A. 在上海,一個人一個月正常的退休金是多少錢
B. 請問律師我一個月退休工資2400元錢,我父親80多歲月工資5600百元錢,在法律上我
贍養父母不是用錢掙得多寡來區分的,老人年齡大了,雖然不缺錢,但很多事兒他們自己已力不從心了,這時就需要子女去幫扶了/父母有扶養教育子女的義務,同樣子女有贍養扶助照顧父母的責任
C. 在上海工作41年今年退休養老金多少
退休金多少涉及很多個因素,你可以參考下圖自己估算一下。
D. 在上海退休金一個月18000,是什麼級別
上海市做為一線城市和中國改革開放的標桿,是社會經濟發展水準很高,城鎮住戶的經濟發展收益也較高。依據上海市審計局公布的最新數據,現階段上海市城鎮企業職工月平均工資為9580元,在其中: 城鎮非私營單位職工的月平均工資為12448元; 城鎮私營企業企業職工的月平均工資為5352元。
不管從哪一個視角比照,即便 是在消費開支很大的上海市,盡管消費水平較高,可是18000/月的養老保險金充足高了,即便 是在職員工也難以做到,這一養老保險金不管在哪個城市日常生活都能過的非常「體面地」了。
E. 在上海正常情況下,一個月的退休金是多少
上海退休工資一般是多少錢呢?能夠拿到多少錢算是正常的呢。我們都知道上海是屬於我們國家的一線城市,當然在上海地區辦理退休的群體基本上可以這樣講,是全國最高的退休水平了,而且本身上海地區的經濟是高度發達,同時在上海地區參加工作所獲得工資性的收入也是比較高的,那麼就拿計算養老金的一個重要條件社會平均工資來說明由於上海地區的社會平均工資比較高,所以說最終能夠在上海地區辦理退休的人群,那麼獲得養老金的待遇水平相對來說也是非常高的。
可比性最大的就是戶籍屬於上海,在上海工作並在上海辦理退休的人員。根據上海市統計部門發布的相關消息,2018年上海市退休人員的平均養老金為3754元。當然這個平均數包含了在上海辦理退休的所有人員,我認為只要高於3754元的,都屬於是比較正常的,而且這個平均水平實際上是遠遠高於私營單位退休人員的養老金水平,因為在上海市,在私營單位辦理退休的人員,大部分人的養老金也還是在2000元左右,3000元以上基本上都是屬於當地戶籍和繳費時間比較長的人員。
那麼每月3000元左右的養老金,如果屬於雙職工家庭,每月就是6000元左右,還有孩子的工資收入,在上海已有住房、沒有其他負債的情況下,不在外面吃飯,消費,在家吃住這個水平也是能夠養老的,而且上海人比較善於理財,所以從總體上來說,養老生活基本無憂。但是如果低於每月3000元養老金的,生活還是過得比較緊張。
F. 上海現在一個月有多少退休金算正常
雖然上海物價比其他二線城市高,但按照一般標准,大部分人的養老金在3000到4000左右,高養老金上萬。但是除了大型國企、事業單位等退休的行業,大部分企業員工的養老金都不是很高。即使是上海的私營企業,如果是上海本地員工,可能繳費年限更長。此外,他們在服役時工資更高。如果他們繳納100%的養老保險,繳費年限超過20年,一般養老金可以達到3000元左右。如果他們繳費超過30年,養老金可以達到4000元左右。如果他們支付60%,養老金甚至更低。
然後一個月3000左右的養老金,如果是雙職工家庭,每個月6000左右,還有一個孩子的工資收入。在上海現有住房,沒有其他債務的情況下,不在外吃飯消費,在家吃飯生活也是可以養老的。而且上海人很會理財,所以總體來說養老生活基本無憂。但是如果每個月的養老金不到3000,生活還是比較緊張的。
上海一個月有多少養老金是正常的,這些因素都要充分考慮
綜上所述,上海每個月的養老金是正常的。我覺得只要符合自己的預期,能維持基本的養老生活,有醫療保障,沒有負債,沒有大額支出,都是正常的。
G. 上海企業退休工資一般多少
H. 18年交上海社保到60歲退休大約能拿多少退休金
與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。要細算。 一般,各地(以企業職工為例)的退休人員養老金待遇是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。 (1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。 退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數) 45 216 50 195 55 170 60 139 65 101 假設:60歲退休,退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金=69500 / 139= 500 元。 (2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。 假設:當地月工資為4000元,繳費25年。 基礎養老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元。 注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字會高,比如2%,繳費低的話,會不足1%,比如0.7%左右。 注意2:一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部算做已經繳費,叫做視同繳費年限。 以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是1500元。 (3)其他津貼。高工、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼等。 以上全部,構成退休第一個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例,比如2%、5%、10%等。
養老金的金額取決於你的繳費基數、繳費年限以及從繳費以來你們省歷年來的在崗職工月平均工資,這些數據不可預測,也確實沒辦法計算你退休金的金額。 但是,國家在2011年發布,我國企業職工養老金替代率只有42.90%,這就意味著,如果你的繳費基數一直是你們省標准基數的話(即不按最低基數交),那麼到退休的時候會拿到價值當年繳費基數42.9%的養老金。比如,你退休那年標准繳費基數為4000,那麼你就能領1716元的養老金。 當然,上面只是大概一算,不精確,也不排除以後替代率上升的可能,國際標准為50%以上。