交了15年社保離職啦沒到退休年齡

1. 社保交了15年,人沒有活到退休年齡怎麼辦

未到達法定退休年齡去世者，其養老保險個人賬戶余額由繼承人全額繼承，另外，社保會根據當時人的死亡證明/火化證明支付喪葬費、撫恤金

《社會保險法》
第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承
……
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；

2. 個人社保交滿15年還沒到退休年齡怎麼辦

個人的社保交滿了15年，但你還沒有到退休年齡，那樣的話，你可以內繼續去交，交到你容一直到退休之後，社保的規定，女士交的錢越多，退休的時候開的就是越多，就等年齡越長，每年漲工資的時候漲的越高，如果你覺得你不想叫了，也無力絕交的話，那麼到你退休年齡的時候，滿足15年是可以退休的，只不過我那時候開的工資是相對要少很多的，如果你離退休年齡時間還隔得很長，那麼以後的變化不一定會怎麼樣？有可能以後要改成交滿20年才可以退休，那樣等你到退休年齡之後，你才知道這一點的話，你就退不了休了，還要再繼續交五年的，所以自己考慮酌情處理吧！

3. 交滿15年社保沒到退休年齡就辭職回家了，以後去哪裡領社保呢

當事人應該購買15年的社保費用，辭職後，也不繼續購買的，如果工作地與戶籍地不是同一個縣份的，建議辦理轉移手續，那麼可以在戶籍地人社局領取養老金了。

4. 交夠15年社保,但沒到退休年齡,也不上班了,賬戶要怎樣處理

兩種方法：1、繼續交，等退休是工資高，因為退休工資和繳費年限、個人賬戶額等有關。2、可以停掉補交，那樣等退休是就不知能領多少了，應該和一直繳費的要少的多。目前為止誰也不能計算以後的退休工資，所以無法確切的告你說應該走那條路，

5. 在單位繳納社保滿15年，沒到退休年齡，離職後還需要續交嘛

自己如果說養老保險的累計繳費年限達到15年以上，那麼確實是具備了退休的條件之一，當然你還要具備另外一個條件，就是必須要達到正常的法定退休年齡之後，才可以辦理退休享受養老金的待遇。當然我們如果說你現在離開工作單位，並且不打算繼續繳納社保，這是完全可以的，因為離開工作單位以後，就沒有工作單位，來給你承擔相應的社保待遇了。

那麼我們只能夠自主和自願的去選擇，按照靈活就業的方式來繳納，或者是不繳納社保待遇，當然還包括養老保險和醫療保險。那麼如果說你不交，那可不可以呢？我們說是可以的。但只不過對於你自身來說，最終養老金的待遇會受到一定的影響，因為畢竟15年是我們國家所規定的最低繳費年限，那麼往往獲得養老金的水平，也是一個最低水平。

根據現在的計算標准，大約能夠獲得養老金的待遇應該在800塊錢到1000塊錢左右，絕大多數地區是不會超過1000塊錢的，個別城市可能一線城市或者說是准一線城市，會達到1000塊錢以上的水平，可想而知，這並不是一個很高的水平，所以我個人建議就算是離開工作單位以後，也應該繼續參保自己的社保待遇。最終才可以獲得更高的養老金收入。

那麼對於自己退休年齡有沒有影響？這個問題我可以很明確地告訴你，無論你離開工作單位以後，繼續繳納或者是不繳納社保待遇，都不會影響到自身的退休年齡。我們國家對於法定退休年齡是有明確的規定，男性60歲辦理退休，女性55歲辦理退休，如果是女性工人的話是50歲是可以辦理退休的。所以是不會影響到我們正常的法定退休年齡，只不過就是將來如果一旦執行延遲退休以後，可能就會影響到退休年齡了，但是跟我們繳納不繳納社保，或者說在不在企業單位工作都是沒有任何關系的。

因為我們男性比方說你不具備特殊條件辦理提前退休，或者是因病提前辦理退休的可能性，那麼就只能夠按照60歲去辦理退休，當然你也符合具備退休的條件，所以說通過企業單位辦理退休和個人按照靈活就業的方式來辦理退休，都是60歲的能夠正常的去辦理退休。

6. 如果社保交滿15年還沒到退休年齡不工作了，那什麼時候能辦退休金呢

可以的，交滿15以上到法定退休年齡，就可以按月領取養老金了，不過養老金沒交到退休年齡時候養老金高，不過養老也算有一份保障。

7. 社保交滿15年還沒到退休年齡怎麼辦

8. 社保交了十五年了,但還未到退休年齡,怎麼辦

1、勞動者社保交滿來十五年還沒到退休的自，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

9. 社保交滿15年還沒到退休年齡怎麼辦

社保交滿15年還沒到退休年齡，有工作單位的，就算參保滿15年了，工作單位也是必須繼續參保的，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。社保繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國，社會保險 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。