退休人員社保免繳

Ⅰ 企業聘用退休人員到底用不用繳納社保統籌部分,,急急急

如果是有單位的，則由單位負責參保並代扣代繳個人部分，單位繳納單位部分；如果無單位，則由自己繳納。一般來說，個人8%，單位20%。繳費基數為本人上年度平均工資，如果個人上年度平均工資低於當地社平工資，則以社平工資作為繳費基數。
《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
建議盡快去詢問社保部門。

Ⅱ 退休人員還需要繼續交社保嗎如果不交會怎樣

退休人員是不需要去繳納社保的呀，因為如果你已經到了法定的退休年齡，那其實是不可以和公司簽訂任何的勞動合同的，這個時候公司也不會去給你繳納社保，而且也不需要去繳納社保。另外在到達了退休年齡之後，不但不需要繳納社保，自己所在的社保也會退出，因為到達了退休年齡之後，其實是可以享受到退休金待遇的，自然也就沒有必要去繳納社保。

當然我是不太建議大家退休之後繼續在單位工作的，如果說你退休之後實在比較閑，想要去找些事乾的話，那其實可以嘗試著去做一些小的創業。或者就乾脆讓原先的單位繼續返聘，因為如果是返聘的話，其實你可以拿到一筆額外的收入。但如果你只是和原先的單位建立一個勞動關系的話，其實只能拿到少部分的工資而已，我覺得這樣並不是特別的劃算。

Ⅲ 聘用退休人員不用交社保

有的是國家財政給發工資，這樣的人，不用交社保，退休後，也是國家財政發退休金，這種不用簽合同。有的不是國家財政給他工資，這些人就要交社保，退休後，交社保局給發退休金，這種退休金就比較少，基本上是和你的工齡和你交社保的長短以及金額而定。簽合同的是屬於聘用制，應該是沒有編制的或者是事業單位改革以後進來的有編制的人，是走社保的這種。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅳ 退休人員是否需要交社保

保險來小編幫您解答，更多疑問可自在線答疑。

個人養老保險如何辦理退休手續：
一、帶齊個人有效身份證件，銀行存摺或卡，並各復印一份復印件，社保卡、有戶口本的最好也帶上，然後直接到當地社會勞動保障局辦理社保養老領取手續。一般如果是下半年生日即達到滿期領取標準的，可以在上半年即6月30號前提前辦理申請，一般提前一個月辦理領取手續即可。
二、職工在達到國家規定的法定退休年齡前一個月到所在地社會養老保險局提出退休申請；
三、社會養老保險局退管服務科對申報人的基本信息進行查詢（檔案是否已經託管、參保繳費等情況），認為基本符合條件的，並告之申請退休人員：
1、填寫《退休條件審批表》一式三份；
2、提交身份證復印件一張，1寸彩照3張；
3、繳納社會化管理服務費800元。
四、人社局養老保險科定期去審核，對符合條件的在《退休條件審批表》批復。
五、社會養老保險局退管服務科核算好待遇後，將《隨縣養老保險待遇審批表》報人社局復核。經復核後，辦理養老金存摺。

Ⅳ 退休人員是否繳納社保

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

到達法定退休年齡（中國的法定退休年齡男幹部60，工人55；女幹部55，工人50歲），由單位經辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊並攜帶認識檔案到社保局初審，初審通過後再到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批需要公示一周，公示滿後將公示表加蓋工會、監察和人事部門的印章再到人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批後將審批表送社保局，次月就可以領取養老金了。

