50退休55領退休金

Ⅰ 50歲辦理退休，55歲領退休金有這個說法嗎

國家規定交養老保險滿15年的，到了退休年齡，就可以辦理退休手續版了，55周歲指的是權幹部。一般人50歲。補交部分是自願的。要是想補交，也得在辦理退休手續之前，退休以後就不能再補啦！具體的相關政策，還是得去勞動部門詢問！

Ⅱ 女同志50歲退休可以早領養老金55歲退休拿的養老金比較高哪個更劃算呢

前天我媳婦剛剛拿到退休證，她今年50歲。辦理退休前糾結了很長時間，上班時她每月到手工資5700元，年終獎12000元，公積金2000元，退休後每月退休金3300元。她主要糾結的是上班時每月平均下來可領8700元，退休後每月只能領3300元，每月少領5200多元。

乍一聽，她說的非常有道理，仔細一想還不完全是那麼回事兒？那女同志50歲退休可以早領養老金，55歲退休拿的養老金比較高，哪個更劃算呢？其實，劃算不劃算主要看你最在意什麼？在追求什麼？

4、身體情況、工作壓力也是決定因素。

身體是革命的本錢，如果你身體狀況良好，工作壓力不大，建議55歲退休；如果身體欠佳，崗位比較辛苦、工作環境差，最好選擇50歲退休，有時候可能辛苦半天掙到的工資還不夠醫葯費的。

5、延遲退休的影響

近些天網上流傳2025年前女同志也要延遲到60歲退休，如果你現在50歲不退休的話，正好趕上了延遲退休，只能等到60歲才能退了。

總而言之，50歲退休和55歲退休，劃算不劃算主要看你最在意什麼？在追求什麼？

Ⅲ 請問女50歲退休就可以拿退休金嗎怎麼有的說是55歲啊乍回事啊，

國家規定交養老保險滿15年的，到了退休年齡，就可以辦理退休手續了，55周歲指的是干內部。一般人50歲。容補交部分是自願的。要是想補交，也得在辦理退休手續之前，退休以後就不能再補啦！具體的相關政策，還是得去勞動部門詢問！

Ⅳ 女的到五十歲就可以退休領養老金了嗎

女工人是50周歲退休，女幹部是55周歲退休。

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡，現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。

2015年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

Ⅳ 交了15年的社保，失土農民女50歲領取養老金跟55歲領取養老金有區別嗎

交了15年社保，50歲和55歲退休領取的養老金沒有區別，養老金的核算主要是看繳納年限，然後除以一個固定的數字，計算而來。只是如果你選擇55歲退休，可以在繳納五年的社保，到時候退休會多拿一些。

Ⅵ 女同志50歲退休可以早領養老金，55歲退休拿的養老金比較高，哪個更劃算

女同志，50歲退休，雖然可以早領養老金，但是他跟比上班的工資還是低，當然是55歲退休工齡長這幾年的工資還在漲55歲退休拿的養老金更高更劃算。

Ⅶ 我可以選擇50歲退休或55歲退休，退休金有區別嗎

Ⅷ 什麼情況下可以提前到55周歲或50周歲開始領取養老保險金

根據目前規定，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金。
其中，法定退休年齡因當事人參保種類、性別的不同而有所差異：
1、職工養老保險：男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲；
2、靈活就業人員養老保險：男性60周歲、女性55周歲；
3、城鄉居民養老保險：男女均為60周歲。
需要注意的是，人力資源和社會保障部計劃於2017年公布延遲退休政策，預計在2022開始具體實施。屆時的退休年齡目前不得而知。

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Ⅸ 我2018年五十歲,養老保險能拿退休工資嗎

如果是女性工人，繳費滿15年，可以辦理退休，按月領取養老金。如果是男性或者女幹部以及靈活就業女性，不可以辦理退休。
國家規定的法定退休年齡，是男60，女工50，女幹部55周歲，靈活就業女性為55周歲。
社會保險法明確規定：
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。