在國企工作十年辭職後退休年齡

Ⅰ 在國企工作30年了,辭職後到私企工作2年,不到退休年齡,能提前退休嗎

Ⅱ 請問，我在國企工作了10年，下來後到現在一直自己交養老保險，我是多少歲退休

男職工60歲，女職工 50歲退休。
當然是讓現的單位交好，這樣你個人負擔少，而且單位繳納有生育和失業保險，個人繳納是沒有這兩個保險的。
而且你和單位有勞動關系，應該簽訂勞動合同，繳納保險，這是單位的義務。不然就是違法。

Ⅲ 我在國企工作13年後辭職自己一直交社保到退休,女工人今年50歲能辦退休嗎

你在國企工作13年後辭職，自己一直交社保到退休女工人到50周歲，是能辦理退休的，按國家規定女職工50周歲可以辦理退休工資。

Ⅳ 在國有企業工作了十一年辭職了現在55歲了我還得交幾年養老保險才能領養老金

你還要繼續繳納4年養老保險（前提是你在國有企業工作11年有繳納養老保險），退休後就可以領取養老金（累計繳納養老保險滿15年）。

Ⅳ 我在國企工作過是重勞現在離職了,還能55歲退休嗎

您是男士，曾經在國企干過重體力勞動，想問是否可以提前退休？

這個要看您從事的是什麼工種，您從事的 工種是否被認定為特殊工種，您從事特殊工種的工齡累計滿8年。您繳納社保的年限累計滿15年.....

職工辦理退休應符合兩個條件：1.符合國家規定的退休條件並辦理退休手續；2.按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。

國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲；從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年、從事井下和高溫工作累計滿9年或從事其他有害身體健康工作累計滿8年的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲。

曾從事過兩個以上提前退休工種工作的人員，其從事某一提前退休工種的工作年限達不到提前退休的工作年限，可以將從事兩個以上提前退休工種的工作年限相加，並按從事提前退休工種要求工作年限長的年限執行.綜上所訴..符合特別工種的才可以.法律法規：
國務院《關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發〔1978〕104號）第一條：符合下列條件之一的，應該退休：（二）從事井下、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。（三）男年滿五十周歲，婦女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫生證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力。第十二條：各地區、各部門、各單位要切實加強對工人退休、退職工作的領導。退休、退職工作要分期分批進行。要嚴格掌握退休、退職條件，防止任意擴大退休、退職范圍。

Ⅵ 從原國企辭職到私企工作，退休年齡有何影響

退休年齡的規定按目前國家體制，女同志有多種規定，按工種的，重工種和有害專工種的50歲可以退休。按腦力屬工種和一般體力工種的，要55歲才可以退休。在國企、私企退休，最大的問題是工資待遇和福利待遇的高低和穩定問題，國企是較穩定的，私企是很難說了。且私企很難保證50歲退休。

Ⅶ 在國有大型企業已工作十年，不想幹了，辭職後養老保險如何辦理。

根據社會保險法規定，國企職工主動辭職後，原單位無需代為繳納保險。故辭職後的養老保險應當由自己支付!如果找到新的公司，則應當則新的公司予以支付。希望對您有所幫助!

Ⅷ 我在國企上班十年了，辭職後養老保險怎麼交

辭職來以後你的養老保自險在社保局，住房公積金在公積金管理中心。一般省會城市會分升級社保局和市級社保局，去你們單位問清楚到底是省級的社保局還是市級的社保局。接下來，如果你辭職之後什麼都不做打算等到退休，那你就得自己交情退休前的所有養老保險費用（包括之前你個人繳納的和單位繳納的那部分），到你60歲滿足連續繳納15年的養老保險，就可以拿養老金了。如果你辭職之後找到另外一家公司，叫新公司人力資源部的同事給你向原單位開個介紹信，然後拿著介紹信去把養老保險和住房公積金全轉到新的單位就可以了，新單位的人力資源部專門會有同事負責幫你辦理轉移和交接手續，之後新單位幫你繳納單位部分的養老保險和住房公積金。希望能對你有所幫助。

Ⅸ 國企上班12年下崗後自己續保，是按職工年齡退休嗎

有人問到這樣一個社保問題，在國企上班12年，下崗後自己續保，這是按職工年齡退休還是靈活就業？

繳納職工養老保險不僅是可以在退休時獲得更好的養老金待遇，其實還可以在繳納養老保險的過程中，去申請社保補貼，對於無業人員來說，看看自己是否符合當地的社保補貼政策，如果能申請通過的話，養老保險這一項的補貼費用，也可以達到幾千塊錢。

Ⅹ 在國有企業連續工作十年,即可退休

在國有企業連續工作十年，不是即可退休，到達到法定退休年齡，才可以扮理退休。版

中國的企業職權工法定退休年齡為：

1. 男職工60歲。

2. 從事管理和科研工作的女職工55歲。

3. 從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。

4. 自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。