Ⅰ 我是2013年7月調整為主任科員現以退休,我想知道到2020年我應該是調整到那一級
你以主任科員的身份退休，2020年，你的級別還是主任科員。退休了，就不在級別上做文章了。也不用想著級別的事情了。有個主任科員的級別不錯了，看看多少人，幹了一輩子，連科員的級別都沒有。
Ⅱ 我職務是主任科員,但我待遇享受副處,我應該多大年齡退休
退休應該按現職計算，不能按待遇計算，你現職是主任科員，應該是55周歲退休，如果職務達到副處那要到60周歲才能退休
Ⅲ 男性公務員里，副主任科員的退休年齡
沒有65退 是現在的討論 要不要延時退休 已減緩老齡化
一般是60正式退休 可可以申請三十年工齡退休 不到60就可以退
Ⅳ 6月1日出台的公務員法，被定為二級主任科員，年齡55周，差5年退休，還有晉級空間嗎
假如你老岳父當了省委書記，可以直接提撥你當地委書記。
Ⅳ 主任科員到退休年齡了,未辦理退休手續,能晉升四級調研員嗎
公務員達到法定退休年齡仍未辦理退休手續的，不再參與職級晉升。所以不能晉升四級調研員。另外應該是一級主任科員，不是主任科員。
Ⅵ 一級主任科員退休前能高調一個級別嗎
Ⅶ 一級主任科員三十年工齡50歲退休多年工資
當然不一樣，年齡大的級別低年齡小的級別高，即使兩人年齡一樣，但處級這個檻不好逾越啊
Ⅷ 女性公務員之前是副處級,重新定級後為一級主任科員,退休年齡是多少歲
正式退休年齡應該是55歲，副處級和科級女的都是55歲正式退休，50歲退居二線到55歲正式退休。
Ⅸ 我是公務員非領導職務是主任科員有36年工齡已到退休年齡今年10月份退休，想問一下退休工資怎計算
(1)基本退休金待遇。基本退休金是退休公務員最主要的生活待遇。1993年工資制度改革後，國家公務員實行職務級工資制。國家公務員退休後，其退休金的計發辦法是：職務工資、級別工資按一定比例計發，基礎工資、工具工資均按原工資的100%計發。
隨著社會經濟的發展和人民生活水平的不斷提高，國家公務員基本退休金也應適時調整。其調節辦法是：在國家統一調整生活必要品價格時，退休公務員可按在職國家公務員並入基礎工資的補貼數額增加退休金;在職國家公務員根據企業相當人員的工資水平和物價變動指數調整工資標准時，退休公務員可按調整工資標準的幅度度相應提高基本退休金標准。
(2)地區津貼。1993年工資制度改革方案實施後，各地將建立新的地區津貼制度。國家公務員退休後，可享受原單位所在地同職級在職人員的地區津貼。
(3)物價、生活補貼和各項福利待遇。這也是國家公務員退休生活待遇中一個重要的組成部分。
3、醫療和傷殘保險待遇
國家公務員退休後，可繼續享受同職級在職國家公務員的醫療待遇，保證退休公務員有病能得到及時有效的治療。
對因公(工)致殘的退休公務員，除發給基本退休金外，另發給因公傷殘保險金。其中對生活不能自理、飲食起居需要人扶助的，每月再發給一定數額的護理費。
4、住房待遇。國家公務員退休後，其住房標准和辦法按同職級在職國家公務員的規定執行，並給予優先照顧。
5、喪葬、撫恤待遇。
退休公務員去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費，與在職國家公務員去世後一樣對待。其遺屬生活有困難的，按照國家有關規定給予補助。
樓主原工資多少錢就是多少錢嘍啦~