現實估計應該在537.70澳元/人/兩周，當然具體還要看個人的收入和資金狀況，以及結合當地的物價指數。以周為單位發放養老金
⑵ 澳洲公民旅居中國能拿到澳洲政府的退休金嗎
只要符合澳大利亞的退休要求，就能拿到澳大利亞的退休金。
⑶ 在澳大利亞一個電工退休以後每個月的退休工資大約是多少
這是中國耶，怎麼聞到國外去了，還澳大利亞。其實在中國每個地區的發展水平都不一樣，每個地區各種人群的退休福利那些也都是不一樣的。澳大利亞應該也是一樣的，看他們國家的發展水平和福利制度要求那些。
⑷ 退休金4000元人民幣在澳洲能生活的好嗎
4000元一個月
相當於幾百塊錢...這個
不行的
要好
起碼一個月得20000吧
還不能算好
一般
⑸ 澳大利亞的養老金制度有哪些具體規定呢
在全球老齡化趨勢下，傳統的公共養老金計劃是否具有可持續性成為一個至關重要的問題，世界上許多國家養老保障制度的基本模式與運營機制都在發生深刻的變革。20世紀80年代以來澳大利亞所進行的養老金制度改革正是這一世界性潮流的反映。《世界銀行發展報告(1994)》大力提倡三支柱的養老體系，就曾以澳大利亞作為成功的案例。作為一種典型模式，澳大利亞的養老體系在制度構建、運行機制、監管安排等方面都有其自身的特點，能給我們提供許多啟示。 在1986年養老金制度改革以前，澳大利亞人退休所能夠領取的養老金主要有兩種，即聯邦政府提供的養老金和自願性的職業養老金。前者是符合一定條件的澳大利亞公民所享有的一種福利，作為財政支出的一部分來源於總稅收，目的是滿足最基本的生活需求，雖然覆蓋面廣，但是保障程度很低，替代率只有20%多；後者是一些僱主為吸引並留住某些特殊員工或為了獎勵業績優秀的老雇員而提供的，覆蓋面很窄。然而，日益加速的老齡化進程和巨額財政赤字困擾使得澳大利亞政府越來越不堪重負，於是，養老體制的改革勢在必行。 澳大利亞養老保障制度改革的重點是強制僱主為其雇員提供一定比例的職業養老金，並由私營機構運營，這就是所謂的「超級年金」(Superannuation)。1986年，執政的工黨與工會達成協議，由於生產率的提高和通貨膨脹，僱主應給予雇員6%的工資增長作為補償，但只將其中的3%以工資形式發給雇員，另外的3%則作為僱主為雇員繳納的職業養老金費用，存入行業基金的個人賬戶，這就是生產率裁定職業養老金。1991年澳大利亞政府通過立法，要求僱主為其雇員向經批准設立的職業養老金基金繳費，這就是著名的超級年金保證制度。為了保證大多數雇員有足夠的養老金積累，1992年6月，《超級年金保證費法案》規定了僱主應為其雇員向合格職業養老金基金繳納費用的最低標准，從1992～1993年度的3%～ 4%，逐漸增加到2002～2003年度的9%。超級年金覆蓋了澳大利亞絕大部分工作人口，其所提供的養老保障在整個養老體系中佔有最大的比重，它的實施標志著澳大利亞三支柱養老金體系的建立，政府、僱主和雇員共同分擔了養老方面的責任。 對比澳大利亞，中國的養老問題更加突出和尖銳。第一，我國老齡化的速度快，程度高。中國是世界上人口最多的國家，老年保障問題本身就是影響社會穩定的重要因素之一，而計劃生育政策導致人口結構在短期內發生巨大變化，使得老齡化的來勢更加迅猛。第二，中國的老齡化是在經濟向現代工業化轉變過程中發生的，這一點與經歷了工業化和現代化過程的澳大利亞有明顯的不同。像澳大利亞這樣的發達國家是「先富後老」，而我們是「未富先老」，因而矛盾更為尖銳與突出。第三，中國的老齡化與經濟體制轉軌同步進行，在這一過程中，原有的社會保障制度迅速解體，新制度的建立也更為緊迫。傳統現收現付體系內生的隱性債務與艱巨的企業改革交織在一起，導致高昂的轉軌成本，政府在養老方面面臨嚴重的資金壓力，財務負擔越來越大。如何構建一個與經濟發展水平相適應、健康、可持續的養老保障體系成為決定我國經濟社會能否和諧發展、市場化改革能否順利進行的一個關鍵性因素。
⑹ 澳洲養老金是什麼樣的
在澳洲，養老金的保障標准按照單身和夫妻分別規定。夫妻的福利標准並不是專單身的2倍，而是屬單身標準的1.5倍。據了解，這次新政不僅上調了資產門檻，同時也提高了單身、夫妻雙方領取的養老金的金額。其中領取全額退休金的單身人士，每兩周可多獲得$9.90，養老金總額增加至$926.90，而對於夫妻雙方而言，每兩周則可多獲得$14.80，養老金總額增加至$1396.20。