Ⅵ 社保免繳類別是什麼

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1、社會保險共有養老、失業、工傷、生育、醫療五險。
2、根據國家政策，本地戶口及有「北京市工作居住證」的外地城鎮戶口、本地農戶給予上「生育險」。其餘戶口類別給予上養老、失業、工傷、醫療四險。
3、關於四險的簡要說明如下，排名不計先後：
第一：工傷
職工因工作遭受事故傷害進行治療並經鑒定後，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
落下殘疾的經鑒定後也可享受相關待遇，這里不細說。
工傷發生時，在急救的同時，應盡可能通知公司，由公司在30天之內提請工傷鑒定並選擇兩家定點工傷醫療機構，患者病情穩定應轉往定點醫療機構進行治療。
第二：失業
具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和個人按規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
失業人員應在終止、解除勞動（聘用）或工作關系之日起40日內，持用人單位開具的終止、解除勞動（聘用）或工作關系證明及有關證明材料到戶口所在地的社會保險經辦機構辦理失業登記，符合領取失業保險金條件的同時辦理領取失業保險金手續。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。
失業人員領取失業保險金的期限，根據失業人員失業前累計繳費時間確定：
（一）累計繳費時間1年以上不滿2年的，可以領取3個月失業保險金；
（二）累計繳費時間2年以上不滿3年的，可以領取6個月失業保險金；
（三）累計繳費時間3年以上不滿4年的，可以領取9個月失業保險金；
（四）累計繳費時間4年以上不滿5年的，可以領取12個月失業保險金；
（五）累計繳費時間超過5年，按每滿一年增發一個月失業保險金的辦法計算，確定增發的月數。領取失業保險金的期限最長不得超過24個月。
失業保險金發放標准為本市最低工資標準的70%至90%。具體標准為：
（一）累計繳費時間不滿5年的，按最低工資標準的70%發放；
（二）累計繳費時間滿5年不滿10年的，按最低工資標準的75%發放；
（三）累計繳費時間滿10年不滿15年的，按最低工資標準的80%發放；
（四）累計繳費時間滿15年以上不滿20年的，按最低工資標準的85%發放。
（五）累計繳費時間滿20年以上，按最低工資標準的90%發放。
(六）從第13個月起，失業保險金一律按最低工資標準的70%發放。
第三：生育險
生育險是指，已婚婦女生育子女期間，享受最少三個月的生育津貼，並能按限額報銷檢查和生育的費用。流產按照月數也可享受不同數額的津貼。如果女方沒有生育險而男方有，而系晚育的，男方可以享受一個月的獎勵津貼。
只有連續繳滿9個月生育保險，才能報銷生育各項費用。這是北京市於2009年7月首次為生育保險設置繳費期限。
生育報銷包括3項內容：生育費（難產、自然、剖產）、計劃生育手術醫療費（生育過程中發生的其他手術）和生育津貼。報銷流程由生育保險基金將報銷費用給單位，再由單位發給個人。
生育險只有在分娩前連續繳費滿9個月的生育保險職工，3項內容均可報銷。如果連續繳費不滿9個月的，其前兩項費用可以報銷，但生育津貼先要由用人單位墊付。只有參保職工自分娩之後連續繳費滿12個月的，生育津貼才可報銷。
辦理手續時，企業應當提交職工的《北京市醫療保險手冊》、《北京市生育服務證》以及定點醫療機構出具的嬰兒出生、(死亡或者流產)證明、計劃生育手術證明和收費憑證等。
第四：基本養老
養老是指，到達退休年齡時，累計繳費滿15年可以按比例在戶口所在地按月領取退休養老金。目前政策：假如累計繳費正好滿15年可領取當地上年月平均工資的20%+個人帳戶（每月扣你那8%）的1/120（基本可以這么理解，假設15年平均，現在交200元/月，到時候領的個人帳戶部分為：（200*12月*15年）/10年/12月=200*1.5=300元/月）。繳費年限越長，領得越多，但現在沒有具體比例。
但目前外埠農村戶口不享受些政策，均採取合同終止時一次性清算制。
98年7月份以後參加工作的，個人繳費年限不滿15年的（佔地農轉工人員除外），退休後不享受按月領取基本養老金待遇，其個人帳戶儲存額一次支付給本人。
第五：基本醫療
基本醫療險是指，在繳費期間，去定點醫院門診或者住院可以按規定比例報銷。
(北京)社保中醫療險不同養老保險有專門的養老帳戶，醫療險基本沒有儲蓄性，空擋未繳期間，帳戶封存，不能享受醫療待遇，只要繳納社保醫療險，就開始享受醫保待遇。
北京市醫療保險規定，累計繳納基本醫療保險費男滿25年、女滿20年的，按照國家規定辦理了退休手續，按月領取基本養老金或者退休費的人員，享受退休人員的基本醫療保險待遇，不再繳納基本醫療保險費。經勞動保障行政部門認定，2001年4月1日以前，職工的連續工齡或者工作年限符合國家規定的，視同基本醫療保險繳費年限。