1976年男職工退休年齡

Ⅰ 1976年出生的退休年齡

領退休金的年齡有45、50、55、60幾個檔位。依據參保類型、性別、工種等，而不同。
一般，
女工人50歲退休，女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。
黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，60歲退休。
男，60歲退休。
有完全失去勞動能力的傷病（需要去做鑒定），男50女45可以提前退休。
從事輻射等有害作業的、特定工種（比如特殊繁重體力勞動、高低溫、輻射等）滿8-10年的，可以提前5年退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休(也有的地方女55歲退休)。

關於修改退休年齡，現在還沒有具體政策，人社部的草案未公開，預計2016年11月前後開始公開徵求意見。
2017年修改，發布，2022年之後實施。

反對一步到位、反對一刀切。
建議1：
2022年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。
2022年 原50歲 原55歲
2026年 51歲
2030年 52歲 56歲
2034年 53歲
2038年 54歲 57歲
2042年 55歲
2046年 56歲 58歲
2050年 57歲
2054年 58歲 59歲
2058年 59歲
2062年 60歲 60歲

到2062年統一60歲退休，再根據國家財力和社保基金積累決定是否調整退休年齡。
建議2：建立靈活（或稱彈性）退休制度。參考：希臘：交滿30年的養老保險可自願退休。日本：社保交滿25年即可退休。
《深圳事業單位職工管理條例》規定：男滿55歲女滿45歲工作滿20年可申請退休，建議推廣到全國、全民。
建議3：建立提前退休制度、建立鼓勵繳費制度。繳費15年以上的部分，每繳費5年可提前1年退休，最多不超過5年。
如繳費20年的，可比法定年齡早1年退休。繳費35年的，可比法定年齡早4年退休。
建議4：給公民選擇權。比如繳費25年以上的，可以比法定年齡早退休，但要自願少領。比如早退一年少領2%等等。
建議5：把五花八門的養老保險種類（公務員、事業單位、企業職工、城鎮居民、農村居民、軍人養老保險等等）統一為「公民養老保險」，
只要是公民，待遇用相同的方法計算，但有保底和封頂，比如，最低待遇不可以低於500元(現在70元的農民，也提到這個數)，最高不可以高於5000元(國家主席退休，也不可以高於這個數)。

Ⅱ 1976年出生退休年齡

男滿60周歲

女滿50周歲，女幹部滿55周歲退休

特殊工種一般提前退休5-10年

因為不知道是男是女，自己算一下就知道了

Ⅲ 76年出生退休年齡是幾歲

1976年出生，男性，新規下目前60歲可以退休。

Ⅳ 1976年出生的男人到多少歲可以領社保

首先你要確定你是否繳納了社保
社保連續繳納10年，到退休年齡可以領取養老金
社保不連續繳納15年，到退休年齡也可以領取養老金
現行退休年齡是為男性60周歲，女性50周歲。如果以後政策變化，按照政策實行退休年齡

Ⅳ 我男1976年出生,什麼時間能退休

目前，人社部尚沒有公布任何延遲政策，所以1976年出生的人群，其退休情況還是按照原有的退休規定。我國現行的法定退休年齡於1978年正式確認，男性滿60周歲，女性人滿50周歲，即可以申請退休，
達到法定退休年齡且累計繳費滿15年，即可申請退休，辦理完退休手續的次月開始按月領取養金。所以應該是2036年能夠退休。

Ⅵ 1976年生人,在退休年齡最新規定2015,多大退休

按現行規定男性2036年、女性2026年就是你們的法定退休年。

無論男女都遇到2022年開始實施的漸進式延長退休年齡了。

男性延長2年4個月，女性延長1年4個月。

(6)1976年男職工退休年齡擴展閱讀：

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡。

2012年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為，男性60周歲，女性50周歲。

2015年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。

經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。