農業銀行退休年齡限制

① 寧夏回族自治區農業銀行關於幹部職工退休年齡的規定

《國務院關於工人來退休、退職的暫自行辦法》的規定，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

② 寧夏回族自治區農業銀行關於幹部職工退休年齡多大

延遲退休政策還沒有出台執行，所以現在還是按原政策，女工人50周歲，女幹部55周歲，男的不管工人還是幹部都是60周歲退休

③ 農行一線女櫃員的最新退休年齡，現在有內退政策嗎

農行女幹部現在54歲了，能辦理內退的，也不打算要任何待遇，只要不上班就行，具體的條件可以咨詢當地分支機構人力資源部門。
符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
全民所有制企事業單位.機關群眾團體工人
符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

④ 農行有內退政策嗎

有的
內退全稱應叫「內部退養」或者「內退內養」或者「離崗退養」，

根據國家相關規定，企業職工內退必須同時達到以下幾個法律要件方可辦理，缺一不可
1、企業富餘職工
（所謂富餘職工是指企業因生產經營發生困難不能正常生產，而無法安置工作崗位的這部分職工）
2、法定的內退條件

（國務院1993年第111號令規定法定的內退條件是：「距法定退休年齡不足5年的」。國家法定退休年齡是：男60歲女55歲。法定內退條件即男55歲、女50歲）)
3、職工本人自願
4、企業領導同意
5、勞動部門備案
在內退程序上,除了當事人雙方的認可和協商一致，辦理大面積內退期間,應當經企業職工代表大會討論同意,應當在工會的監督下進行。
解讀：國家出台內退政策的目的是，達到內退條件的職工因大部分存在年老、體弱、多病的情況，考慮到這部分這部分職工的具體情況，結合到企業減員增效發展生產的目的，針對有富餘人員情況的企業，經職工本人自願，可以辦理內退。因此國家出台了有關企業職工內退的政策規定，並強調嚴禁企業超出國務院規定辦理內退的行為。
在國有企業的改制、重組中,任何涉及員工安置、分流富餘人員等廣大職工切身利益的事項,都必須經過職工代表大會討論通過。國有企業的改制前提是保障職工的合法權益
職工內退達5年後應該辦理正式退休結束企業內退狀態，
距法定退休5年以內或工齡滿30年以上的職工，經與企業協商一致，可實行內部退養辦法。內退期間由企業逐月為其發放生活費，繳納各項社會保險費。生活費標准根據企業支付能力由企業與內退人員協商確定，但最低不得低於當地下崗職工第一年的生活費標准，即當地失業保險金標準的120%。
在企業改制時，內退人員也可一次性領取生活費，企業為其一次性預繳應繳社會保險費，解除勞動關系。對改為非國有企業的，經改制前後企業協商一致，可將內退人員所需資金一次性劃撥給改制後企業，由改制後企業按月為其發生活費，繳納社會保險費。

⑤ 農業銀行女員工退休年齡

生產崗位50周歲，管理崗位55周歲，現行政策。

⑥ 農行女員工退休年齡

按規定女幹部55歲退休。現在辦理退休是不可以的。

⑦ 農行退休政策

不可以，必須達到退休年齡才能辦理退休。

⑧ 銀行員工退休年齡是多少

根據中國工商銀行總行規定：男性年滿60周歲、女性年滿55周歲為法定退休年齡。對專女性屬年滿47周歲、男性年滿53周歲的人員可申請提前「內退」；離開工作崗位。

拓展資料：

退休（retire），是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。

⑨ 農業銀行退休年齡限制

農業銀行員工退休的年齡限制是男性員工要滿60周歲，女性員工要年滿五十五周歲，具體情況咨詢當地分支機構的人力資源部門。

⑩ 銀行女職工多大年齡退休

銀行女職工退休年齡也是55歲