整體說來，20日起，一對夫婦的基本養老金總額將從$1,258升至$1271.80，而他們的全額生活補助津貼也將從$102.20升至$103.20，但能源補充金額仍維持$21.20不變。而單身人士的基本養老金總額將從$834.40增加到$843.60，全額生活補助津貼則從$67.80增加到$80.50, 能源補充金額為$14.10。
⑺ 56歲的老人在澳大利亞什麼時候能拿到退休工資
如果王女士有在澳洲工作過， 那麼合法的僱主都應該為她繳納版superannuation, 相當於養老金，通常是權薪水的9%， 到65歲退休年齡之前是不允許支出的
如果沒有superannuation那隻能申請政府發放給老人的福利津貼， 如3樓所說的centerlink， 那個沒有很多錢， 說實話。
移民的話， 結婚移民有兩年的等待期限， 就是說， 政府沒有直接接受她為永久居民， 而是在夫妻可以出示兩年裡都保持正常， 真實， 合法的婚姻關系後才肯定甲方可以以結婚為真實理由拿到永居， 然後是澳洲公民。
她女兒， 也如樓上所說， 需是獨生女。
⑻ 澳洲退休金有多少錢
每月600 澳元左右，老年人可享受免費搭乘交通工具，大部分游樂場所也以半價優待老人。
⑼ 澳大利亞老人退休後的生活是怎樣的
在澳洲，一般退休老人的生活沒有很多社交活動。白天吃完飯出去遛遛狗，回來之後修剪一下自己種的花花草草。晚上想吃什麼，就去自己的小花園里摘點菜。雖然簡單，但是每天的生活都很充實。
和中國老人完全相反，他們的生活中，沒有照顧孫子孫女每天的繁忙。甚至，有些時候他們的兒女一周才回來看他們一起。要是在中國，這樣的老人恐怕要被說成留守老人了吧。
但是，澳洲老人的臉上一點孤單寂寞都看不到。雖然臉上帶著歲月的痕跡，但是卻洋溢著年輕的氣息與快樂。
小編口說無憑，還是來點官方數據靠譜。在2016年世界幸福指數排行榜上，澳大利亞再次進入前10名，排名第9。這份排名不單單衡量一個國家的收入水平，畢竟收入與幸福並無必然關系。
澳洲老人到底幸福到什麼程度呢？在2016年底，健康保險機構Australian Unity和迪肯大學從七個方面調查了澳洲個人的幸福狀況。
結果驚呆了所有人，澳洲人幸福水平最高的群體竟然是76歲及76歲以上的澳洲老人！
原來，在我們眼中的孤獨寂寞，其實人家幸福著呢！
到底澳洲老人為什麼這么幸福呢？他們每天的生活到底什麼樣呢？小編今天就來獨家揭秘！
雖說收入不能完全與幸福水平有聯系，但是對於老人來說，豐厚的養老金也是每天幸福生活的保障。養老金可以保證老人退休後不愁吃不愁穿，就算生病住院也不用愁交不起住院費。
澳大利亞的養老金制度可以說是引來很多國家退休老人的羨慕嫉妒恨了！一般來說，男性65歲以上，女性60歲以上的退休人群將會受到生活幫助。每人每月領取的養老金大致相當於在職男性公民平均工資水平的20-25%，略高於該國的貧困線。
在澳大利亞，55歲開始，工資收入或經營所得將終止。但是，隨著政策的不斷改革，現在1948年12月31日之後出生的女性，領取養老金的年齡也提高到了65歲。而且，以後也許會被延長至67歲。
為什麼退休年齡越長反而越高興呢？原因很簡單，因為根據澳大利亞的政策，退休之前無論從事什麼工作，都會有額外9.5%的養老金存入養老金賬戶。
這筆錢在退休前是取不出來的，一旦到了退休年齡，那真是瞬間就變土豪！根據澳洲養老金協會(ASAF)估計，大約有7萬澳洲老人存到了250萬澳元的養老金！
那可能有人要問了，要是沒存到養老金怎麼辦呢？其實，澳洲老人根本就沒有花錢的地方！
先來談談老人最可能花錢的幾個方面，子女、看病、自己的生活費。
養子女這個問題，澳洲老人從來就沒擔心過。根據澳洲的傳統，子女成年後就要學會獨立生活，老人根本沒義務再為子女花錢了，更別說孫子孫女了。
像中國什麼動不動老人給子女花錢買房買車的，在澳洲這種情況基本不會出現。
再來說說看病問題，眾所周知，澳洲醫保世界第一！牛的不行！只要medicare卡，無論什麼醫葯費，政府都會報銷。買葯也不用擔心，一年之內葯物方面消費超過200澳元以上就不需要再自己出錢！
不僅如此，澳洲政府對老年人的照顧真是說都說不過來、
因為考慮到老人年齡大了之後行動不便，政府提供的家政服務(包括收生活垃圾、院子里的花草垃圾等)每年只需要480元。而且水費半價！每季度減免電費30澳元！電話費兩人補貼36澳元！交通費一天只需要2.5元！
