㈠ 單位倒閉但本人沒到退休年齡如何辦退休
滿足兩條（繳費滿15年，退休年齡達到）後去社保部門申請，之後可領
退休金
。
㈡ 國企破產，86年入職下崗人員，現在不到退休年齡，如何繳納社保和醫保
如果你和企業沒有買斷工齡，那麼，你們企業就應該給你一直繳納者，如果買斷了工齡。那你就是自由職業者，可以到當地的社保大廳，自己繳納，繳納年限累計夠15年的，達到法定退休年齡的，可以領取養老金。
㈢ 不到退休年紀，可是國企倒閉了，怎麼辦
這個問題你應該咨詢當地的社保部門為准，各地政策不一樣。比如，有的地方國企破產，允許職工選擇一次性領一筆錢，然後自謀生路，自己交社保，到齡時自己去辦理退休手續（或是找到新單位工作，在新單位退休）；或是職工選擇協議保留社保關系，由原單位按最低標准給職工繳納社保，一直交到退休年齡，而該職工自己去找工作，到齡時由原單位給辦理退休手續。
另外，社保怎麼會交給保險公司？應該是交給當地的社保部門啊。如果你們一直干到現在，那單位應該給你繳納社保，至少到現在，而不是09年。另外，破產清算時，資金要優先用來支付職工的社保費和安置費等。
㈣ 國企職工在沒有到退休年齡去世後單位應發那些錢
有喪葬費、撫恤費及個人賬戶金額和利息由親屬領取。
《中華人民共和國社會保險法》第十七條：
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。《中華人民共和國社會保險法》第十七條規定：參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
供參考：
社會保險法解讀〔法條〕第十七條
發布時間：2012-10-30 來源 : 德州市人力資源和社會保障局
【解讀】本條系關於因病或非因公致殘、死亡時應享社保待遇的規定。
1、因病或非因工死亡的社保待遇。因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。
（1）喪葬補助金，是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用，目前全國沒有統一標准。喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發，如大連，喪葬補助費為本市上一年度3個月的社會平均工資。
（2）遺屬撫恤金，是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規定不一樣，有的沒有規定撫恤金，只規定按月發給遺屬救濟費；有的規定了一次性撫恤金，還規定按月發給遺屬生活補助費。
㈤ 國企退職職工到退休年齡如何辦理退休手續
國企退職職工到退休年齡辦理退休手續流程：
1、養老保險金按時足額繳納，到達法定專退休年齡，由企屬業勞資工作人員到基金征繳科申報退休停繳，列印養老保險清單。
2、企業勞資人員呈報所需材料，進行退休審批。
需呈報材料
1、職工檔案。
2、職工養老保險手冊。
3、二代身份證原件。
4、企業職工退休核准表。
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
㈥ 單位解散了，還沒到退休年齡，公積金怎麼辦
到法定退休年齡，
單位可以直接辭退，
且不需要支付補償金。
㈦ 從國企辭職但未移檔案，現在到退休年齡，要申請退休該怎麼辦
這個你不用擔心 ，你辭職之後，企業自然 就把你的檔案遷移到戶口所在地的人社局檔案室啦 ，你去檔案室開一張證明 ，到社保局領取退休表格 ，填好並去企業簽字， 再交到社保局就可以啦 ，辦理退休 手續就結束了。，
㈧ 國企職工還沒到退休年齡,因違紀被辭退,要辦理哪些手續什麼叫退休工資
至少要單位出具證明並且社保要交到離職這個月。退休工資是養老金。
㈨ 國企職工在沒有到退休年齡去世後，單位應發哪些錢
喪葬費、撫恤費及個人賬戶金額和利息由親屬領取。
《中華人民共和國社會保險法》第十七條：
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。《中華人民共和國社會保險法》第十七條規定：參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
（1）喪葬補助金，是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用，目前全國沒有統一標准。喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發，如大連，喪葬補助費為本市上一年度3個月的社會平均工資。
（2）遺屬撫恤金，是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規定不一樣，有的沒有規定撫恤金，只規定按月發給遺屬救濟費；有的規定了一次性撫恤金，還規定按月發給遺屬生活補助費。
㈩ 我是80年代的國企一線正式職工，今年55周歲，但因企業已經解體，查不到原工資底子，現不給辦理退休，怎麼
找同單位的人員一起想辦法或到政府機關去尋求幫助。