辦理一次性補繳退休金

㈠ 社保養老金一次性補繳嗎

2017年社保政策性補繳最新方案
一次性補繳的對象：
凡曾與市各類用人單位建立過勞動關系的勞動者，其過去從未參加養老保險或過去存續勞動關系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關於妥善解決企業未參保人員納入企業職工基本養老保險問題的通知》一文規定申請。
此外，一次性繳費的人員還需符合兩個條件：
一是持有當地居民戶籍;
二是其與市各類用人單位建立勞動關系的工作年限應在2011年7月1日之前。
一次性補繳的時間：
用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當地實施企業職工基本養老保險制度之月的時間確定。
市直單位的起始時間：屬於國有和縣以上集體企業原固定工和幹部身份的補繳起始時間為1995年7月;屬於合同制職工身份的補繳起始時間為1984年11月;屬於臨時工身份的補繳起始時間為1988年12月。例如：張三，1953年10月出生，他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業單位做臨時工，現申請一次性繳費，那麼按上述臨時工的補繳起始時間規定，在他工作期間本市還未有建立臨時工基本養老保險制度。因此，按張三工作年限的情況其不符合申請一次性繳費的條件。
一次性補繳年限：
一次性繳費年限最長為職工達到國家規定退休年齡前建立勞動關系而應參保未參保的工作年限

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㈡ 是不是退休金給了以後才能去辦一次性補繳醫療保險

可以啊，如果你現在辦理了退休手續，醫療保險如果繳費年限不足，是可以一次性進行補繳的，補繳後就可以享受退休人員醫保待遇。但在在職期間，是不可以一次性補繳醫療保險的。應按規定正常繳費，享受醫保待遇。

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㈢ 如果養老金不滿足一次性補繳的條件怎麼辦

假如不滿足一次性補繳的條件的話，那麼我們應該採取合適本人的措施。

㈣ 現在退休，還能一次性補繳養老保險嗎

一、滿足一定條件的話，可以一次性補繳。

假設：老王繳費的8年是2010-2017，他2017年到達法定退休年齡。這里說的一次性補繳，是指補繳2010年之前的養老保險費，而不是未來的2017年後的養老保險費。

四、退出社會保險，領取一次性待遇（個人賬戶累計儲存額）

如果認為繼續繳費至滿15年太久遠，也不願意轉移成居民養老保險。可以在達到退休年齡時，提出申請退保，領取一次性的待遇，也就是養老保險個人賬戶累計儲存額，即逐年累計起來的，每個月從你工資里扣除的工資總數的8%，從此你也就沒有養老保險關系。這個待遇是一次性的，以後也不會有按月發放的養老金了。再說的久遠一點，死亡後也就沒有普通退休人員的喪葬費了。注意這個事退休時再能申請支取的，不到年齡的人不能支取。

㈤ 社保養老金一次性補繳

員工到達退休年齡，沒有養老保險的，可以一次性交滿15年的養老保險以後再辦理退休手續，享受退休以後按月領取養老金的待遇。
國家出台補繳養老保險費新政策，對未參加企業基本養老保險單位和人員及中斷繳費企業和人員補繳基本養老保險費做出明確規定，為各類人員補繳以前中斷期間的養老保險費，接續養老保險關系提供了政策依據。
補繳范圍：
這次享受補繳基本養老保險費優惠政策的，包括未參保企業和人員及中斷繳費的企業和人員。不包括按規定核定了繳費基數但有歷史欠費的企業和人員，對已核定過繳費基數的歷史欠費的滯納金，仍由地稅部門按規定確定和徵收。
◎關於未參保單位和人員補繳
實行個人繳費後，未核定過繳費基數、未繳費人員為未參保人員;單位一直未到社會保險經辦機構進行參保登記，未繳納養老保險費的，為未參保單位。
◎關於中斷繳費人員補繳
實行個人繳費制度後，核定過繳費基數，也曾繳費，後因各種原因不再申報繳費基數，也不再繳費的，為中斷繳費企業和人員。
國家和省規定的應參加企業職工養老保險的單位，應按國家和省規定，為與本單位建立勞動關系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費制度後的原臨時工)參加基本養老保險。由於用人單位原因部分人員應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認後，由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月，補繳基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的，可以按優惠政策補繳。原長期病休6個月以上時間、判刑人員服刑期間，不允許補繳。
單位整體未參保的應從企業注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的，可以按優惠政策補繳。但補繳的時間最早不早於1995年1月(鄉鎮企業最早從2003年1月起補繳)，有視同繳費年限的，應按上條規定的最早補繳時間補繳(即將企業和個人實行繳費制度後，應繳費的時間均補繳齊，其中，建立個人賬戶後連續繳費滿5年以上，才能計算視同繳費年限)。
整體未參保單位包括在我省行政區域內尚未參保繳費的各類企業和職工。
整體未參保單位參保補繳，應全員參保補繳。單位全員補繳後，由原單位負擔養老保險費用的退休人員，從全部補繳資金到賬後的下月起納入基本養老保險統籌
濟南政府下發通知，出台一次性補繳養老保險新政策稱，符合條件的城鎮未參保集體企業退休人員，可在一次性補繳15年基本養老保險費後，納入全市城鎮企業職工基本養老保險范圍，可按月領取養老金。
通知稱，根據我省相關規定，凡在2010年底前具有濟南市城鎮戶籍，且1996年1月1日前曾與濟南市城鎮集體企業建立勞動關系或形成事實勞動關系，同時符合魯政辦發〔2011〕64號文件實施范圍中第二、三項規定的人員，經本人申請，可在一次性補繳基本養老保險費後，納入全市城鎮企業職工基本養老保險范圍。
一次性補繳的對象：
凡曾與市各類用人單位建立過勞動關系的勞動者，其過去從未參加養老保險或過去存續勞動關系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關於妥善解決企業未參保人員納入企業職工基本養老保險問題的通知》一文規定申請。

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㈥ 到退休年齡社保才辦了五年，能一次性補繳保費嗎

已經達到法定退休年齡，但是自己的社保僅僅只交納了5年的一個時間，這種情況下是不能夠直接來辦理退休的，當然後續應該是繼續參保，自己的基本養老保險，最終保證自己擁有15年以上的一個累計繳費年限，那麼才能夠正常的辦理退休，享受基本養老金的待遇。
所以說僅僅只交納了十年的一個養老保險，那麼是不可以辦理退休的，所以說對於你來說可能沒有出現中斷的一個繳費年限，所以也就是在法定退休年齡之前是不能夠一次性補繳完成，所需要這十五年的一個費用，所以說最終你的選擇只能夠選擇延遲退休，然後逐年交費，在延遲5年以後，那麼你的累計繳費年限也達到了15周年，這個時候才可以辦理退休，如果作為男性來講的話，可能自身的一個退休年齡要達到65周歲這樣的一個退休年齡。

㈦ 60歲以上老人能一次性補繳社保，領取養老金嗎我是

到了60歲，你的社保仍然不滿15周年，必須一直接著繳，繳到15周年滿為止。