❶ 退休人員再就業交社保
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你辦理好退休了，你再就業或者單位重新返聘，對你的退休養老金一點兒影響都沒有。再就業或者返聘，可另拿份工
❷ 退休人員社保怎麼辦
辦理退休人員的社保的手續：退休人員如果累計繳費達到一定年限的，可以攜帶其身份證明、社保卡、退休證明等材料，去社保經辦機構辦理社保的申領手續，經社保經辦機構審核通過的，就可以按月領取相應的保險待遇；如果繳費未滿一定年限的，則可以繼續繳費或者轉為其他類型的社保。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
❸ 聘用退休人員不用交社保
有的是國家財政給發工資，這樣的人，不用交社保，退休後，也是國家財政發退休金，這種不用簽合同。有的不是國家財政給他工資，這些人就要交社保，退休後，交社保局給發退休金，這種退休金就比較少，基本上是和你的工齡和你交社保的長短以及金額而定。簽合同的是屬於聘用制，應該是沒有編制的或者是事業單位改革以後進來的有編制的人，是走社保的這種。
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❹ 退休人員社保怎麼辦理
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是這樣的5月份退休就要在5月份去辦不會耽誤事因為5月份退休要到6月份才能拿到退休工資要帶個人身份證個人擋案登記照片2張單位繳費憑證辦理【並且還要交5月份的社保】才給辦檔案丟了是不能辦理退休的因為個人的信息都在上面把這個丟了叫別人怎麼辦退休要去問問社保有什麼補就辦法沒有
❺ 聘請已退休人員，公司需要給他辦理社保嗎
如果是已經辦理退休的人員是不需要繳納養老保險的，同時保險公司也不回會受理的答。或臨時使用勞務工種都不需要繳納養老保險可以通過勞務公司簽訂合同有勞務公司付工資即可。
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❻ 退休人員要算社保嗎
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補繳社保；一般是針對一些歷史專遺留問題；進行參保（補繳）屬；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳；社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達退休要求，就不需要進行補繳；
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊；
2、《補繳基本養老保險費申請表》；
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等；
4、其他相關材料。