威海退休工資查詢

Ⅰ 威海33年工令,55歲退休能拿多少退休金,個人交84000

你好朋友，威海33年工令,55歲退休能拿大約2000左右工資

Ⅱ 2017威海退休工資漲多少

山東省2017年退休職工基本養老金調整方案還沒有發布。

2017年4月13日，人力資源社會保障部、財政部發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號），從2017年1月1日起，對2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員，調整基本養老金，總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。要求各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。

當前，山東省的具體方案還在制定中，如何調整還不明確。繼上海市6月5日前到位之後，本月以來，廣東省、吉林省、湖北省、浙江省、北京市、天津市、寧夏、陝西省相繼發布了具體方案，其他省市也會很快發布，請耐心等待。

Ⅲ 我母親是威海的，他有十八年的工齡，請問退休後拿多少退休金

第一，現在沒有工齡一說，都是按照繳納養老保險，按照繳費年限計算退休費。如果你的媽媽沒有繳納養老保險，是不能辦理退休的
第二，計算退休費，是根據繳費年限，繳費基數以及社會平均工資綜合計算的，你提供的數據，不能計算退休費多少，具體能多少，要當地社保部門辦理退休時，以他們計算的為准，我們是算不了的，因為沒有具體參數，

Ⅳ 威海退休工資2016什麼時候補發

山東調整方案還沒公布，能談到補發嗎？
按國務院、人社部規定部署各省市必須6月份陸續出台公布調整方案，9月底以前發放到位，上海作為試點城市六月初已出台公布，六月15日已發放到位，你就耐心等待吧

Ⅳ 請問已經退休，領養老金了的人，在威海社保網上社保信息查詢中，能查詢出信息嗎

能，登陸威海社會保障網上的網上查詢，輸入身份證號碼及密碼即可

Ⅵ 威海這個月退休工資怎麼發的早

工資早幾天晚幾天都是可以理解的，不用奇怪。

Ⅶ 威海經區退休工人工資每月幾號發放

勞動部《復工資支付制暫行規定》第七條規定：「工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。」也就是說，春節假期如果涵蓋了工資支付日期，二月份工資或養老金應該提前在放假前發放。

Ⅷ 威海市事業單位人員2015年8月退休的退休金怎樣計算

根據山東省人社廳、財政廳《山東省機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施辦法》（魯人社發〔2015〕46號）的規定，威海市事業單位自2014年10月1人起，按照以下辦法計算退休人員基本養老金：

基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。

1．基礎養老金=退休時省或市上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費工資指數）÷2×繳費年限（含視同繳費年限，下同）×1%。其中，本人平均繳費工資指數=（視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限）÷繳費年限。

視同繳費指數，遵循改革前後待遇平穩過渡和銜接的原則，由省人力資源社會保障廳在統一測算基礎上，設定與機關事業單位職務職級（技術職稱）相對應的《視同繳費指數表》，工作人員退休時，根據本人退休時的職務職級（技術職稱）等，對應《視同繳費指數表》確定本人視同繳費指數。《視同繳費指數表》的具體設定辦法，另行制定。

實際平均繳費指數=（Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+……+X2016/C2015+X2015/C2014+X2014/C2013）/N實繳；

Xn、Xn-1、…X2014為參保人員退休當年至2014年相應年度本人各月繳費工資基數之和，Cn-1、Cn-2…C2013為參保人員退休上一年至2013年相應年度省或市在崗職工年平均工資；

N實繳為參保人員實際繳納養老保險費年限。

2．過渡性養老金=退休時省或市上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×1.3%。

3．個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月

數。

Ⅸ 威海退休工資的漲幅2016

山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳關於年調整退休人員基本養老金的通知 魯人社發〔2016〕33號
（一）定額調整。每人每月增加70元養老金。
（二）掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金：
1．按2015年12月本人基本養老金的1.8%確定月增加額。
2．企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法：
（1）企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。根據繳費年限長短劃分若干檔次，每個檔次按不同的繳費年限確定月增加額，具體標准為（略）：
上述繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。
（2）機關事業單位退休人員與本人職務（崗位、技術等級，下同）掛鉤調整。根據職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以57元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。各職務層級的具體調整系數，遵循銜接平衡原則，另行確定。
（三）適當傾斜。2015年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加20元、40元和80元養老金。同時，綜合考慮不同年齡人員以往年度傾斜的累計標准，對達到相應年齡的有關人員，再分別按下述辦法增加養老金：
1．2015年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員（不含企業一次性補繳參保人員）每人每月分別增加270元、170元和320元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加50元、40元和80元。
2．2014年10月1日至2015年12月31日期間達到75周歲和80周歲的機關事業單位退休人員，每人每月分別增加60元和40元。

Ⅹ 威海2020一月的退休工資提前發嗎提前的話幾號可以發放

2020年1月的退休工資不會提前發的，國家還是按規定的時間給你發的。