『壹』 廣東省人員到了退休年齡是在最後參保地辦理退休還是在最長參保地辦理
你可以選擇是在哪裡辦理退休手續。在工作地也可以，在戶口所在地也可以。但是勸你，辦理退休手續在工資水平高的城市，畢竟能拿到錢多點。
『貳』 退休年齡及待遇
50退休應該是算內退，到了實際退休年齡才能領取全額退休金的。
再具體的我也不是特別清楚了。有時間你可以查一查相關規定。
『叄』 中國移動廣東梅州五華男性退休工資年齡是多少還有退休工資怎麼計算
退休年齡怎會與退休工資攪和一起。退休年齡是法定的，按現行規定，男性六十歲回，女性五十歲。
退休答工資用公式計算，給你公式自己看。
基礎養老金=（社平工資x社保繳費平均指數+社平工資）*2x社保繳費年限x1%
個人賬戶資養老金=個人賬戶資金余額*139（男）195（女）
『肆』 廣東移動正式員工的工資多少
20000
『伍』 中國移動勞動合同制員工有退休金么
只要勞動者參加基本養老保險，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，可按月領取基本養老金；達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《社會保險法》
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
(5)廣東移動退休年齡待遇擴展閱讀：
1、退休金計算方法
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
2、領取退休金，條件不同，領取方式不同
針對社保繳費率,市人力資源和社會保障局相關工作人員表示,人力資源和社會保障部已明確階段性降低社會保險費率不影響社會保險待遇。
從領取地點來看,基本養老保險關系在戶籍所在地的,在當地領取。如果在某地工作但戶口不在當地,必須在當地累計繳費滿10年(全國范圍內須累計滿15年),才能領取當地養老金。如果在每個參保地(非戶籍所在地)累計繳費年限均不滿10年,要將其養老關系轉移至戶籍所在地才能領取。
參考資料來源：網路-中華人民共和國社會保險法
『陸』 中國移動廣東公司2020校園招聘定崗5級待遇是多少
中國移動作為我國三大運營商之一，可謂是我國通信行業的領軍企業，擁有全球規模最大的網路體系及客戶資源，其品牌價值和市值排名均位居世界前列。作為如此「厲害」的電信運營企業，中國移動也有著較為優越的福利待遇，下面就讓我們一起來具體聊聊吧!
一、總體薪酬福利情況
中國移動的薪資核算方式為：薪資=基本工資+績效獎金+年終獎金，福利待遇包含有六險二金(或五險一金)、住房補貼、過節福利及其他福利(如交通補助、通訊補助、職稱津貼等)，具體的薪資及福利情況也會依據地區、單位、崗位的不同而不同。從搜集到的以往信息來看，我們大體可按照地區將其薪資水平分劃分為三擋，如下：
薪資分檔地區年薪資水平
薪資分檔 地區 年薪資水平
第一檔 京、滬、浙、蘇等東部沿海省份 12-18w
第二檔 中部、西部、南部、北部中效益較好的省份 8-12w
第三檔 西北部及中部地區 5-8w
此外，中國移動的正式員工在滿足一定條件(如入職期滿一年)後還可享受固定天數帶薪年休假，某些地區還會提供免費的員工宿舍等。
二、具體地區薪酬福利列舉
根據地區的不同，中國移動的薪酬福利也有所差異，現以廣東、廣西、遼寧、山東四個地區為例進行列舉說明。
1.中國移動廣東分公司
廣東移動勞動合同制員工職級分為1到19級崗位。校招本科畢業生轉正後一般可以定5崗，碩士研究生一般可以定6崗。一般情況下，一類城市(廣州、深圳、東莞、佛山)6崗月薪為6500元以上，二類城市(汕頭、珠海、惠州、中山、江門、湛江、揭陽、茂名)6崗月薪為5000元以上，三類城市(除一類、二類城市以外的其它城市)5崗月薪在4000元以上。
其福利補貼主要包括五險一金、補充養老保險、商業綜合保險、住房補貼、伙食補貼、交通補貼、過節補貼、高溫補貼、年度旅遊、節慶禮品、洗衣券、通話免費、員工食堂和員工宿舍等。
『柒』 廣東移動的待遇是怎麼樣的月薪給多少佛山能給多少我是參加校招的應屆本科生
廣東移動最新待遇佛山的情況，入職211大學5崗，不分研究生還是本科，試用期半年，工資到手3200左右，轉正後到手6300左右，沒有過節費，年終獎大概就1個月工資，慎入
『捌』 廣東移動省公司待遇如何呢
由於不在裡面，無法回答具體內容，但總的來說，作為本科生，肯定不吃虧，研究所也比你多不了多少錢，平台效應還是蠻大，看你以後怎麼發展了
『玖』 廣東省社保規定靈活就業人員（女性）多少歲可以退休現在每月最低退休金是多少
1、《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
目前靈活就業人員退休年齡為男性60周歲，女性55周歲
2、退休金計算涉及因素太多，以你提供的資料根本沒法計算的
3、繳費15年是最低限度，越長越好的
祝好 [社保問題]我目前交的社保 退休後每月能拿多少錢？
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。
如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。
『拾』 講真，廣州移動正式員工待遇如何聽說工資很高咧
客服的工資是根據你的通話分鍾數才能決定的。所謂的時長夠了工資才高，一般是選擇兩班倒著上班。不是正常的節假日休息那種。所以一份薪水一分收獲。來之不易的是你得多耐心聽取很多客戶的疑難問題和抱怨。
希望我的回答能幫助到您。望你採納。謝謝！