早期合同工退休工資

⑴ 退休工資的問題，合同工怎麼領取退休工資

合同工公司會繳納社會保險，退休工資參考養老金相關政策。
根據《勞動合同法》第十七條 勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
第七十四條 縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制度的情況進行監督檢查：
（一）用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規章制度及其執行的情況；
（二）用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況；
（三）勞務派遣單位和用工單位遵守勞務派遣有關規定的情況；
（四）用人單位遵守國家關於勞動者工作時間和休息休假規定的情況；
（五）用人單位支付勞動合同約定的勞動報酬和執行最低工資標準的情況；
（六）用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；
（七）法律、法規規定的其他勞動監察事項。

⑵ 合同工和正式工退休後待遇有啥區別

機關事業單位主要有兩種用工形式，一種是正式編制，也就是我們常說的「正式工」。另一種是非正式編制，也就是我們常說的「合同工」。「合同工」也就是人們常說的編外人員，是由第三方公司勞務派遣到機關事業單位工作，簽的是三方合同。合同工和正式工退休待遇到底有什麼區別？

總的老說，無論是機關事業單位還是國企，合同工和正式工退休後待遇區別還是很大。兩者退休待遇不僅僅局限於養老金的差距，還有公積金、工會福利、單位獎勵的區別。

⑶ 合同工和正式工退休後，退休金會有差別嗎

只要他們交的社保金額是一樣的，退休就沒有區別。

⑷ 臨時工和合同工退休金一樣嗎

臨時工和合同工退休金是否一致，是根據其繳納的養老保險金和繳費年限來確定的，無論哪種人群，只要繳費年限長、繳費金額多，其在退休後享受的養老保險金就越高。

以鄭州為例，根據《鄭州市企業職工養老保險條例》第二十一條基礎養老金根據職工繳費年限按下列比例計發：

（一）繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退職職工，按本人退職時本市職工上年度月平均工資的百分之十五計發；

（二）繳納基本養老保險費滿十年不滿十五年的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十計發；

（三）繳納基本養老保險費滿十五年及其以上的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十五計發；

（四）本條例施行前被授予省級及省級以上勞動模範等榮譽稱號的退休、退職職工，退休、退職時仍保持榮譽稱號的，按本人退休、退職時本市職工上年度月平均工資的百分之三至百分之九增發。

第二十二條繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退休、退職職工，追加養老金根據職工繳納基本養老保險費年限每滿一年，按本人指數化月平均繳費工資百分之一點四的比例計發。

(4)早期合同工退休工資擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

⑸ 前期是合同制工人以後是公務員退休後交的合同制勞動保險計算在退休金內嗎

應計入退休金內。因為我國至從養老保險政策改革後，無論是企事業單位幹部職工還是公務員都必須繳納養老保險。改革前不繳納社保的公務員和事業單位的正式職工退休時分段計算退休金，改革前按視同繳費年限，改革後以實際繳費年限計算。因此，你在考取公務員前屬合同制工人，故在此期間所交的保險應計入實際繳費年限。

⑹ 1993年以前國營合同工繳納的保險金退休時應該咋樣算

你說的情況，在1993年之前，國家對於國企單位實行勞動合同制，凡是1986年參加工作的，一律實行合同制，是要繳納養老保險的，不繳費不計算繳費年限，不屬於視同繳費年限，但是當時沒有建立個人賬戶，所繳納的養老保險，全部作為社會統籌，並且那時候繳費不多，一個月才一元多，或者幾元錢，

⑺ 合同工退休有退休工資嗎

【法律分析】
合同工有退休金。合同工要繳納社保，退休後就會有退休金。

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年。

【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。