建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監察大隊就是處理此類糾紛的專門機構。立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息,提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後開庭審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。
B. 老闆拖欠工資怎麼辦 沒簽合同的我是退休人員
找出你替該老闆打工的證據，證明你是老闆員工，然後到當地的勞動仲裁部門去告他，不過拖欠都一年了，為什麼之前不去申訴呢！
C. 單位拖欠退休工人工資怎麼辦
准備好相應的記錄
打電話給勞動監察大隊或者人社局
然後等著回信
不知道電話號碼就打電話給市民熱線，他們可以幫忙轉接
D. 單位拖欠退休工人工資怎麼辦
單位拖欠退休工人工資，可向單位催要，如單位再不給可到單位的主管勞動監察局去控告。
E. 退休後再上班公司拖欠工資怎麼辦
退休後，再參加工作，你只能和公司協商，經過協商不給的，你可以到法院起訴，勞動部門以及仲裁，是不受理的，因為你們的關系，不屬於勞動關系，不能簽訂勞動合同，也不受勞動法保護，
F. 退休職工工資被拖欠應該找什麼部門
退休工資怎麼可能被拖欠？不論是機關、事業單位，還是企業，其退休職工養老專金（退休工資屬）都是由人社（勞動）部門按月發放的，與用人單位沒有關系。
人社部門既是《勞動法》的執法部門，其下屬的社會勞動保險中心也是（企業）退休金發放的經辦機構，你可以到當地人社局咨詢一下（電話：12333）。
G. 企業拖欠退休返聘員工工資怎麼辦
H. 遇到拖欠退休工資的情況，有什麼好的解決辦法
請問用人單位沒有簽訂合同拖欠工資怎麼辦？
I. 退休被拖延，還短了半年多工資，怎麼辦，去哪裡能解決
找出問題的所在點，是社保局入錄不了，為什麼會這樣子，是因為單位沒有及時繳納社保嗎？這個就清楚了，要問公司了，是公司的問題及找公司去協商。
J. 退休人員打工老闆拖欠工資怎麼辦
人員打工，老闆拖欠工資怎麼辦？我覺得這種情況老人更不用怕，天天去那裡嘮嘮的，他沒辦法開工就可以。