超過退休年齡農民工還要交社保嗎

1. 我單位一農民工現已過退休年齡，能補繳社保金嗎

可以的，不過需要她本人到戶口所在地的社保中心辦理相關手續。2010年5月，國家出版台政策，權可以延長退休5年，他還可以到戶口所在地補繳15年，那樣就夠15年了，到55周歲就可以享受養老待遇了。
到戶口所在地社保中心是辦理自謀職業相關手續，可能需要交納的金額比較高。

2. 超過退休年齡的工人可否不交社保

保險小編幫您來解答，更多疑問可自在線答疑。

女性工人，法定年齡是50周歲，並不是女職工，職工包括女幹部，職工包括所有人員，你的定義是不準確的，女工超過退休年齡，可以隨時辦理退休手續，沒有到55周歲才能辦理退休的規定，但是發放退休養老金的時間，從申報退休的時間開始發放。

3. 超過法定退休年齡的農民工怎麼參加社保

超過法定年齡的人員，只能參加城鄉居民養老保險

4. 過了退休年齡還可以繼續交社保嗎

達到法定退休年齡的，累計繳費滿15年的，可以按月領取養老金；

但如回果累計繳費不滿15年的答，可以繳費至滿15年，然後按月領取養老金。

拓展資料：

如果退休時繳費不足15年有以下幾種可供選擇：

達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年後再按月領取基本養老金；

也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

繳納社保的時間比較晚，或者因為工作的原因，中間隔了很長時間都沒有繳費的，不在同一個城市繳納的人。可以選擇躉繳，一次性繳清中間的差額，到了退休年齡就可以領取養老金了。

如果只差一兩年就滿15年的話，建議自己繼續繳納，直到滿15年，再領取養老保險金。這樣相比之下，比較劃算。

5. 在企業的農民工,工作到55歲,也只能享受個人交的社保嗎

企業有繳納社保並且累計繳費滿15年的，符合退休年齡（男60歲、女性職工50歲、女性幹部55歲）可申請辦理退休，按月領取養老金。

6. 如果是農民工，超過五十歲公司不給交社保，這樣規定對嗎

不管職工年齡是多少歲，公司都有義務給在職員工繳納社保。如果職工已經到了辦理退休的年齡，除非申請了延遲退休，不然公司是不會錄用已辦理退休的職工的。目前男性退休年齡時六十周歲，女性工人退休年齡是五十周歲，女性幹部退休年齡是五十五周歲。
如果職工和用人單位簽訂了勞動合同，並有薪資記錄，可以持這些資料到社保局申請勞動仲裁，要求用工單位繳納社保。