A. 在吉林省長春市交了15年的社保回河北省一個月可以領多少退休金
這個誰也不知道的。因為確定退休金領取多少的因素不僅僅是最低繳費15年。
還有就是上年度社會平均工資標準是多少。比如60歲退休,那麼就是以59歲那一年,你當地的社會平均工資標准為基礎,繳費15年就是社會平均工資標準的15%,如果社會平均工資是3000元,那基本養老金就是3000*15%,就是450元。再加上15年繳費,進入你個人賬戶的金額的139分之一。誰也不知道你退休時上年度的平均工資標準是多少,所以也不會知道你的基本養老金是多少。
另外,15年是現在的最低繳費年限要求,等你退休時,是否還是15年最低繳費,誰也不知道。你什麼時候退休,也是不確定的。
還有,就是必須要活著才可以領取退休金。能活多久誰也不知道,提前身故繳費是不退的,只退還進入個人賬戶的那點錢。
所以,現在考慮社保退休能拿多少錢根本沒有必要。不確定的因素太多了。
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B. 交滿15年社保到退休能拿多少工資
按最代標准交滿年社保,可以肯定的是,在你退休後拿不到多少退休金,可能這點錢連生存都成困難,為什麼這么說呢?
一個人退休時能領到多少養老金在不考慮通貨膨脹的情況下,基本是在職時候工資的50%~70%,看看當地所在最低社何繳納基礎的標准你就算得出來了。
C. 長春社保退休工資標准2019
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一般社保養老的退休金計算公式是版:
退休時上年度社會平均工權資標准*繳費年限%*繳費參數+個人賬戶金額/139
根據繳費多少設定參數,這個參數最低為0.6,最高為3。但一般都在1左右。
還有根據各地政策有一些補貼。
D. 社保交納15年分,能退休後達到長春最低工資1700么,假如安100%交納,今年退休
一般來說是按照政來府部門所公布源的當地最低工資標准為基數,高於最低工資標準的按實際繳納。加班可以不算可固定的和補貼就要算進去了。◆用人單位的養老、醫療、工傷、生育、失業五項社會保險的繳費工資基數必須統一。參保人員個人繳費工資基數,由用人單位統一向市社保中心申報。◆用人單位參保人員2008年度各項社會保險繳費工資基數,以本人2007年度月平均工資總額確定。企業退休人員的醫療保險繳費工資基數按列入統籌范圍的退休費確定。2008年度最低月繳費工資基數為1200元,最高為6000元。◆個體工商戶、自謀職業者2008年度基本養老保險最低月繳費工資基數為1690元,基本醫療保險最低月繳費工資基數為1200元。
E. 社保交滿15年後,到退休年齡,每月可以領取工資多少錢
很多朋友會問深藍君,我現在交養老金,退休可以領取多少啊?別急,我們先來看視頻:
看得出來,有同樣問題的朋友是很多的,所以政府才會推出這樣的一個養老金計算工具。不過,這個計算出的數值可不是完全准確的,因為我們的退休金收到退休年齡、繳費年前以及當地平均工資等因素的影響。
我們假設A先生,30歲,每月工資 5000 元,當地社會平均工資 3500 元,那麼每個月交的養老保險為:
個人繳納:5000 x 8 % = 400 元
單位繳納:5000 x 16 % = 800 元
假設 小 A 每年的工資與社會平均工資的漲幅一致,都按 5% 的速度上升。我們分別來看下,養老保險交 15 年 與交 25 年的區別:
F. 長春社保最低工資標准交15年 退休能開多少錢
退休後能領取相當於當地低保水平的工資。
G. 長春個人2020年退休交15年社保,社保局給開277元一個月工資,對嗎
這只是每個月的生活費,到2021年9月核算出2020年的人均收入就可以不開個月工資的差額
H. 長春社保退休工資標准
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2013年長春社保繳費基數/比例:
基數:2314元,版
養老保險:單位繳權20%、個人繳8%
醫療保險:單位繳7%、個人繳2%
失業保險:單位繳2%、個人繳1%
工傷保險:單位繳0.5%、個人繳0
生育保險:單位繳0.7%、個人繳0
公積金:單位繳5~20%、個人繳5~20%
長春市社會保險對外咨詢服務熱線86012333
I. 吉林省長春個體人員社保退休金是多少
國家人社部、財政部印發的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定,2015年12月底之前已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金,總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右,採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整就是體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制,與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤,並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來,吉林省、長春市政府正在按照這個通知要求,結合當地實際,抓緊制定實施細則,預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待,但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的,敬候佳音。
J. 長春社保繳費十五年和十七年退休金差多少
沒有具體數字,兩者養老金理論上之比為15:17