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自費社保到多少歲可退休

發布時間:2021-12-02 04:27:17

Ⅰ 社保要到多少歲才可以拿退休金女的

首先,社保要累積交滿15年才可以;其次要到了退休年齡才有工資拿(版現行退休年齡是權男性60周歲,女性50周歲。)
當然社保交的時間越長,退休金越多,活的越久,越劃算。

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Ⅱ 社保買滿15年後要到多少歲才能開始領取養老金

男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。

我國現行的《社會保險法》規定,養老金需要繳滿15年,並且到法定退休年齡後才可以領取。簡單地說,就是養老保險必須交夠15年,退休後才能按月領取養老金。

國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。

從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。

(2)自費社保到多少歲可退休擴展閱讀

國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

新的參統單位(指各類企業)單位繳費費率確定為10%,個人繳費費率確定為8%,個體工商戶及其僱工,靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員,根據繳費年限實行的是差別費率。

基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的,基礎養老金月標准為省(自治區、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。

個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付,月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後,由社會統籌基金支付。

Ⅲ 自費交社保。多少歲可以領取退休金

自費交社保到60歲退休的時候就可以領退休金了。還有交夠一定的年限。

Ⅳ 個人社保到多少歲退休年齡

個人參加的是靈活就業人員養老保險,目前,該保險的法定退休年齡為男性60周歲、女性55周歲,達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金。

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Ⅳ 自己交社保多少歲可以退休

自己交社保,如果交城鎮職工養老保險,按現行政策,繳滿15年,男60歲、女50歲可以退休,如果交城鄉養老保險,繳滿15年,男女都是60歲辦理退休。

Ⅵ 辭職後,自己交社保交到多少歲可以退休,待遇有何不同

自己交社保,多少歲可以拿,這個還很難說,因為國家正在推行延時退休,也就是說,法定退休拿齡可能推遲,什麼時候拿退休工資,需要根據當時的國家政策是怎麼定的,比如國家定65歲退休,你就必須滿65周歲才能拿退休工資。沒推遲的情況下,是60歲退休。
社保需要交到退休那一天止,就能正常辦理退休手續。但你也可以只交15年,等到年齡達到退休年齡,一樣可以辦理退休,但這時退休工資會很少。因為退休工資只能接15年工齡計算。
有條件的話,建議你交社保交到法定年齡到期最好。

Ⅶ 個人繳納社保多少歲可以退休

1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡(男60周歲、、女回55周歲)答
2、如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間,不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始,可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替。
3、社保的政策當地不一樣,建議你到社保部門直接咨詢,養老保險可咨詢當地熱線:12333;回答的最有權威。

Ⅷ 現在自己交社保要交多少年多少歲才能退休呀

自己交社保最少需要繳費滿十五年。

我國的法定退休年齡是:男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。

2015年10月14日,人社部部長尹蔚民介紹了"十二五"以來就業和社會保障工作成就,稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家,平均退休年齡不到55歲。經中央批准後,人社部將向社會公開延遲退休改革方案,通過小步慢走,每年推遲幾個月,逐步推遲到合理的退休年齡。

拓展資料:

《中華人民共和國社會保險法》第十六條

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

4、因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

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