A. 郵政投遞女職工退休年齡
通知也並非「一復刀切」，在政策制上留有「口子」：上述女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請，可以在年滿五十五周歲時自願退休。而年滿六十周歲的少數具有高級職稱的女性專業技術人員，因工作需要延長退休年齡的，仍按照國家有關規定執行。
B. 郵政局外勤職工的退休年齡是50歲嗎到年齡了還讓干嗎
女性五十歲屬於正常退休。男性即是特殊工種也不存在五十歲退休，最早也得五十五歲，別把帳算錯了。
C. 郵政一線投遞員退休年齡
D. 郵政投遞員退休年齡
跟普通工作人員一樣，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的！根據最新的改革放案，從2015年開始，每3年延長一年退休時間，至2030年止，將我國的男性勞動者退休年齡延長至65歲，女性退休年齡延長至60歲。
E. 我是郵政女投遞員，五十歲到了退休年齡，但保險差三年，單位不與我續簽合同，我可以申請延遲退休嗎
回答這個問題，如果是這種情況的話，你可以和單位再申請延續三年。
F. 快遞員退休年齡
如果是郵政的送快遞的職工，並且檔案有記載超過10年，可以提前五年退休。
G. 女郵遞員的退休年齡是多少啊達到退休年齡時沒有買足年限的養老保險郵局應不應該補足啊謝謝!
問題：女郵復遞員的退休年齡是多少制啊?達到退休年齡時沒有買足年限的養老保險郵局應不應該補足啊?謝謝!
答：女郵遞員的退休年齡為50周歲。達到退休年齡時，繳納養老保險不足15年的，補足15年可辦理退休。單位（即郵局）應該把企業欠繳的部分補齊，而個人應該把由個人繳納的部分補齊，這樣才能辦理退休。現在養老保險政策規定，企業每年為職工繳納的基本養老保險為上年度省社平工資的20%，職工個人繳納8%，合計為28%，最少不得低於60%的基數，即，企業每年為職工繳納的養老保險最低不得少於：上年度全省社平工資 * 20% *60%
H. 2018年郵政銀行員工退休年齡
退休年齡並不由某一家用人單位決定，都是由人力資源和社會保障部決定。
根據目前規定，職工養老保險參保者男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以申請退休，辦理完退休手續的次月開始按月領取養老金。