交社保上學家長退休

A. 關於孩子入學需要家長提供社保的問題

社保證明是很重要的材料之一，像是子女教育、養老和一些轉接等都需要這么一份證明，具版體而言用途可權分為以下幾類：
一、子女教育——現在各大城市外來人口增多，而當地的教育資源有限，為了充分利用當地教育資源，對於孩子父母雙方的社保繳交年限有一定的要求。以杭州為例，子女要上公立學校，父母雙方需有一方社保繳交年限在一年以上。
二、買房入戶——現下的房產調控可見一斑，對於買房入戶一族而言，為了確保是在當地長期發展而非投資類買房，對於社保也是有要求的。同樣以杭州為例，買房社保繳交年限需繳交一年以上。
三、養老和一些轉接——這點應該都要有一個比較直觀的認識。希望退休後能正常領取養老金對於社保，尤其是養老保險的年限要求，現下最低要求15年。

B. 退休父母的社保積分還在嗎孩子上學用

社保證明是很重要的材料之一，像是子女教育、養老和一些轉接等都需要這么一份證明，具體而言用途可分為以下幾類：

一、子女教育——現在各大城市外來人口增多，而當地的教育資源有限，為了充分利用當地教育資源，對於孩子父母雙方的社保繳交年限有一定的要求。以杭州為例，子女要上公立學校，父母雙方需有一方社保繳交年限在一年以上。

二、買房入戶——現下的房產調控可見一斑，對於買房入戶一族而言，為了確保是在當地長期發展而非投資類買房，對於社保也是有要求的。同樣以杭州為例，買房社保繳交年限需繳交一年以上。

三、養老和一些轉接——這點應該都要有一個比較直觀的認識。希望退休後能正常領取養老金對於社保，尤其是養老保險的年限要求，現下最低要求15年。

C. 外地人已提前退休無法在上海交社保,但子女入學讀書需要交社保,怎麼辦

可以，出示己退休，證明。是可以辦相關入學證明的。因為你已履行。交社保的，工作。所以，應認可是有交社保的。可以，幫助。孩子，讀書。

D. 孩子要上小學，家長中有一個要交社保么，需要什麼資料

需要交社保這是地方政策。
社保辦理有兩種方式：
需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種;
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多;
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

E. 現在小孩上學為什麼父母要交社保

這個是小學生獨立出來的社保，主要是醫保
其實交這個還是有好處，錢不多，遇到重大的疾病有保障，住院都能報銷！
父母繳納社保孩子才能上學，這是一種地方土政策，是為了限制外來生源爭奪本地教育資源，是經濟落後，不能真正普及教育的一種表現。
社保可以補交的，最多可補交24個月。不過目前社保只能以單位的形式來補交，不能個人補交，而且正規的渠道必須單位提供補交階段的勞動合同、補交時間段員工工資表、財務記帳憑證、公司營業執照等等。有些幾個月未批下來，這樣一來無法滿足個人補交的需求。

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社會保險費的徵集方式：比例保險費制。
這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。
以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

F. 為什麼小孩上學要求家長交養老保險

小孩子異地上學要求父母親一方要繳納一年以上社保是有其合理性，教育部門設置「門坎」的目的是為了均衡教育，緩和市區學校壓力，避免人為擇校，讓學齡孩子都能得到良好教育。
一是統籌區域教育資源的需要。以浙江為例，《浙江省教育廳關於完善政策規定切實做好進城務工人員隨遷子女教育工作的意見》（浙教基〔2014〕31號）指出：「各地應根據區域內教育資源配置情況，統籌安排符合條件的隨遷子女進入義務教育階段學校就讀。」針對目前我市教育資源與生源分布不平衡的情況，《意見》明確對符合條件的外來建設者隨遷子女，教育部門將根據教育資源分布情況進行統籌安排，最大限度地利用好有限的教育資源。
二是規范學校辦學行為的需要。以浙江為例。目前，浙江省部分學校存在著超規模、超班額招生和學籍管理不規范等情況，顯然與上級教育行政部門有關政策規定相違背。《意見》通過明確外來建設者隨遷子女的就學准入條件，規范招生手續和程序，有利於進一步規范學校辦學行為，更好地維護學校正常教學秩序，保障在校學生的公平教育權。

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G. 請問小孩上學，家長買社保，教育局有規定要買幾種險嗎

每個地區都有不同的相關規定，下面以朝陽區為例：

朝陽區發布關於「2018年度城鄉居民基本醫療保險集中參保期前有關工作的通知」

一、小學

適齡兒童上小學，符合北京市城鎮居民基本醫療保險參保條件，須在就讀學校參保，就讀學校應負責其參保服務工作。特別是一年級新生的社保關系轉入環節，學校應在入學前通知家長，入學報到時帶學生的社會保障卡和復印件，以下情況分別提交：

1.社保關系從街道社保所轉入小學的兒童。家長須於8月下旬攜帶小學錄取通知書的復印件到社保關系所在社保所申請減員，社保所出具《醫保關系轉移減員證明》，開學報到時學校應向學生家長收取此證明。

