⑴ 安徽蚌埠退休工人漲工資問題到底漲多少工
每個省、每一年的調整細則都不一樣的，另外個人需要對應當年度的調整細則才能計算出自己的調整金額。
因此建議你查詢你們當地當年度調整細則，然後對應計算
⑵ 2016年安徽退休工人漲工資怎麼漲
國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通版知》，總體調權整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，安徽省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
⑶ 2o16年安徽省企業退休職工漲工資文件
目前抄，北京、天津、浙江已透漏出襲消息，大約在今年9月份發放到退休職工的手中，其他省份暫時還沒有消息，具體時間還沒有確定，但漲是肯定要漲的，畢竟是國家出台的統一政策，而且針對上海市率先發放2016年退休養老金的情況，2016年6月18日人社部相關負責人表示，今年調整養老金的比例是在去年退休人員平均工資的基礎上平均調增6.5%，涉及8500多萬企業退休人員和1700多萬機關事業單位退休人員，這項惠及1億退休人員的政策，地方必須按照人社部、財政部的通知精神盡快落實到位。另外，各地補發的養老金增加部分必須從2016年1月1日起計算
⑷ 安徽今年退休人員補漲工資到底怎麼補
國家人社部、財復政制部印發的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定，2015年12月底之前已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整就是體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來，安徽省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際，抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
⑸ 安徽已退休人員漲工資的政策出台了嗎
退休金繼去年實現「十一連漲」之後，今年再次實現「十二連漲」。《關於2015年中央和地方預算執行情況與2016年中央和地方預算草案的報告（摘要）》顯示，2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，建立基本工資正常調整機制，完善職工養老保險個人賬戶，完善養老保險制度改革方案。
⑹ 安徽退休工人漲工資什麼時候發放到位
目前只有上海已經發放到手了，但是發的不很理想，引起了不小的轟動。北京版、天津、浙江權已傳出消息，大約在今年9月份發放到退休職工的手中，其他省份暫時還沒有消息，具體時間還沒有確定，但漲是肯定要漲的，畢竟是國家出台的統一政策，而且針對上海市率先發放2016年退休養老金的情況，2016年6月18日人社部相關負責人表示，今年調整養老金的比例是在去年退休人員平均工資的基礎上平均調增6.5%，涉及8500多萬企業退休人員和1700多萬機關事業單位退休人員，這項惠及1億退休人員的政策，地方必須按照人社部、財政部的通知精神盡快落實到位。另外，各地補發的養老金增加部分必須從2016年1月1日起計算
⑺ 安徽省退休職工漲工資最新消息何時發放到位
今年三月，《關於2015年中央和地方預算執行情況與2016年中央和地方預算回草案的報告》答提請十二屆全國人大四次會議審查。該預算報告提出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准。這意味著，2016年企業退休人員養老金將實現「十二連漲」。
截止到目前，還沒有省市自治區出台和公布養老金調整方案。估計今年新增養老金的方案預計在8-9月份或者更晚的時候公布調整文件，在方案公布之後的一個月內調整發放到位。
⑻ 2012年安徽省企業退休職工能漲工資嗎 養老金實行雙軌制度帶來的差距能縮小嗎
安徽省企業退休人員「漲工資」 每月人均增加170 多元
2012年03月21日 04:19 稿源： 中安在線-新安晚報
最近，許多退休老人都非常關注養老金調整的消息。記者昨日從省人力資源和社會保障廳獲悉，我省2012年企業退休人員基本養老金調整辦法已發布。
按照辦法，自2012年1月1日起，對2011年12月31日前按規定辦理退休手續並按月領取養老金的企業退休人員增加基本養老金。此次調整，全省企業退休人員月人均增加170多元，超過全國人均150元的調整水平。
今年是我省連續第八次調整企業退休人員基本養老金，而且調整水平較高，並加大了對高齡退休人員的傾斜力度，同時照顧到建國初期參加工作、退休早、養老金偏低的各類企業退休群體。
記者從省人社部門了解到，為確保新增加的養老金及時發放到企業退休人員手中，省人力資源和社會保障廳已作部署，全省各級人力資源和社會保障部門全面啟動實施，確保在3月底前將新增養老金發放到企業退休人員手中。
-政策解讀
工齡長多拿養老金
據介紹，今年我省繼續實行普遍調整和適當傾斜相結合的辦法。
普遍調整分為兩部分。2011年12月31日前按規定辦理退休手續並按月領取養老金的企業退休人員每人每月增加基本養老金100元，「考慮到物價上漲給百姓生活帶來的影響，這次是歷年來養老金調整數額最多的一年。」省人社廳有關負責人表示。
另外，按照繳費年限每滿一年增發養老金的標准由過去的1.5元提高至2元，累計繳費年限尾數不足一年的按一年發給。也就是說，如果您在辦理退休時的工齡為30年，那麼就能在100元基本養老金的基礎上再多拿60元。據介紹，這樣調整是突出養老金調整向工作時間長、貢獻大的退休人員傾斜。
高齡群體首分四檔
在適當傾斜辦法中，高齡退休人員基本養老金也有所增加。
省人社廳有關負責人介紹，前幾年我省已建立對高齡退休人員養老金調整的傾斜機制，對當年年滿70周歲、80周歲的退休人員，採取在當年養老金調整時另增加50元、70元養老金的辦法，對高齡退休人員給予照顧。但隨著老齡化趨勢加重，高齡退休人員生活支出的增長，今年我省在總結過去調整經驗的基礎上，順應老齡群體的要求，將年齡檔次進一步細化，在2011年12月31日前，年滿70周歲、75周歲、80周歲、85周歲，增加的基本養老金逐步提高。
副高每月另增180元
適當傾斜辦法中，還增加了副高以上專業技術職稱退休人員養老金。具體調整為：退休前獲得副高專業技術職稱或國家高級技師職業資格的人員，每人每月另增加基本養老金180元。
退休前獲得正高專業技術職稱或按照《國務院關於高級專家退休問題的補充規定》(國發[1986]26號)享受全薪退休的人員，每人每月另增加200元。(陶娜)
⑼ 安徽退休工人漲工資2010
安徽省2010年企業退休人員漲養老金：每人普加80元.按交費年限每年加1.5元.2009.1.1-2009.12.31到70歲加30元.到80歲加20元. 付高加60元.正高加70元.53年前參加工作加40元.
⑽ 安徽今年退休人員漲工資嗎
安徽省的2017年調整，從2017年1月發放，已經結束，全部兌現，不再調整，每年調整一次。