社保29年和30年退休工資差多少錢

Ⅰ 社保交了29年就到退休年齡了退休金是多少

不可以領取退休金，
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法內》和《關於安容置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

Ⅱ 社保交了29年就到退休年齡了退休金是多少

無法計算。僅有繳費年限算不出退休金。
退休金計算需要許多社保個人信息數據，這些未知數據都要套進規定公式進行計算。
給你公式自己算去吧，能把公式中文字表達的數據套上數字數據你就算出來了。
基礎養老金=（社會平均工資x社保繳費平均指數+社會平均工資）÷2x29x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷139（男）195（女）
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
公式中社平工資就是你退休當年當地社平工資數額。

Ⅲ 社保交了29年就到退休年齡了退休金是多少

Ⅳ 29年工齡與年工齡退休金有多少差別

首先要區分兩個不同概念：工齡工資和退休工資檔。
1，退休工資分為兩塊，一塊是工齡版工資；
2，另權一塊是15、20、25、30、35、40，5年為一檔。
所以為什麼漲工資，差一年會有分界線似的區別了。
每次政策有加工資的，每一檔所加的工資隨年限越多加的也更多，比如你是19年的工齡只能和15年的加一個檔次，20年的就多一個檔次，時間久了會越拉越遠。

Ⅳ 靈活就業人員工齡29年和31年,退休工資差多少

靈活就業人員工齡29年和31年，退休工資應該相差四百元左右，根據現在的退休金演算法，一年相差200元的樣子。

Ⅵ 社保交了30年，退休每月可拿多少退休金呢

社保交了30年，退休每月可拿多少退休金呢？

月基本養老金=基礎養老金個人賬戶養老金過渡養老金基礎養老金=(全市上一年度在職人員月平均工資本人指數化月平均繳費工資) ) 2退休時本人繳費年限(含認定繳費年限) )1%個人賬戶養老金=退休時個人賬戶的儲蓄額支付月數(50歲195月、55歲170月、60歲139月)。過渡性養老金=(上一年度本市在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資) ) 2個人賬戶制度建立前的繳費年限) )1.4%

Ⅶ 社保交了29年就到退休年齡了退休金是多少

根據不同地區退休待遇來說辦理退休手續，然後領取養老金還是有差距的，大城市退休待遇相對來說高很多反之小城市就次之，一般繳納29年企業退休工資就是兩千五百左右。

Ⅷ 繳29年和25年養老保險，退休後差距有多少元

交30年養老保險退休和交25年養老保險，退休養老金的待遇差別還是蠻大的。

不過影響我們養老金的因素，最主要的是繳費年限、退休年齡和繳費基數。也不排除繳費年限相同，退休時計算出來的養老金一樣的情況。

我們可以看一下養老金計算公式：

基本上，30年工齡會比20年工齡每年都會增加10到20元之間。

所以，我們退休待遇差別還是很大的。如果有條件，就多繳幾年，因為大多數人都會活到八十歲的，那會非常賺。

Ⅸ 今年退休，工齡29年，退休金多少

今年退休工齡29年，退休金是多少？看你在什麼地區，地區不一樣，退休金就不一樣，所以看你的工資是多少，養老金交所阿養老金說交的就可以算出你能開多少錢？

Ⅹ 社保交了29年就到退休年齡了退休金是多少