。

Ⅳ 養老保險一定要連續交嗎,不能斷

養老保險是累計算的，到退休年齡繳費滿15年，就可以享受養老金待遇，中間允許有斷繳。

社保是可以累計的，就是說中間斷交了也沒關系，下次再繳納時，社保系統會自動累加在一起的。就是說斷斷續續的累積15年也行。

一般的城市社保：未達到退休年齡，是不可以補交的，就算中間斷交了，也不能把斷交的補上，只能當月繳納。

養老金一般由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成，基礎養老金，月標準是以退休上一年全省在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，每繳費滿1年，計算比例增加1%；因此，繳費基數越高，繳費年限越長，領取的養老金相應越高。15年僅是最低年限。

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根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》中關於養老保險的規定：養老保險需要繳滿15年後退休才能終身享受，這15年是累計的。這中間如果斷了，雖說續上就可以，但是如果間斷繳費幾年，養老保險金的發放就會少幾個百分點，退休後的待遇也會隨之下降。

除了養老保險，醫療保險也是有繳納期限要求的。根據醫療保險的相關政策規定，女性交夠20年，男性交夠25年，退休才可終身享受。而且醫療保險自停交之日起有三個月緩沖期，超過三個月連續繳納年限要重新計算。此外，醫療保險如果累計中斷3次也要重新計算繳納年限。而醫療保險中斷期間是不能報銷相關醫療費用的。

Ⅵ 現在社保是否需要連續交滿15年

社保不需要連續連續交滿15年，目前的政策是退休前累計交滿15年可以享受養老保險。

《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

法律對繳費年限是以「累計」來要求，並沒有強調「連續」，所以，社保繳費是可以中間出現中斷的，這對累計繳費的計算沒有影響，所以不必糾結。

養老保險待遇核定是按連續繳費時間，有中斷繳費的，要扣減中斷繳費時間，從參加工作時間或首次繳費時間開始按累計繳費年限推算出終止繳費時間，並按終止繳費所處年份的區平工資為基數計算養老金。

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1、保障性。保障性是實施社會保險的根本目的，就是保障勞動者在其失去勞動能力之後的基本生活，從而維護社會穩定。

2、法定性。法定性就是國家立法，強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規定參加並依法繳納社會保險基金，不能自願。

3、互濟性。』互濟性是指社會保險按照社會共擔風險原則進行組織的。社會保險費由國家、企業、個人三方負擔，建立社會保險基金。

4、福利性。社會保險不以盈利為目的的，它以最少的花費，解決最大的社會保障問題，屬於社會福利性質。

5、普遍性。社會保險實施范圍廣，一般在所有職工及其供老的直系親屬中實行。

Ⅶ 北京社保需要交滿多少年是必須連續繳納還是可以間斷累計的

北京社保中的養老保險需要交滿15年，醫療保險需要繳納男滿25年、女滿20年，養老保險和醫療保險都可以間斷累計計算。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

《北京市基本醫療保險規定》第十一條規定： 本規定施行前已退休的人員不繳納基本醫療保險費。本規定施行後參加工作，累計繳納基本醫療保險費男滿25年、女滿20年的.

參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。

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社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。

社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

參考資料

網路-社保