① 上海退休金如何計算
養老金的計算需要以達到一定條件為前提的：
第一是繳費年限累計滿15年；
第二是達到了這個法定的退休年齡。
如果滿足了以上的條件，退休時就可以按月領取這個養老金。同時計算的這個方式是基本養老金等於這個基礎養老金加個人賬戶養老金。其中基礎養老金的計算是等於退休時全省在崗職工的平均工資加本人的指數化月平均繳費工資，再除以2再乘以這個繳費年限再乘以1%。個人賬戶養老金等於個人賬戶儲蓄額除以計發的這個月數。目前計發的這個月數是50歲是195個月，55歲為170個月，60歲為130個月，不再統一的按照120個月計算。一般來說繳納的養老保險年限越長，領取的養老金也就越多。
② 2014年上海企業人員退休金為什麼這么底
2014年當年辦理申領城鎮企業基本養老金手續的人員,在按上海市現行規定計發基本養老金後,可再按照上海市對2013年退休人員的補充規定增加養老金。其中,增加月基本養老金的比例在2013年規定的基礎上可再提高3.5%,絕對額可再提高30元。
對2014年當年申領城鎮企業基本養老金的人員補充計發的基本養老金,將從本人實際領取基本養老金之月起計算。社保經辦機構將自7月底起通過相關銀行、郵局發放到2014年已經領取養老金人員的賬戶中。增加的基本養老金,所需費用由本市城鎮職工養老保險 統籌基金列支。
另據了解,上海市還將對2014年辦理申領小城鎮社會保險養老金的人員,在按照小城鎮社會保險辦法計發養老金後,也將再按補充規定增加養老金,具體標准在2013年的基礎上作相應增加,並自7月底起發放到2014年已經領取養老金人員的賬戶中。
③ 上海2014年企業退休人員增加退休養老金如何計算
自己對照，計算一下吧——
一、本市2013年底以前已按城鎮職工養老保險規定辦理退休（職）手續，並按企業辦法計發基本養老金（生活費）的人員，按照以下辦法增加基本養老金（生活費）：
（一）每人每月增加130元。
（二）按本人繳費年限（含視同繳費年限），每滿1年每月增加3元；月增加額不足30元的，補足到30元。
（三）以本人2013年12月份按月領取的基本養老金（生活費）為基數，增加3%（增加額尾數不足一角的，見分進角）。
（四）2013年12月31日前女年滿60周歲及以上（1953年12月31日及以前出生）、男年滿65周歲及以上（1948年12月31日及以前出生）的人員，每人每月增加20元。其中：2013年當年內女年滿60周歲（1953年出生），男年滿65周歲（1948年出生），以及年滿70周歲（1943年出生）、75周歲（1938年出生）、80周歲（1933年出生）的人員，可按照2012年年滿60周歲（男年滿65周歲）、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標准（本通知實施前的標准）先進檔，再增加。
二、2013年12月31日前女年滿60周歲及以上（1953年12月31日及以前出生）、男年滿65周歲及以上（1948年12月31日及以前出生）的人員，按本通知第一條規定增加基本養老金（生活費）後，月基本養老金（生活費）不到1500元的，每人每月再增加30元，增加後的月基本養老金（生活費）不超過1500元。
三、建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核准頒發起義船員證書的招商局駕船起義人員，按上述規定增加基本養老金後，每人每月再增加200元。
④ 2014年上海退休金多少
看個人情況，多的超過10000，少的1500
⑤ 在14年10月至18年上海機關事業退休、他們退休金是否真的養老金
退休金和養老金是兩個概念。退休金的話是退休的話機關單位支付勞動者的一筆退休。靜安養老金的話是每個月我們支付。機關單位的一部分，自己的養老保險到60歲以後，我們自己拿了一部分錢。這個才屬於養老金。
⑥ 2015年上海退休可拿多少退休金
養老金待遇是：
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字專，這個數字按退休時屬的年齡決定。
退休年齡 數字
50 195
55 170
60 139
假設：55歲退休，退休時個人賬戶里有85000元。
個人賬戶養老金 = 85000 / 170 = 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 當地月工資（退休那一年的社會平均月工資）。
假設：當地月工資為4000元，繳費30年。
基礎養老金 = 30 * 1% * 4000 = 1200 元。
注意：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高。繳費低的話，會不足1%，最低為0.4%左右。
(3)副高級職稱有每月800元津貼，正高級職稱有每月1000元津貼。這是廣東水準，其他省市要查當地規定。
(4)其他少量津貼。
以上全部，構成退休第一個月的工資（養老金）。每年會上調一定比例，比如8%、10%等。
⑦ 2014上海企業42年退休金多少
還要看每年的繳費金額啊。理論上繳費年限相同，養老金最多可以相差5倍。