Ⅰ 個人繳納社保女性多大年齡領取退休金
現在退休年齡都往後延遲現在退休年齡都往後延遲了。企業的應該是50歲退休企業的應該是50歲退休。個人交的是55歲退休。
Ⅱ 社保自己交,要幾歲可領退休金
您好,女性農民工交滿15年社保要到50歲才能領取養老金,一般情況下,男性退休年齡為60歲,女性退休年齡為50歲,女幹部的退休年齡為55歲。
享受養老保險需要滿足兩個條件:
1、年齡條件:達到法定退休年齡。
2、繳費年限條件:累計繳費滿15年。
參加職工基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,按月領取基本養老金。
(2)目前社保什麼年齡退休金擴展閱讀:
目前法定退休年齡:
1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,女幹部年滿五十五周歲,並且連續工齡滿十年的;
2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
Ⅲ 現在社保的退休年齡是多少歲
領多少錢根據情況而定。
領取養老金計算如下:
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶回養答老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
3、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
4、公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
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Ⅳ 買社保15年跟17年有什麼區別有誰知道是不是到退休年齡都是領一樣的退休金
您好,以養老金為例,繳納15年的社保和繳納17年的社保,兩者的養老金是不相同的。
養老保險繳費超過15年的部分不會影響養老金的領取資格,但是卻會影響養老金的數額。例如王先生和周先生同時在2017年10月辦理退休,兩人原來在同一單位於1993年7月參保,參保基數相同,2005年同時離開單位。
王先生離開單位後繼續繳費至2007年6月剛好交滿15年後就停繳了,但周先生則一直繳到退休共24年4個月。由於兩人累計繳費年限不同,在計算養老金時王先生使用2006年度的社平工資,周先生使用2016年度的社平工資,因此周先生養老金會比王先生多幾百元。
累計的繳費年限越多,與繳費滿15年的養老金的差額會越大。所以如果養老金繳滿了15年,還沒到退休年齡,最好繼續繳納社保。而且不能中斷,不連續繳納養老保險,會影響到計算養老金時使用哪個年度的全區社平工資進行計算,導致領取的養老金有所差異。
Ⅳ 現在交社保 女性多少歲可以領退休金呢
企業女生產崗位職工50周歲
企業女管理崗位或者沒有工作單位女性55周歲
養老保險繳費滿十五年。
全國統一政策。現行
Ⅵ 個人繳費社保什麼年齡退休
現在國家法定的退休年齡為:男性60歲,女性55歲。
當然從事高風險工種,回失去勞動能力等特殊情答況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
同時,養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
Ⅶ 現在交社保 女性多少歲可以領退休金呢
在沒有改變退出年齡的時候,女性普通工人是50歲,退休幹部管理是55歲退休,社保必須交滿15年才可以辦理退休手續。
Ⅷ 現在交社保 女性多少歲可以領退休金呢
女性農民工交滿15年社保要到50歲才能領取養老金,一般情況下,男性退休年齡為60歲,女性退休年齡為50歲,女幹部的退休年齡為55歲。
享受養老保險需要滿足兩個條件:
1、年齡條件:達到法定退休年齡。
2、繳費年限條件:累計繳費滿15年。
參加職工基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,按月領取基本養老金。
(8)目前社保什麼年齡退休金擴展閱讀:
目前法定退休年齡:
1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,女幹部年滿五十五周歲,並且連續工齡滿十年的;
2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。