A. 黑龍江省農牧漁良種場退休一次性補繳多少養老金
：不能一次性補繳15年的養老保險。 實施《中華人民共和國社會保險法》若干規回定 第二條 參加答職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以...
B. 黑龍江省 良種場職工養老保險實施辦法
各市、州、直管市勞動和社會保障局、財政局、農業局：
根據《省委辦公廳、省政府辦公廳關於進一步推進國有農牧漁良種場改革的意見》（鄂辦發〔2008〕27號）精神，為積極穩妥地開展國有農牧漁良種場職工養老保險工作，經省人民政府同意，特製定本實施辦法。
一、基本原則
按照「整體改制、統一納入、屬地管理、穩步推進」的原則，從2009年1月1日起，將全省國有農牧漁良種場及其職工納入基本養老保險范圍。農牧漁良種場內從事非農業生產的職工（以下稱非農職工）按照當地統一的城鎮企業職工基本養老保險辦法執行；從事農、牧、漁生產的職工（以下稱農業職工），實行符合農業生產特點的參保辦法。
二、管理體制
按照屬地管理的原則，各農牧漁良種場整體參加所在市、州、縣的基本養老保險。
三、基本養老保險費的繳納
（一）基本養老保險費由農牧漁良種場和職工個人共同繳納。
1、職工個人繳費。非農業職工以本人上年度月平均工資為基數、農業職工以本人上年度月平均收入為基數，按8%的比例按月繳納基本養老保險費。其中：
非農職工本人上年度月平均工資低於所在市、州上年度在崗職工月平均工資60%的，其繳費基數按所在市、州上年度在崗職工月平均工資的60%進行確定；高於所在市、州上年度在崗職工月平均工資300%的，其繳費基數按所在市、州上年度在崗職工月平均工資的300%進行確定。
農業職工本人上年度月平均收入低於所在市、州上年度在崗職工月平均工資40%的，其繳費基數按所在市、州上年度在崗職工月平均工資的40%進行確定；高於所在市、州上年度在崗職工月平均工資40%的，據實核定，但最高不得超過所在市、州上年度在崗職工月平均工資的300%。
2、單位繳費。農牧漁良種場以上年度所有參保職工工資（其中農業職工收入按不低於所在市、州上年度在崗職工月平均工資的40%確定）總額為基數，按20%的比例為職工繳納基本養老保險費。上年度所有參保職工工資總額低於當年所有參保職工個人繳費基數之和的，按當年所有參保職工個人繳費基數之和確定。
（二）在核定、征繳基本養老保險費時，應將農牧漁良種場作為整體進行核定、征繳。對農業職工，由農牧漁良種場按月、按季或按年統一代收代繳。
農牧漁良種場按政策規定為農業職工繳納的基本養老保險費，應與農牧漁良種場租賃、承包等經營土地（水面）面積掛鉤。對於土地（水面）被徵用的，農牧漁良種場應從徵用費中劃出一部分專門用於繳納養老保險費。
四、基本養老保險費的補繳
原未參保的農牧漁良種場及其職工按本辦法參保時，1996年1月1日至2005年12月31日，應按我省統一的城鎮企業職工歷年養老保險個人賬戶規模補繳；2006年1月1日至2008年12月31日，應按企業和職工個人繳費比例之和全額補繳。補繳所需費用由農牧漁良種場和職工個人按政策規定共同負擔。非農職工的補繳基數按參保時所在市、州上年度在崗職工平均工資的60-300%范圍內選擇，農業職工的補繳基數不得低於參保時所在市、州上年度在崗職工平均工資的40%。如不按規定補繳養老保險費，則參保前的連續工齡一律不能視同繳費年限，其繳費年限從參保後實際繳費之日開始計算。
1995年12月31日前已退休的人員不補繳養老保險費；1996年1月1日至本辦法實施前退休的人員，按上述規定補繳至達到法定退休年齡當月止。
五、個人賬戶的建立
農牧漁良種場和職工個人參保時，養老保險經辦機構為每位參保職工建立一個個人賬戶。農牧漁良種場和職工個人按規定補繳後，養老保險經辦機構應按規定為職工補記個人賬戶，並與參保後正常的個人賬戶合並計算。其個人賬戶規模與城鎮企業職工基本養老保險個人賬戶規模一致。
六、基本養老保險待遇的計發
（一）參保前已退休的人員，當地勞動保障部門應按照國家有關規定，對其退休條件進行審核認定。對符合退休條件的原從事非農業生產的已退休人員（以下稱非農退休人員），其基本養老金應按有關政策規定並結合農牧漁良種場實際發放標准和當地企業退休人員人均養老金水平進行核定，同時，適當考慮與參保後新退休人員待遇水平的銜接。對符合退休條件的原從事農業生產的已退休人員（以下稱農業退休人員），其基本養老金可按當地城鎮居民最低生活保障標准加上工齡補貼和農墾企業農業退休人員參保後相應年度的養老金調整水平確定，其中：工齡補貼按1年連續工齡1元的標准發放。參保後，養老保險經辦機構應按核定或確定的養老金標准納入統籌支付並實行社會化發放。
（二）1995年12月31日前參加工作，參保後職工男年滿60周歲、女性管理人員年滿55周歲、女性生產人員年滿50周歲，且繳費年限（包括視同繳費年限）滿15年及以上退休時，其基本養老金計發辦法為：
1、非農退休人員：
月基本養老金=月基礎養老金+月過渡性養老金+月個人賬戶養老金
其中：
