法國退休金

1. 法國為什麼 想要推遲退休年齡

原本是工作42年就可以退休，或者工作到60歲，現在提高到62歲，去年征服用全部財政的50%投入到支付養老金，因為人口老齡化，所以導致沒有足夠的錢支付養老金，所以要推遲2年，上個星期二開始也就是10月12號，正式開始罷工。無限期的，直到政府妥協。不過政府應該不會妥協，因為想不出來別的辦法填補養老金的赤字。
目前正在持續罷工中，所以我的學校被黑人和阿拉伯人拿垃圾桶堵了，話說這個事情也不關黑人什麼事，他們也活不到60歲。他們就愛湊熱鬧，腦殘未受教化的民族，多虧了他們，我今天休息，正好來回答你問題。
順便幫你列個厲害關系圖.推遲退休2年
1.全民少發2年退休金，（狠恐怖的，退休金很高的，而且是全民2年）
2.遲退休，也就是要多工作2年，要多上2年稅。
一加一減。不關什麼財政問題都解決了。

2. 退休人員辦理法國簽證資料是什麼

退休職工(退休人員）辦理法國個人旅遊簽證需要提交材料：

護照 1、護照在歸國後至少還有半年以上有效期，護照末頁需本人中文簽名（不要用鉛筆簽名）；護照至少留有連續2頁的空白簽證頁，不含備注頁。

2、如有舊護照，則一並提供原件；如舊護照遺失，提供遺失證明；（註明護照號，是否有簽證記錄和拒簽記錄）。

照片 半年內拍攝的2寸(3.5cmx4.5cm)白底彩照3張(照片背面簽字)。

身份證 身份證正反面的復印件。

戶口簿 提供戶口簿整本復印件（從第一頁印到第一張空白頁），如是集體戶口，請提供集體戶口首頁和本人頁的復印件或戶籍證明原件。

結婚證 已婚人員提供結婚證復印件；離異人員提供離婚證復印件。

退休證明 退休證復印件。

存款證明 （可以是配偶名下的資產證明，同時提供結婚證復印件）

銀行出具的本人名下至少3萬元（建議5萬元）的存款證明原件，需凍結三個月。（不是必須材料，建議提供）

資金證明 （可以是配偶名下的資產證明，同時提供結婚證復印件）

1、銀行出具的近三個月（建議六個月）的有進出賬記錄的退休工資卡對賬單、銀行卡對賬單或存摺復印件，對賬單上須能顯示持卡人姓名及卡號（切勿在最後突然存入大額款項，存款余額越多越好，須有銀行蓋章）。

2、半年前開戶的有進出帳記錄的活期存摺復印件（切勿在最後突然存入大額款項，存款余額越多越好）

資產證明 以下財產證明，請盡可能多提供，有助於出簽：（可以是配偶名下的資產證明，同時提供結婚證復印件）

1、房產證復印件；

2、購車證或車輛行駛證復印件；

3、股票交割單或其他資金證明。

行程安排 （如您行程中包含其他申根國家，在法國境內停留的天數必須是最多的）：

1、英文或法文的行程單

2、往返機票預訂單（必須與您的英文行程單保持一致）

3、酒店預訂單（必須與您的英文行程單保持一致）

醫療保險 旅遊醫療保險證明原件和復印件（須是電腦出單，手寫保單無效）

1、保險金額不低於30萬元人民幣，須有進行保險索償的可能性

2、旅行醫療保險須適用於所有申根國家和逗留全程

個人資料表 填寫真實完整的個人資料表一份並本人親筆簽字。確保聯系電話真實有效、保持暢通便於領館聯系。

面試 辦理此簽證需要面試，面試當天需攜帶上述要求中所列材料的相對應的原件。

3. 法國的養老金制度

22日，經過漫長的辯論，法國參議院通過了退休改革法案，法國人領退休金賦閑的年齡，將從目前的60歲推遲到62歲。

4. 中國人退休工資和法國人退休金相差多少

純粹從數字上說差不太多，只不過我們發的是人民幣，而法國人發的是歐元，按目前的匯率，1歐元可兌換人民幣6.8069元。兩者相差多少基本上就有數了。

5. 法國退休金是什麼問題

如果你保存好這五年的工資單 等到你年齡達到法國規定的退休年齡時 可以向法國政府要求支付退休金 但5年的cotisation會非常少

6. 法國人在國外養老，法國福利還有嗎

法國人在國外養老，還是有福利的。法國人在國外養老還是可以繼續領取法國的退休金；在歐盟國和一些規定的國家醫療費是可以報銷的；享受法國退休金的外國人擁有法國的退休者居留證。

