1. 做移動客服有前途嗎
應該說現在很多工作不是很穩定。也未必有什麼預期等等吧 你自己看看附近老人（快退休的）也應該知道這些就是你今後的日子。。。
2. 中國移動10086客服可以一直做到退休嗎
一般可以一直做到退休，有晉級制度，但是對耳朵和聽力應該不是很好
3. 10086純接聽客服多大退休
客服人員屬於工人身份，根據目前規定，男性不分幹部工人都是60周歲為正常退休年齡，女工人是50周歲為正常退休年齡，女幹部為55周歲。詳見勞社部發〔1999〕8號文相關規定。
另外，根據《社會保險法》，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以申請退休，辦理完退休手續的次月開始按月領取養老金。
4. 10086客服五險一金交多少
這個不能一概而論
既然有具體工作，那就是職工社保，職工社保的個人繳費金額＝繳費基數*個人繳費比例。其中，繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定。每個人收入不一樣，其繳費基數、繳費金額自然是有差異的 。
5. 中國移動10086客服工資待遇怎麼樣。好進嗎
以四川為例，移動客服的架構及職位大體如下
整個客服中心除了老總外，總體架構如下：
綜合部、運管部、服務保障部、話務一、二部、項目運營部
綜合部：主要管理中心整個綜合事務（員工關愛等）
運管部：主要負責接通率指標及相關問題（話務系數、接通率、人員利用率、是否需要招聘人員、話務分析等）
服務保障部：主要負責業務梳理、服務質量管理、人員培訓、知識庫搭建、客戶投訴、危機管理等
話務一、二部：成都熱線歸屬話務一部，樂山熱線歸屬話務話務二部。話務一、二部主要職責負責客戶話務、監控服務質量、現場管理等
項目運營部：主要負責12580及12530990等相關問題（該部門較為獨立，含質量管理、業務梳理等）
只有話務一、二部、項目運營部才有話務員（1-3職級），屬前台崗位。其餘工種及類別屬後台崗位（4-5職級）。除話務員以外的後台崗位有現場管理、質量專員、管控員、投訴助理、知識專員、業務策劃、質量提升、運營助理、需求助理等崗位。5職級及以下屬社聘員工，7職級及以上崗位屬公司正式員工。
話務員要求及待遇
學歷要求：大專及以上學歷。
其它要求：1、有較強的溝通能力；2、語音甜美、普通話標准（男的只要語音正常，普通話標准也行）；3、性格不急不躁；4、打字60字/分，正確率90%以上（這點是在上崗考試時的要求）
待遇：培訓期3個月無薪水，上崗前3個月，平均1000-1500元左右；上崗3個後，與老員工一起排星級。從一星至五星，通過基本工資與績效區別待遇（一星至五星的薪酬差別較大。如果是做得比較好的老員工，一星至五星大約有1500-3000元不等，如果平時有獎金或競賽還會更高）
據悉，四川移動10086近期有漲工資的小道消息，總體來說，待遇還算可以。
如果想做後台人員，一般從前台優秀話務員中挑選或晉升。如果想成為正式工，一般情況下。。。。。那個我就不說了，相信大家都懂得起。
6. 中國移動勞動合同制員工有退休金么
只要勞動者參加基本養老保險，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，可按月領取基本養老金；達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《社會保險法》
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
(6)做10086客服有退休金嗎擴展閱讀：
1、退休金計算方法
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
2、領取退休金，條件不同，領取方式不同
針對社保繳費率,市人力資源和社會保障局相關工作人員表示,人力資源和社會保障部已明確階段性降低社會保險費率不影響社會保險待遇。
從領取地點來看,基本養老保險關系在戶籍所在地的,在當地領取。如果在某地工作但戶口不在當地,必須在當地累計繳費滿10年(全國范圍內須累計滿15年),才能領取當地養老金。如果在每個參保地(非戶籍所在地)累計繳費年限均不滿10年,要將其養老關系轉移至戶籍所在地才能領取。
參考資料來源：網路-中華人民共和國社會保險法
7. 10086接聽客服，有做的嗎，怎麼樣，待遇好嗎好乾嘛
優點受人尊重知識面廣泛，隨時為你答疑解惑。缺點是什麼人都遇上了也有很多煩惱，有時被投訴還得接受不公正的制裁。
8. 10086客服怎樣算工資的哦
中國移動是一個大企業，而且發展得也非常好，在三大運營商裡面排名也是第一。畢竟是國企很多年輕人都想進入這種大企業工作，不過真想進去可不容易，畢竟這可真不比公務員的競爭低。那麼在中國移動工作到底是怎麼樣的呢。
那些中國移動客服的工資怎麼樣，到底有多高？聽聽員工怎麼說
要說起進中國移動工作，每年都會有一大批畢業生去考試，不過雖然難，但是真正進入移動公司的話可就不錯了。一般我們接觸得比較多的就是一些移動客服了，她們都是一些年輕姑娘來工作，打電話還不耐煩，就算被人罵了也只能忍著，看著也是挺可憐的。那麼這些移動客服的工資到底有多高呢。
一般的客服中心都會是有省會城市設立，每個省的客服都聚集在一起了。一般在省會城市這些客服的工資還是不會太低的，據一些離職員工說剛進入的話一般是2000多塊的底薪加績效。綜合下來可以拿到三四千塊，當然工作越久經驗越足工資也就越高了。
不過現在的移動客服除了固定的接聽客服後，已經更偏向營銷方向了，如今越來越多的客服都會主動打電話給客戶推銷業務，而這些客服的工資也是跟業績有關的，賣得越多收入也就越高，一天可能會打好幾百個電話，也是非常辛苦。
不過這類營銷客服的工資可是要比那些只接聽電話的高多了，畢竟這種客服其實已經算是電話銷售了，做得好的工資上萬塊也是很容易的。而那些只接聽電話的客服妹子們就不行了，做得更好也就是五六千塊而已。
其實現在的中國移動客服很多都是外包員工，福利待遇方面跟正式員工差非常多。這也是很多客服離開的原因，畢竟做得越久越發現升職太難了，發展空間太小也只能換一份工作了。
中國移動客服聽著很好聽，畢竟是在中國移動，但卻並不是正式員工，所以也就好聽而已，待遇方面實在不是很好，可真沒有大家想像中的那麼好。
9. 移動客服10086能不能一直干到退休
是移動自己的
還是外包的
移動自己搞的就行
10. 移動客服多大退休，有退休金嗎
主要看在職時是否正常繳納五險一金，交多少年，這是決定以後退休後是否有退休金的觀念。