少交一年社保退休時工齡如何計算

『壹』 沒交社保那期間工齡怎麼算

沒交社保也可以計入工齡，工作人員的工作年限按周年計算。在計算退職金、退休金時，按周年計算後剩餘的月數，超過六個月的，按一年計算，六個月和不滿六個月的按半年計算。工作人員在試用期間的工作時間，可以計算為工作年限。
工作人員受過開除處分或刑事處分的，應當從重新參加工作之日起計算工作年限；但情節較輕，並且經過任免機關批準的，其受處分以前工作的時間，也可以合並計算工作年限。
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1、凡經企業管理機關、企業行政方面調動工作、安排下崗者，調動、下崗（與企業保持勞動關系）前後的工齡應連續計算；
2、經企業管理機關、企業行政方面調派國內外學習者，其學習期間以及調派前後的工齡應連續計算；
3、因企業停工歇業或者破產，職工經企業管理機關調派到其他企業工作者，調派前後的工齡應連續計算；
4、企業經轉讓、改組或者合並，原有職工仍留企業工作者，其轉讓、改組或者合並前後的工齡應連續計算；
5、職工在疾病或者非因工負傷停止工作醫療期間，在6個月以內者，連續計算為本企業工齡；超過6個月病癒後，仍回原企業工作者，除超過6個月的期間不算工齡以外，其前後工齡應合並計算為連續工齡；
6、因工負傷或者職業病停止工作醫療期間，應全部計算為連續工齡；
7、轉入企業工作前的專門從事革命工作的工作年限和革命軍人的軍齡，均作連續工齡計算；
8、學徒在本企業學習期間，應作本企業工齡計算，臨時工、試用人員轉為正式職工時，其本企業工齡，應自最後一次進入該企業工作之日算起。
9、原分配在國營農場，墾殖場當職工的知識青年及其在"文化大革命"期間由國家統一組織下鄉插隊的城鎮知識青年，在他們按政策離開農村、墾殖場或農村回城鎮參加工作以後，其在農場、墾殖場或農村參加勞動的時間，可以與參加工作後的時間合並計算為連續工齡。

『貳』 少交一年社保退休後少領多少每月

每個人情況不一樣。有的少交一個月，養老金一個月少了10元。一年少120元左右。
繳費基數低的，可能差不了這么多，少交一年養老保險，一個月可能少100元左右。

『叄』 社保退休工齡怎麼算的

社保退休工齡怎麼算的 ？從交社保計算到退休年月 相減去。就是你退休的工齡， 比如85年交社保到2017年退休 那麼就是22年工齡 。

『肆』 養老保險多交一年,工齡少算一年,責任算誰來承擔

工齡，現在國家規定，職工退休，是按照繳費年限計算，那麼，沒有繳費，也就沒有繳費年限，所以，也就無形中，繳納養老保險金年限也就計算了工齡，不繳費的，就沒辦法計算退休費，也就不可能算作工齡，你只要繳納了養老保險，那麼你在哪裡工作，都是計算工齡的，並且可以連續計算。河北七海人力希望可以幫到你，更多參考資料可查看：http://www.hbrl.cn/

『伍』 對於未進單位計算了工齡的,退休後社保如何計算

『陸』 社保退休工齡的計算差1月能否算一年

『柒』 如果買斷工齡後還繼續交納社保，退休時工齡怎麼計算呢

社保對於正常工作階段的朋友來說都是非常重要的，一方面可以保障我們在退休之後的生活有一個最低的保障，二來也方便我們享受地區帶來的各種福利和政策。而社保和我們的工作年限以及繳納的時長是有一定的關系的，假設說我們的工齡已經「買斷」了，但是我們仍然沒有停止繳納社保，那麼我們在退休的時候又應該怎麼來計算呢？

現在雖然人們的經濟收入變高了，人們對於一些法律方面的知識還是有所缺失，尤其是在入職的時候往往會因為不懂法律知識導致企業有機可乘，讓員工吃了不少的虧。有時候也不要擔心自己多問幾句是否會讓自己工作不保，只要了解相關的法律知識都可以明白這些都是作為法定職工應該享有的權利，同時公司也必須要履行這種義務。

同時現在的年輕人也不要因為一些個人原因而輕易放棄醫社保的繳納，否則自己在出現身體狀況問題需要醫社保的服務時又無法享受，很顯然也會讓自己感覺非常的疲憊。

『捌』 退休工齡不滿一年怎麼算

應該是養老保險的繳費年限少一年吧。
達到退休年齡時，累計繳費不滿15年，需要補繳。補繳有2種方法，一種是一次性繳到15年，即可享受退休待遇。另一種是按月繳，待到滿15年之後再享受待遇。而你省社保採取哪種方式，需要咨詢當地的社保。