所以法國人在外國養老也有很多的退休福利的！

7. 馬克龍執意要改革退休制度，這種退休制度在現行法國社會到底有何弊端

馬克龍要改革的這種退休制度弊端實在是太多了。首先就是退休太早。52歲正是能夠繼續奉獻自己力量的時候，這個時候就退休對於國家來說是一種負擔。其次退休工資太高。法國人在52退休之後按照退休前的六個月工資來給退休金，這個金額實在太高。最後現代人活得太久了。活的時間長就意味著國家要出更多的養老金。

這種退休制度的弊端還是很多的，而從馬克龍現有的決心來看，此次很可能會成功。畢竟馬克龍屬於軟硬兼施，肯定可以找到一個雙方都滿意的好方法。

8. 國外的退休年齡是多少

目前大多數發達國家的法定退休年齡是65歲
歐美國家和地區，90%以上的退休者不單純依靠領取政府發放的那塊基本養老金來養老。這些國家還有一個非常發達的保障老有所養的輔助網路。比如，美國在稅收政策上實行間接的財政轉移，支持養老金制度；德國則是每年要拿出幾百億歐元支撐其龐大的養老保障系統運轉。
而退休金的來源，各國有許多不同之處。在美國，僱主和雇員各拿出工資收入6.2%的稅收，形成專用「社安金」。其中85%用於支付養老金，15%則用來支付殘疾金、遺屬遺孤撫恤金等其它社會保障基金。在法國，基本養老金由僱主交8.2%，雇員交6.55%；法國對遺屬遺孤補助的資金來源於由僱主按雇員收入的5.4%交納，作為困難家庭補助
很多國家的退休職工領取的退休金並沒有一個固定額，要視退休年齡、工作年薪和年限、供職崗位等情況的不同。少者，領不到原工資的50%；多者，可以領到原工資的100%以上。
瑞典的養老金分成兩塊，一部分是基本養老金收入，令一部分是「養老附加金」，這是瑞典特有的。「養老附加金」據退休前的收入狀況和納稅情況而定，工齡越長，工資越高，「養老附加金」積累的就越多，退休後就能領到越多的退休金。
而在法國，情況就不一樣了。法國是世界上公認的實施社會福利比較「慷慨」的國家。一般職工退休後可以領取原工資50%的退休金，公務員則按退休前工資的75%計算。法國法律規定，必須交滿160個季度的養老保險金並滿65周歲以後申請退休，才能全額按比例享受退休金。法國對一般退休者原工資收入的計算基數是由當事人收入中最佳25年的平均值構成。比如，某人一生中最好時期的月收入達4000(約4萬元人民幣)歐元，最差時期的月收入僅1000歐元，而最佳的25年的月收入平均為2500歐元，那麼他能領取的退休金就是1250歐元。對於年齡到了65周歲但沒有交足養老金的人來說，退休金要按比例扣減。比如，假設一個到了65周歲但只交了90個季度的養老金，25年的月收入平均值為2000歐元，他就只能領取562.5歐元的退休金(90÷160×2000歐元×50% )。看來，繳納養老金的年限對退休金收入的影響還是很大的。
鼓勵人們老有所為
目前大多數發達國家的法定退休年齡是65歲，美國和德國在今後幾年內將把退休年齡提高到67歲。這些國家鼓勵人們到了法定退休年齡時繼續留在崗位上。英國人的口頭禪是「50歲創業才開始」。而樹立在德國科隆市大街上一家公司的廣告詞本身就已經彰顯西方國家在老年人問題上觀念的轉變：「55歲太老了？我們連65歲的人都雇呢。」
西方各國目前對到了法定退休年齡仍繼續工作的人在各方面實施鼓勵政策。在芬蘭，65歲退休領取的養老金比60歲退休最高可多出40%。美國人到了退休年齡但仍願意堅持工作的，每多工作一年就獎勵10餘個百分點的退休金，直至正式退休。其實，近幾年美國已經多次調整了退休年齡，現在的退休年齡規定是65歲6個月，以後每年延長兩個月，直到延長到67歲為止。前不久，美國參議員哈格爾已經提出了一個把退休年齡提高到68歲的議案。
實際情況確實如此。一方面，西方國家的政府對養老金的巨額缺口和老年社會的到來已經感到「驚恐」；另一方面，公司的決策者們目前正在重新審視退休人員的使用價值，並熱衷於對老年人的「余熱」進行開發。據美國勞工部統計，在1994年至2004年間，65至69歲年齡段的老年男性就業率從27%上升到33%，女性就業率也從18%上升至23%。