上海醫保繳費多少年能退休金

❶ 上海醫保要交滿多少年退休後才能享受醫保待遇

上海醫保只要交滿15年就可以享受終身免費醫保待遇，相對於其他城市來說，上海醫療保險的最低繳費年限還是比較短的，一般人也都是可以達到的。

相對於上海的工資收入來說，不會給他們造成什麼經濟負擔，因為在上海的人收入一般都是比較高的，最起碼高於全國絕大多數城市，而他們只要繳夠15年醫保，就可以達到最低繳費年限辦理醫保退休，享受終身免費醫療待遇，還是讓全國其他很多地方的人羨慕的。

雖然最低繳費年限只要15年，但也要達到法定的退休年齡，如果達不到法定退休年齡，還是要繼續繳納醫療保險費用的，對於不大想繳保險的人來說，雖然可以用城鄉居民醫療保險來做一個過渡，但是因為城鄉居民醫療保險的報銷比例比較低，不如繼續繳納這個醫療保險，費用不是很高，但報銷比例卻很高，能夠讓參保人得到真正的實惠，也是性價比相對來說很高的一種保險。

相對於上海市民的各項收入來說，醫療保險的費用並不算高，還是可以一直繳下去的，醫保也是多繳多得，在在退休後的個人賬戶裡面會體現出來。

❷ 上海醫保要交滿15年還是25年，退休後才能享受醫保待遇

❸ 上海醫保要交滿多少年退休後才能享受醫保待遇

❹ 上海社保繳費了25年了。這個月要退休了，醫保還要繳費嗎

上海社保繳費25年夠退休了，這個月要退休了，醫保還要繳嗎？那如果你是職工醫保也繳費夠年限女25年、男30年了，則不需要繳了，但如果你的職工醫保繳費年限女不夠25年男不夠30年的，必須要繼續繳費夠才能在退休後享受醫療保險。

因此作為上海的市民，那如果你是職工醫保也繳費夠年限女25年、男30年了，則不需要繳了；但如果你的職工醫保繳費年限女不夠25年，男不夠30年的，必須要繼續繳納夠的同時個人實際繳費年限滿15年的才能在退休後享受醫療保險。

❺ 我在上海工作並繳納職工社保，醫保要交多少年才能享受終身醫療保險

需要繳滿15年。在15年之後，自己就可以享受終身的醫療保險了。

❻ 上海醫保要交滿15年還是25年，退休後才能享受醫保待遇

❼ 社保醫保交滿多少年才能拿到退休金

社保醫保男性需要繳納滿二十五年女性需要繳納滿二十年且達到法定退休年齡才可以辦理醫保退休。即使男性繳納滿二十五年，女性繳納滿二十年，沒有到達法定退休年齡，醫保是不會辦理退休手續的。而且中途如果醫保不繳納，即使醫保卡上錢也不好使用。

❽ 上海醫保要交滿15年還是25年，退休後才能享受醫保待遇

上海市規定醫療保險必須交滿15年才能享受
第二十一條(職工享受基本醫療保險待遇的條件)
用人單位及其職工按照規定繳納醫療保險費的，自繳納醫療保險費的次月起，職工可以享受基本醫療保險待遇;未繳納醫療保險費的，職工不能享受基本醫療保險待遇。
用人單位按照有關規定申請緩繳醫療保險費的，在批準的緩繳期內，職工不停止享受基本醫療保險待遇。應當繳納而未繳納醫療保險費的用人單位及其職工，在足額補繳醫療保險費後，職工方可繼續享受基本醫療保險待遇。
用人單位及其職工繳納醫療保險費的年限(含視作繳費年限)累計超過15年的，職工退休後可以享受基本醫療保險待遇。視作繳費年限的計算，由市醫保局另行規定。
職工到達法定退休年齡、辦理退休手續後，可領取養老金的當月，用人單位繳納的基本醫療保險費計入其個人醫療帳戶的部分，按照其在職最後一個月的計入標准計入;其醫療費用的支付，按照退休人員的基本醫療保險規定執行。
(8)上海醫保繳費多少年能退休金擴展閱讀：
參保人到醫療保險機構報銷自己看病就醫發生的醫療費用，一般要符合以下條件：
1、參保人員必須到基本醫療保險的定點醫療機構就醫購葯，或持定點醫院的大夫開具的醫葯處方到社會保險機構確定的定點零售葯店外購葯品。
2、參保人員在看病就醫過程中所發生的醫療費用必須符合基本醫療保險保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標準的范圍和給付標准，才能由基本醫療保險基金按規定予以支付。
3、參保人員符合基本醫療保險支付范圍的醫療費用中，在社會醫療統籌基金起付標准以上與最高支付限額以下的費用部分，由社會醫療統籌基金統一比例支付。
醫保卡的使用范圍主要有以下三個方面：
1、用於購葯：參保人員在定點葯店買葯時，可以用醫保卡支付。
2、用於報銷：去醫院看病，不管是門診還是住院，達到醫療保險起付線且在醫保報銷范圍的，可以使用醫保卡報銷。
3、用於看病：參合人員患病時，可以用醫保卡和醫保手冊去定點醫院掛號、就診。主要的流程為：持醫療保險手冊和醫保卡-醫院醫保辦登記-審驗證卡-交住院押金-住院-對自費項目需經患者同意並簽字-現金或醫保卡。

❾ 在上海繳費了25年社保，這個月就要退休了，醫保還需要繼續繳費嗎

上海繳納社保25年，本月退休。醫療保險還得交嗎？無論是養老保險還是醫療保險，繳費都是在退休當月繳納。只要提交了退休的材料，社保費用就停止支付，包括醫療保險 你在上海交了25年的社保。如果繳納的社保費用既包括職工養老保險又包括職工醫療保險，既符合養老保險退休條件，又符合醫療保險退休條件。