16年社保退休工資嗎

❶ 社保繳了15年7個月退休工資按16年計算嗎

如果是說退休時計算養老金，繳費年限不能少於15年，少於15年 退不了休，15年以上有多版少年算多少年，怎麼會出來15、20年如果是指今年退權休人員調整退休金，工齡如何計算還得看廣東省是如何規定的，就是有工齡錢也是有多少年算多少年，也不存在按15、20年算。

❷ 社保交了16年，金額10萬左右，今年退休，可以拿多少工資

社保交了16年，金額是10萬元左右，今年退休的話按照這個額度可以拿到2000多元的工資，不過也要看你當時買的社保合同是怎麼規定的，哪個檔位的。

❸ 交十六年社保，退休有多少錢一月

退休時養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金；基本養老金＝全省上年月平均工資＊（1+養老金指數）÷2＊繳費年限＊1%；過渡養老金=全省上年月平均工資×（96年以前工齡）×1.3%。從計算公式可以了解，你退休時能拿多少養老金受好幾個因素的影響，包括退休時上年度所在地社會平均工資、繳費年限、繳費基數、繳費工資丶個人賬戶儲存額、退休年齡等。你除了介紹退休時間和工齡，其他數據都是空白。如果要幫你計算養老金必須先把所有數據補齊。
影響我們退休金多少的主要有兩點因素，第一點就是繳費基數，第二點是繳費年限。繳費基數影響個人賬戶養老金繳費基數越高，個人賬戶儲存額就越多。所以個人賬戶養老金部分就越高。繳費年限影響基礎養老金，繳費年限越長，基礎養老金就越高。這里知道一個工齡，通過這個功能也可以大致估算一下退休之後可以拿到多少錢，但是這個估算值是一個范圍，也就說你的退休金應該在這個范圍之間。如果有31年工齡，那麼是明年年底退休，這樣的話大約可以拿到2000塊以上。但是不會超過2600塊錢。這只是一個大概的推測，具體的工資還是要以你當地的標准為主哦，希望幫到你。

❹ 15年和16年退休金相差多少

15年工齡和I6年齡相差一年工齡在退休金中所佔的比例。可以這樣估計，用15年工齡的退休金平均除以15，就是每一年工齡折多少錢，16年工齡的只要在15年齡的退休上再加起一年折算下來的退休金，就是16年工齡每月的退休金。

❺ 2016年社保交6000元,2017年退休,工資待遇是多少

以下是計算公式
基礎養老金：(上年度在崗職工月平均工資+指數版化月平均繳費工資)÷2*總繳費年限*1%
說明：指權數化月平均繳費工資，是根據你繳納社保一貫以來的錢數，電腦計算出來的標准，個人很難計算。但這一項是你退休工資的大頭。占退休工資的百分之五十以上。
個人賬戶養老金：退休時個人賬戶累計額÷計發月數195。
說明：個人賬戶養老金總額，可以上社保局網站，輸入你個人電腦號查詢。195這個數字是社保局制定的，來歷不明，有時候會調整，據說去年是110.
過渡性養老金：指數化月平均繳費工資*享受比例。
說明：享受比例根據你的繳費情況由社保局定，每個人都不同。
過渡性補貼：按1994年7月前的繳費年限1年給付10元計算
工齡補助：（退休後首月領取的基本養老金+過渡性補貼）*1992年7月前的繳費年限*0.5%
生活補助：（基本養老金+過渡性補貼+工齡補助）*繳費年限*0.37%+100

❻ 社保上夠15年,和上16年,到退休時所發的工資有所不同嗎

計算退休費，是按照繳費基數，繳費年限計算的，並且參照退休上年的社會平均工資，理論上說，繳費多一年，就應該退休費多些，但是，需要提醒的是，如果繳費基數較低，並且退休時間的不同，也不見得能比少一年的多，因為受到繳費基數，退休時間的影響，如果各方面都相同，只是繳費多一年，那麼就應該領取的多些，最重要的區別，就是繳費年限多一年的，退休之後的調整，要多調整退休費，

❼ 交十六年的社保，退休後一個月有多少錢

社會保險包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險。隨著人口老齡化的加劇，養老問題受到廣泛關注。大多數農民和農村的年輕人都在外面工作。他們以前沒有養老意識。在企業工作後，用人單位將按規定為每位員工購買社保。農民工意識到了社會保障的重要性。

全國各省市已將今年應增加的養老金發放給退休老人。許多退休人員感到非常滿意。他們覺得，盡管今年疫情和經濟形勢不佳，他們的養老金仍在繼續上漲。我國退休人員月養老金已連續16年上漲，年均增長5%-10%。所以很多年輕人，保證每個老人的養老金每年都會增加，這樣每個人都能安享晚年。

❽ 交十六年社保退休工資

機關事業單位從2014年10月1日起，實行繳納養老保險繳費制度，並且同時按照繳納養老保險計算退休養老金，不再按照原來的工資，職務計算退休金，但是，由於繳費年限較短，目前實行的是過渡期的辦法，也就是現在計算退休養老金的辦法，過渡期限為十年，也就是說，十年內，都是採用新老辦法結合的過渡計算，老辦法的計算基數，一律截止到2014年9月底，隨著繳費年限的增加，逐步縮小老辦法的計算比例，增加按照繳納養老保險計算比例，逐步過渡到完全按照繳費計算。

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❾ 我社保已交16年，現在要退休了，不知退休能拿多少退休金

無法計算，養老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個繳費16年的數據是不夠的，還得需要：繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些未知數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。

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❿ 交社保16年跟17年退休領養老金差多少怎麼算

要根據退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等來進行計算的，沒有具體的數據不能計算，但是一般來說繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。

養老金計算如下：

養老金=(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

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養老金的意義有以下：

1.推動了社保制度建設

養老保險關系實現跨省轉移接續使制度更加公平，為擴大覆蓋面打開了一個通道。將城鎮靈活就業和農民工這兩個群體的轉續辦法合二為一，不僅同時解決了這兩個群體的轉續難問題，而且為解決養老保險制度的碎片化問題打下基礎。

2.有利於維護農民工的合法權益和社會穩定

實現養老保險關系跨省轉移接續，打破了地區分割、城鄉分割的壁壘，解決了參保人員因就業地的變換和間斷性就業而喪失養老保險權益的問題，廣大農民工可以放心參保。

3.有利於經濟建設一是有利於加速城鎮化進程

流動人口社保關系無障礙轉移接續將促進農民工的農轉非，特別是新生代農民工進城落戶和定居的歷史進程。