月基礎養老金=[退休時所在市、州上年度在崗職工月平均工資×（1+退休前歷年平均繳費指數）]/2×繳費年限×1%
月過渡性養老金=退休時所在市、州上年度在崗職工月平均工資×退休前歷年平均繳費指數×1995年底前視同繳費年限×1.2%
月個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數
（其視同繳費年限的繳費指數按1計算；計發月數按國家統一規定的計發月數執行）。
2、農業退休人員：
月基本養老金=月基礎養老金+月過渡性養老金+月個人賬戶養老金+補貼
其中：
月基礎養老金=退休時所在市、州上年度在崗職工月平均工資的40%×20%
月過渡性養老金=退休時所在市、州上年度在崗職工月平均工資的40%×1996年至退休前歷年平均繳費指數×1995年底前視同繳費年限×1.2%
月個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120
補貼的計發標准，由各地根據農牧漁良種場參保前後新老退休人員待遇平穩過渡的原則，參照養老保險統籌所在地城鎮企業退休人員綜合性補貼標準的一定比例進行確定（有農墾企業的地方，應按農墾企業農業退休人員的補貼標准進行確定）。
（三）1996年1月1日後參加工作的職工退休時，繳費年限滿15年的，其基本養老金計發辦法為：
月基本養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金
其中：非農退休人員和農業退休人員的月基礎養老金、月個人賬戶養老金，按本條第（二）款的辦法計算。
（四）參保後的職工，在男年滿60周歲、女年滿50周歲或55周歲時，繳費年限（含視同繳費年限）不滿15年的，不能按月享受養老保險待遇，由養老保險經辦機構將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人，並按繳費年限每滿1年發給1個月的本人指數化月平均工資後，終止其基本養老保險關系。
如果農牧漁良種場和職工個人願意，上述人員也可延長繳費年限至滿15年後（延長的繳費年限最多不超過5年），再辦理退休手續，按月享受基本養老保險待遇。
七、有關待遇規定
農牧漁良種場及其職工參保後，職工在退休前或退休後死亡，其養老保險個人賬戶儲存額尚未領取或未領完的，其餘額中屬於個人繳費部分，按照規定發給職工指定的受益人或法定繼承人。
非農退休人員死亡後，分別按所在市、州上年度職工月平均工資3個月和10個月的標准一次性發給喪葬補助費和遺屬撫恤金；農業退休人員死亡後，分別按所在市、州上年度職工月平均工資3個月和10個月標準的40%一次性發給喪葬補助費和遺屬撫恤金。
八、養老保險基金的管理
農牧漁良種場職工養老保險基金要納入財政專戶，與其它養老保險基金統一管理，單獨核算。
九、嚴格界定職工身份
（一）凡經過組織、人事、勞動部門辦理了招收、錄用、登記手續，或按國家政策規定從外單位調入、畢業分配、從部隊轉業或復員安置到農牧漁良種場工作的，應認定為農牧漁良種場職工。
（二）對戶口在農牧漁良種場內的自然增長人員（即農牧漁良種場正式職工的子女或合法婚姻人員），且農牧漁良種場為其分配了土地或與農牧漁良種場所屬企業形成了事實勞動關系且本辦法實施時仍在崗的，應認定為農牧漁良種場職工。
（三）1995年12月31日前參加工作的原農牧漁良種場職工、連續工齡滿10年及以上、本文下發時已達到國家法定退休年齡，且達到法定退休年齡前未因非組織原因中止在農牧漁良種場生產或工作的人員，應認定為農牧漁良種場退休人員。
上述人員中，除農牧漁良種場行政管理、科研人員及按規定程序辦理了手續並從事非農業生產的職工，可認定為非農職工外，其他職工均應認定為農業職工。
十、凡未經組織、人事、勞動部門辦理過正式招收、錄用或登記手續、但經農牧漁良種場辦理了自主錄用手續並簽定了《勞動合同》的臨時性用工、以及符合本辦法參保條件而在本辦法下發後至農牧漁良種場綜合改革結束時仍未納入的職工，參保時應按當地養老保險擴面辦法執行。
所有僅簽定了《土地承包合同》的承包土地人員、代管的農村生產隊及未分配土地或未與農牧漁良種場所屬企業形成事實勞動關系的職工家屬均不得納入。
十一、本文下發後，各市、州應結合當地實際，制定具體實施辦法後報省勞動保障廳備案。本文下發前已參保的，目前可暫維持原參保辦法不變。
十二、各級政府應加強對國有農牧漁良種場及其職工參加基本養老保險工作的領導，勞動保障部門要積極組織推動，嚴格執行各項政策。各有關部門要密切配合，積極穩妥地推進全省國有農牧漁良種場及其職工參加基本養老保險的工作。
黑龍江省勞動和社會保障廳
黑龍江 省 財 政 廳
黑龍江 省 農 業 廳
二○○八年十月二十七日
C. 國營良種場事業單位改制專業技術人員怎麼安置
1、退休：按照國家退休政策，凡達到法定退休年齡，或者喪失勞動能力的人員，辦理退休手續。2、提前退休息：凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲（...