買社保不夠1年影響退休金嗎

⑴ 繳納社保不足15年，到退休的年齡還能不能領養老金

我們的社會保險法規定，想要領取養老金，需要滿足兩個條件。一個是基本養老保險繳費滿15年。另一個是達到法定退休年齡。基本養老保險累計計算，中間可以中斷。退休年齡不滿15年的，可以通過補繳的方式補足年限。前提是，在企業工作時，企業未依法正常繳納社會保險費。個人以靈活就業人員的形式繳納養老保險已經不可行了。

那城鄉居民養老保險能不能和職工養老保險進行互轉呢？其實職工養老保險如果繳費不滿15年，也可以申請轉入城鄉居民養老保險。不過，我們轉移的只有個人賬戶養老金。如果真的因為經濟拮據不願意延遲退休，那麼只能選擇城鄉居民養老保險一次性繳費，完成15年的費用。但即便如此，我們也不應該選擇退出養老保險賬戶，因為退出養老保險的賬戶只能提取個人賬戶的費用，而個人賬戶的費用只佔我們繳費總額的1/3左右，這樣的選擇絕對不劃算。一般現在的年輕人建議提前交足15年。

⑵ 社保交夠15年 不夠退休年齡 不交了 到退休年齡 可以領取退休金嗎

可以領到退休金。

根據《中華人民共和國社會保險法》中第十六條規定

參加基本養老保版險的個人，達到法權定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

也就是說參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：必須達到法定退休年齡；二是必須累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。

⑶ 交了5年社保中途停了一年後再交,以後影響退休金嗎

交了復5年社保中途停了一年後再交，制將影響退休金，因為退休金是按照上交的比例進行發放的。

企業退休職工基本養老金的計算基礎是社會平均工資，以城鎮職工養老保險制度「新人」為例，其基本養老金的計算公式如下所示：

養老金=(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

因此，根據公式的因素來看，繳費年限與所得退休金有關。

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根據《社會保險法》：

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

⑷ 社會保險斷交一年半，如果不交的話將來對退休有沒有影響退休金是不是就少了

養老保險需要最少累計繳滿15年，到達退休年齡時可按月領取退休金。如果中途斷繳可以補續，但可能影響退休後的養老金待遇。

醫療保險女性繳夠20年、男性繳夠25年，退休後可享受終身醫保。醫保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫保待遇。

不過，醫保從中斷之日起有一個緩沖期，如果超過3個月沒有續保，則連續繳費年限會重新計算，醫保報銷額度和重大疾病醫保額度也會受影響。

社保一旦斷繳，除了會對參保人的繳費年限核算、社保待遇領取等「長線」結果產生影響，在一些城市，對參保人短期內的買房購車和落戶計劃的影響則更為直接。

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累計繳費滿15年，按時退休可領基本養老金。

《社會保障法》

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。