『壹』 少交一月社保會有什麼影響，怎麼辦
社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現回在由於招調或者答落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。 正常情況下，一般單位（分地域）只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
注意事項：
1.社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算（是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算）。
2.補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。
3.根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
4.第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
『貳』 社保少交一個月對退休金的影響
養老保險如繳費年限離滿十五年還少一個月，則到退休年齡還不能辦理退休手續。
養老保險的繳費年限如已經滿十五年，少交一個月對退休後養老金的影響不大。
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人賬戶養老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下：
一、基礎養老金=(參保人退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
註：①指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。②養老保險繳費工資指數是指參加養老保險社會統籌人員歷年繳費工資指數的平均值，稱為平均繳費工資指數。它是由參保人每年的繳費基數除以當地上年的在崗職工平均工資，得出繳費當年的繳費工資指數，如此每年計算一次，到退休時，把每年的繳費工資指數相加，然後再除以實際繳費年限得出的。
『叄』 社保少交一個月退休金
社保主要是計復算累計制交費時間的，一般來說，中間停繳了一個月，對以後領取退休金有沒有影響。以後領退休金也是以你的累計交費來計算的。交的時間長，金額高退休金就多，不過在現行政策不變的情況下，最少得交夠15年才行。
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『肆』 到了退休年齡社保少交一個月怎麼辦
到了退休年齡社保少交了一個月，要麼遲一個月辦理退休，要麼根據規定補交一個月的社保金。具體情況，應該根據社保局根據相關法律法規做出的決定來辦理。個人應該不會有什麼問題的。
『伍』 退休前最後一個月的社保繳費額比上月減少一半對退休待遇影響大嗎
由於情況特殊，少交的款項2021年會通知補上。補上以後不會有什麼影響。具體情況你可以直接到社保局退休辦咨詢。
『陸』 社保少交一個月怎麼補
社保少交兩個月補上之後下個月能使用嗎
如果說是醫保,在三個月之內補交,是繼續有效的.
而養老保險沒有什麼的,可補,也不可以不補均可.
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
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『柒』 2019年12月退休,我社保少交了一個月,有沒有引響
沒有太大影響。
只要在退休之前繳滿15年就可以。交的時間越長，交的金額越多 領取的金額越多。
『捌』 社保少交一個月退休金
你社保金少交一個月，與你退休後的退休金影響不大。只是合計計算繳費金總額，退休後少拿養老金。因為養老金繳費是按年計算的。少一個月應該受影響不大。
『玖』 到2020年退休還差一個月社保沒交咋辦
到了法定退休年齡了，如果社保從來沒有繳納過，就不能怎麼辦，自己設法享受晚年吧。
如果到了法定退休年齡了，社保繳費年限不足以退休，允許你延長繳費時間繼續繳費，直到滿足十五年為止辦理退休手續。