2.學生新參統。符合本市參保條件未參保的兒童，如家長有參保意願，應在開學前按參保規定準備相應新參統材料，開學報到時一並提交（新參統材料要求同上年）。

3.兒童幼升小，社保關系從托幼機構直接轉入小學的兒童。每年8月31日市後台統一減員，個人不提交《醫保關系轉移減員證明》。

4.學生小升初，社保關系從小學轉入本市初中學校。每年8月31日市後台統一減員，個人不提交《醫保關系轉移減員證明》。

二、托幼機構

從今年起本市各類托幼機構及相當於托幼機構的單位不再辦理城鎮居民基本醫療保險參保工作，現參保兒童的社保關系轉接安排如下：

1.新入園兒童中符合本市城鎮居民醫保參保條件的，到戶籍地社保所申報新參保或續保。

2.就托兒童升入小學的，社保關系轉入錄取的小學，每年8月31日市後台統一減員，學生家長須向錄取小學申請參保，但不提交《醫保關系轉移減員證明》，具體按各小學參保要求執行。

3.在托幼機構參保的兒童，9月1日後本市戶籍的持戶口簿和本人頁、首頁復印件，向戶籍地社保所提出參保申請；依據父母工作居住證參保的，持新參保時的相應材料，到工作居住證上登記的本市住址所對應的區縣和街道（地區）社保所申報參保。

4.2017年10月起，轄區內托幼機構或相當於托幼機構的參保單位內無參保兒童時，可向區社保中心提出參保單位（學生兒童）注銷申請，具體咨詢社保中心二層業務受理科。

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社保的主要內容

養老保險

養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。

參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。

中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。

個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。

醫療保險

城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。

所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險，城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會統籌基金和個人賬戶構成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人賬戶構成。

基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納，其中：單位按8%比例繳納，個人繳納2%。用人單位所繳納的醫療保險費一部分用於建立基本醫療保險社會統籌基金，這部分基金主要用於支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救。

發生的基本醫療保險起付標准以上、最高支付限額以下符合規定的醫療費，其中個人也要按規定負擔一定比例的費用。

個人賬戶資金主要用於支付參保人員在定點醫療機構和定點零售葯店就醫購葯符合規定的費用，個人賬戶資金用完或不足部分，由參保人員個人用現金支付，個人賬戶可以結轉使用和依法繼承。參保職工因病住院先自付住院起付額，再進入統籌基金和職工個人共付段。

參加基本醫療保險的單位及個人，必須同時參加大額醫療保險，並按規定按時足額繳納基本醫療保險費和大額醫療保險費，才能享受醫療保險的相關待遇。

工傷保險

工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。

工傷保險費由用人單位繳納，對於工傷事故發生率較高的行業工傷保險費的徵收費率高於一般標准，一方面是為了保障這些行業的職工發生工傷時，工傷保險基金可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇；

另一方面，是通過高費率徵收，使企業有風險意識，加強工傷預防工作使傷亡事故率降低。

職工上了工傷保險後，職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費；

經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標准報銷。另外，工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標准從工傷保險基金中支付。

工傷參保職工的工傷醫療費一至四級工傷人員傷殘津貼、一次性傷殘補助金、生活護理費、喪葬補助金、供養親屬撫恤金、輔助器具等、工傷康復費、勞動能力鑒定費都應從工傷保險基金中支付。

失業保險

失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。

各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。

失業保險基金主要是用於保障失業人員的基本生活。城鎮企業、事業單位、社會團體和民辦非企業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，其職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。無固定工資額的單位以統籌地區上年度社會平均工資為基數繳納失業保險費。

單位招用農牧民合同制工人本人不繳納失業保險費。

當前中國失業保險參保職工的范圍包括：在崗職工；停薪留職、請長假、外借外聘、內退等在冊不在崗職工；進入再就業服務中心的下崗職工；

其它與本單位建立勞動關系的職工（包括建立勞動關系的臨時工和農村用工）。

城鎮企業事業單位失業人員按照有關規定具備以下條件的失業職工可享受失業保險待遇：按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的，其次不是因本人意願中斷就業的，還有已經辦理失業登記，並有求職要求的。

生育保險

生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。

生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成。女職工產假期間的生育津貼、生育發生的醫療費用、職工計劃生育手術費用及國家規定的與生育保險有關的其他費用都應該從生育保險基金中支出。

所有用人單位（包括各類機關、社會團體、企業、事業、民辦非企業單位）及其職工都要參加生育保險。生育保險由用人單位統一繳納，職工個人不繳納生育保險費。生育保險費由用人單位按照本單位上年度職工工資總額的0.7%繳納。

享受生育保險待遇的職工，必須符合以下三個條件：用人單位參加生育保險在6個月以上，並按時足額繳納了生育保險費；計劃生育政策有關規定生育或流產的；在本市城鎮生育保險定點醫療服務機構，或經批准轉入有產科醫療服務機構生產或流產的（包括自然流產和人工流產）。

H. 孩子上學父母必須交社保嗎

如果家長沒有社保，那麼實際上與孩子上學是沒有直接關系的，所以說只要你的孩子能夠報名，選擇上學，那麼就一定能夠實現上學這樣一個夢想！

所以說這個購買社保只是意味著你今後在辦理退休，要享受到一個養老金的待遇和一個醫保的待遇，與孩子上學是沒有任何關系的，當然孩子上學主要是根據它這個，比如說要上初中是要根據他這個戶口所在地和這個所在地的小學來分配一個初中，因為這個初衷本身就是按照學區來分配的。

所以說只要你孩子的成績理想，基本上初中高中在你們當地都是可以正常上的，當然高中如果沒考上的話，那麼可能要交一定的擇校費才可以正常的上，但是絕對不會因為你沒有交社保而不讓你孩子上學，這是不可能發生的事情。

I. 請問父母退休後,退休前的社保年限,還可以為小孩積分入學嗎

這位朋友，父母退休後沒有什麼積分和小孩子上學沒有任何關系的父母的父母臨朐養老金。，只是為了。