㈠ 企業工人退休工資怎麼計算
㈡ 2014年退休的企業職工,工齡44年,到現在退休工資應該有多少
這要看你退休時參保情況。只有工齡不能說明問題。參保交費年限,交費檔次,交費總額。還有就是各地的社會平均工資不同。計算退休養老金有一個完整的公式。所以在這里無法說明白,你能領應該領多少退休金。
㈢ 正常退休的普通職工能拿多少退休金
㈣ 20年工齡的工人退休能領多少錢
我國的養老保險制度在全國范圍內統一。基本養老金包括基本養老金和個人賬戶養老金兩部分。基本養老金等於職工退休前一年的月平均工資,乘以平均貢獻指數和平均貢獻指數,乘以貢獻期1%。
個人賬戶養老金等於個人賬戶的累計金額除以將要發行的月數。根據退休年齡,50個月齡為195個月,年齡55個月為170個月,60歲為139個月。
支付指數等於支付當年我支付的基數和平均社會支付基數的比率,一般在0.6到3之間。大多數靈活的雇員和雇員是按60%基數支付的。
如果平均繳費指數是0.6,那麼20年的養老金中的基本養老金是前一年退休時社會平均工資的16%。平均工資是5000元,每個月只有800元。另一部分是個人賬戶養老金。假設個人賬戶在退休時的余額是42000元,你可以得到42000元每月除以139元和300元每月。
㈤ 企業退休職工能領多少退休金
養老金多少不是幾句話能說清的,幾百到幾千都可能,全國平均是三千多元。
可以參考以下企業職工養老金的演算法。與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般,養老金是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
50 195
55 170
60 139
假設:60歲退休,退休時個人賬戶里有139000元。
個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設:當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字(依據個人繳費基數和社會平均工資算出的)會高,比如1.5%,繳費低的話,會不足1%,比如0.6% 。
注意2:一般,當地養老保險制度開始才實行個人繳費,之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部視為已經繳費,叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津貼:勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上(1)+(2)+(3)全部,構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例,2020年上調5%,2021年上調4.5%.
㈥ 工人現在工資3250元退休後拿到手多少錢
工人現在工資三千二五零元,退休後能拿到多少錢?這個看你交了多少年的養老保險,如果是交15年,也就是領一千元左右
㈦ 退休工人的工資是多少
退休工人漲工資越漲月少,請看:
2007年7月開始增加工資196元=105元普調+31元工齡調+70歲以上的60元。
本次調整後每月退休金=660.52+196=856.52元。
調整前退休工資/全國平均退休工資=660.52/714*100%=92.51%,
本次調整後退休工資/全國平均退休工資=856.52/963*100%=88.94元,
,減少了3.57%(=92.51%-88.94%)。不知道國家如何提高低退休人員待遇?感覺越提越相對貧窮,希望國家有關部門重視,這關繫到參加工作早退休金低的老工人的切身利益,不能在提高過程中反而降低他們的原本微薄待遇!
㈧ 企業職工25年工齡退休後工資能領多少錢
企業職工25年工齡,退休後工資大概在一千七八左右。超不過2000企業退休的工資高不了。
㈨ 企業退休職工36年工齡有多少退休金
企業退休刁職工36年工齡,退休金不多,企業是最底檔次,大概就是倆仟元左右
㈩ 退休人員的工資一般是多少
退休人員的工資,1000到2000左右,有的比這個數目少,有的比這個數目多。