老人想出去旅遊基本和免費沒什麼區別，進出所有公園一律免費，每年4次免費乘火車省內旅遊，時間地點任意選擇。
這么算下來，澳洲老人一年根本花不了多少錢！自己的補貼都妥妥的夠了，更不用說還有之前攢下來的養老金了。
根據澳洲2012年9月份「ASFA退休標准」提供的數據，在澳洲如果想要過舒適一些的退休生活，有配偶澳洲老人的開銷約為56.236萬澳元，單身開銷約為41.090萬澳元。假設你只想過普通的生活，有配偶開銷約為32.511萬澳元，單身開銷約為25.64萬澳元。
那麼，在澳洲到底需要多少錢才能夠負擔退休之後的生活？其實很簡單就可以算出來。
把預算的每年稅後開支*15或者是在退休最後一年的凈收入*10
但是很多老人退休後還是想二次創業怎麼辦？很簡單，找兼職就可以。為了防止自己退休之後錢不夠花，很多老人都會選擇重回工作崗位繼續工作。
當然，澳洲政府也很支持老人繼續工作。沒辦法，澳洲工作滿意度實在是太高了，每天工作簡直就是輕松加開心。想不繼續工作都難！
而且，老年工作者具有更豐富的工作經驗，更負責的工作態度，而且不會跳槽，忠誠度很高。因此，很多澳洲的企業都非常願意僱傭合適的老年工作者。
在過去十幾年，澳洲各大公司企業將老年雇員每年的招聘人數列為人力資源部的一個獨立目標。有時小編上下班的時候，經常會看到頭發花白的司機爺爺，他們不僅認真負責而且態度還好，退休真是可惜了！
老人繼續工作還有一個主要原因，就是人家想過更好的生活！之前辛苦奮斗那麼多年，就為了在市中心買一套大房子。可是退休之後，自己一個人改變了居住要求。
更多老人會選擇賣掉之前的房子，轉而在郊區買上一套相對來說小的房子。這樣居住的質量提高了，而且需要繳納的保險費、市政府、管理費也會降低。何樂而不為呢？
都說澳洲老人退休之後的生活這么舒服，可你知道養老金到底是怎麼來的嗎？
首先工作的時候，僱主必須交納Superannuation退休金。這筆錢會存到專門的養老金基金管理公司或自行管理養老金基金(SMSF)，再由基金管理公司或SMSF對這筆錢進行管理和投資。
根據澳大利亞Superannuation instry Supervision(職業年金行業監督法)規定,所有僱主都必須為員工提供至少稅前工資9％的superannuation退休金，至少每三個月存入員工的superannuation帳戶中。
而且，這種制度不止面向全職，甚至兼職也可以享受這種待遇，只要你每月稅前收入在450刀以上，年齡在18歲至65歲之間。2013年起政府規定僱主至少要為員工繳納稅前工資9.25%的Super，而且將在2019年7月前增至12% 。
當然，如果你自己有閑錢的話，也可以一起存起來，讓專業人士幫你投資理財。這樣最大化爭取退休後得到的養老金。
但是，養老金只能退休後才能取出。也就是說，退休那天，你會馬上獲得一大筆錢！除了這些年正常存的存款以外，每年根據投資收益還會利滾利，退休直接變土豪！
動圖
為了幫助55至65歲之間的人群，澳洲政府專門制定了澳洲的過渡退休策略TTR (Transition To Retirement)。
什麼意思呢？澳洲人在55歲以上半退休，並且個人收入達到納稅邊際稅率在15%之上的話，可以將提取退休金(accountbased pension)和工資稅前供款(salary sacrifice superannuation contribution)相結合。
這樣說著可能不是很清楚，小編就來講解一下具體該怎麼做。
首先將稅前工資里的一部分salarysacrifice 稅前供款存入養老金賬戶里，最多不能超過3萬澳元，這部分的供款按稅率15%納稅。
然後，開設一個養老金賬戶，將公積金賬戶Super Saving里的錢轉進Pension賬戶，並從Pension賬戶中提取每年最少4%，最多不超過10%。
這樣一來，老人就可以一邊從公積金中提取養老金，一邊將部分工資以salary sacrifice的方式存進公積金中。這樣的方法，可得趕緊收藏，快退休的時候用起來，又能賺到不少！
老人有了錢之後，每天又該干什麼呢？很簡單，運動！
人生最可怕的地方就是，有錢了，人卻沒辦法花。為了防止這種情況發生，澳洲老人可是每天都會積極鍛煉，保持身體健康。
在澳洲，很多健身房裡都能看到老年人的身影。根據調查，澳洲60%的50歲以上老年人每周至少會進行兩次體育鍛煉。
不只是跑步，就連瑜伽課堂上，老年人也是絲毫不輸給年輕人。不服，劈個叉？