1983年出生退休年齡

㈠ 延遲退休年底出台83年哪年退休

研究」了8年之後，延遲退休這一次真的要來了。近日，新華社授權發布的《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》（以下簡稱《建議》），指出「實施漸進式延遲法定退休年齡」。

「實施」兩個字，標志著延遲退休將要從此前的研究層面，變成現實。

女性將延至55歲，

男性延至65歲？！

業內討論較多的主要有兩種方案。第一種是先將男女退休年齡統一到60歲，把女性兩檔退休年齡統一到一檔，再同時延長男女退休年齡；另一種方案是男女各自延長，女性延長步伐比男性快，最終統一男女性退休年齡。

有專家更為贊同第一種方案，且向《中國經濟周刊》記者表示，部分女性50歲就退休，年齡太早，當務之急是應該將男女退休年齡先統一起來。

「第一步，女性可以先統一到55歲，統一之後再往60歲一步一步延長；男性在女性統一到55歲之後，也開始起步延長，當女性的退休年齡延遲到60歲，男性應該延遲到了62、63歲，然後再一起統一延遲到65歲。在保持『小步慢走、漸進到位』的基礎上，女性可以稍快一些，男性慢一些。」

這番言論一出，網友立馬「炸鍋了」：

大家怎麼看，可以在評論區里交流交流。

不過目前也只是建議，並未真正確定實施。但將要實施的漸進式延遲退休法，大家還是有必要了解一下。

官方最新消息

實施漸進式延遲法定退休年齡

據新華社11月3日消息，《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》（以下簡稱《建議》）於10月29日由十九屆五中全會通過，其中就延遲退休作出表述。

《建議》表示，將健全多層次社會保障體系。健全覆蓋全民、統

㈡ 1983年5月出生女性職工，延長退休年限多少年

現在國家並未出台任何延遲退休的政策，並且明確說明是漸進式延遲，也說明了，近幾年不會出台，延遲退休要提前幾年向社會公布，所以，一切都是未知數，不能確定你什麼時候退休，按照正常年齡推算，你應該到2033年滿50周歲，估計那時候，已經實行延遲政策。

㈢ 1983年出生的,27歲開始交的社保,大概好多歲退休

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

你是七二年出生，假如是女士到2022年50周歲專，但交費年限只屬有12年，不社交的話要到2025年退休，如果你是男士那退休還早著呢，你已經趕上延遲退休年齡了，估計要到65歲能退休了。

㈣ 83出生女生哪年退休

國家的延遲退休政策尚未出台，現在具體的很難說准。不過肯定一點，83年出生的女性，無論千何工作都要趕上延遲退休了。要到2o3x年甚至於2o4x年了！還是先干好你的事業多掙些銀子再說吧！

㈤ 1983出生的2038延遲到幾歲退休

人社部的草案未公開，原先多次說過2016年公開徵求意見，
已經說話不算數了。
之前人社部長說，2016年公開徵求意見，2017年修改，發布，2022年之後實施。

反對一步到位、反對一刀切。
建議1：
2022年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。
2022年 原50歲 原55歲
2026年 51歲
2030年 52歲 56歲
2034年 53歲
2038年 54歲 57歲
2042年 55歲
2046年 56歲 58歲
2050年 57歲
2054年 58歲 59歲
2058年 59歲
2062年 60歲 60歲

到2062年統一60歲退休，再根據國家財力和社保基金積累決定是否調整退休年齡。
建議2：建立靈活（或稱彈性）退休制度。參考：希臘：交滿30年的養老保險可自願退休。日本：社保交滿25年即可退休。
《深圳事業單位職工管理條例》規定：男滿55歲女滿45歲工作滿20年可申請退休，建議推廣到全國、全民。
建議3：建立提前退休制度、建立鼓勵繳費制度。繳費15年以上的部分，每繳費5年可提前1年退休，最多不超過5年。
如繳費20年的，可比法定年齡早1年退休。繳費35年的，可比法定年齡早4年退休。
建議4：給公民選擇權。比如繳費25年以上的，可以比法定年齡早退休，但要自願少領。比如早退一年少領2%等等。
建議5：把五花八門的養老保險種類（公務員、事業單位、企業職工、城鎮居民、農村居民、軍人養老保險等等）統一為「公民養老保險」，
只要是公民，待遇用相同的方法計算，但有保底和封頂，比如，最低待遇不可以低於500元，最高不可以高於5000元。

㈥ 1983年出生的人到退休年齡是多少歲

㈦ 83年出生2016年交社保哪年退休

根據1978年6月國務院抄頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

1. 男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；

2. 從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；

3. 男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；

4. 因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。

根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：

1. 職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；

2. 工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；

3. 基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
   

㈧ 1983年12月女性什麼時間退休。

按現行規定，2033年就是你的法定退休年。如果2022年開始實施漸進式延長退休年齡，你就得延長2年8個月了。

㈨ 1983年出生的單位女職工到那一年可以辦理退休

1971年出生的普通工作崗位女性將在2021年到達退休年齡。

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

一、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

二、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。

堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。《國務院辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》國辦發[1999]10號文件，勞動和社會保障部1999年3月9日發布了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)。

(9)1983年出生退休年齡擴展閱讀

規定辦法有以下兩類：

幹部

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

工人

全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

㈩ 1983年出生的,27歲開始交的社保,大概好多歲退休

你沒有提到參保種類和性別等具體信息，根據目前規定，在參保繳費滿15年的前提下，法定退休年齡與當事人的參保種類、性別、身份等密切相關，具體如下：
1、職工養老保險參保者：男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲；
2、靈活就業人員養老保險參保者：男60周歲、女55周歲；
3、城鄉居民養老保險參保者：男女均為60周歲。
需要注意的是人力資源和社會保障部擬於2017公布延遲退休政策，屆時如何延遲目前不得而知。但1983年出生者，即便按照女工人身份退休50周歲，也是在2033年退休，所以當事人必然涉及到延遲退休。