河南4級教授退休工資

⑴ 副教授退休後工資多少

各地情況各個院校肯定是不一樣的啊，清華北大和普通院校的副教授待遇可能一樣嗎？

⑵ 大學正教授退休金每個月多少

2萬都不到，剛好吃吃飯。遠遠不如我們溫州做生意的啊！我一個遠房親戚生意最差的現在60多每月就理財還10萬不止，看來評教授拿退休金還真不適合過好點日子的人！

⑶ 關於河南教師退休工資的計算

給你提供一個正式文件作參考，具體詳情可以到相關政府部門查詢，或者尋求勞動仲裁甚至法律援助也不是不可以。

•徵收標准
繳費工資×14%,其中個人5%,單位9%;11%計入個人帳戶，2%計入共濟，1%計入地方補充；

•償付標准
一、符合按月領取養老金的，分別按下列標准領取：
1、1992年7月31日以前參加工作的固定工、合同工
養老金=基礎性養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+基本調節金+地方調節金+過渡性補貼
2、1992年7月31日以前參加工作的臨時工
養老金=基礎性養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+基本調節金+地方調節金
3、1992年 8月1日至1998年12月31日期間參加工作且於2007年至2011年期間退休的員工
養老金=基礎性養老金+個人帳戶養老金+地方過渡性調節金
4、1992年8月1日以後參加工作的員工
養老金=基礎性養老金+個人帳戶養老金
（其中第3、第4款所提及的員工，如屬1994年7月前參加工作的固定工、合同制工的，可享受過渡性補貼）
5、領取養老金期間享受綜合醫療保險待遇

二、不符合按月領取養老金的：
個人帳戶積累額全部退還員工本人或轉回員工戶籍所在地的社保機構。員工可領取一次性生活費。
三、退休前非因工或退休後死亡的，其供養親屬享受喪葬補助費和一次性撫恤金。個人帳戶積累額可繼承。

註：
1、「繳費工資」是指員工月工資總額, 員工月工資總額超過本市上年度城鎮職工月平均工資300%的,按本市上年度城鎮職工月平均工資的300%繳交, 員工月工資總額低於本市上年度城鎮職工月平均工資60%的,按本市上年度城鎮職工月平均工資的60%繳交。
2、符合按月領取養老金的條件：
（1）按規定繳交養老保險費；
（2）達到國家規定的退休年齡；
（3）達到規定的累計繳費年限：
3、基礎性養老金：退休時市上年度城鎮職工月平均工資×20%；
4、個人帳戶養老金：退休時的個人帳戶積累額÷120；
5、過渡性養老金：指數化月平均繳費工資 × 享受比例
6、基本調節金：138元；
7、地方調節金：162元；
8、過渡性補貼：只計發給1994年7月前參加工作，且退休後按月享受養老保險待遇的深戶固定工、合同制工人，按1994年7月以前的繳費年限每滿1年給付10元計算。
9、地方過渡性調節金：2007年退休的為250元，自2008年起每晚1年退休的遞減50元；
10、喪葬補助費：死亡時本市上年度城鎮職工月平均工資的3倍；
11、一次性撫恤金：供養直系親屬為1人、2人、3人及3人以上的，分別按市上年度城鎮職工月平均工資的6倍、9倍、12倍支付；
12、一次性生活費：繳費年限每滿1年支付1個月的退休時上年度城鎮職工月平均工資。

非因工死亡申領喪葬補助費、一次性撫恤金須知

[申請條件]
1、員工已按規定參加養老保險或正享受按月領取養老保險待遇；
2、員工系退休前非因工死亡或退休後死亡，且已在醫療保險窗口結算醫療保險費用。

[償付標准]
一、喪葬補助費：員工死亡時本市上年度城鎮職工月平均工資的3倍。
二、一次性撫恤金：供養親屬為1人、2人、3人及3人以上的，分別按員工死亡時本市上年度城鎮職工月平均工資的6倍、9倍、12倍支付。
註：供養親屬的范圍參照《因工死亡職工供養親屬范圍規定》（勞動保障部令第18號）執行。
[申報材料]
1、《企業參保員工非因工或退休後死亡喪葬補助費、一次性撫恤金審核表》原件一式兩份（在職員工非因工死亡的須加蓋單位公章）；
2、死者的身份證、戶口簿、死亡證明及火化證明復印件一份（驗原件）；
3、死者本人或其繼承人、供養親屬銀行活期儲蓄存摺（深圳市中行、工行、建行、農行、發展行或商業銀行的戶名帳號頁）復印件一份（驗原件）；
4、有供養親屬的，還應提供供養親屬戶口簿復印件一份（驗原件）及鄉（鎮）以上人民政府或街道辦事處出具的供養關系證明原件一份；
5、供養親屬完全喪失勞動能力的，還應提供其居住地設區的市級勞動能力鑒定委員會出具的完全喪失勞動能力的鑒定結論原件一份。
[申領程序]
養老保險窗口在每個工作日內受理死亡待遇申請材料，符合條件的，現場核定待遇，開具《企業參保員工非因工或退休後死亡喪葬補助費和一次性撫恤金待遇決定書》，並在受理之後15日內完成支付。
[其它]
一、退休人員死亡的，須在死亡後30日內到社保機構養老保險窗口申請辦理社保結算手續。
二、離休人員死亡的，須在死亡後30日內到市社保中心養老保險處申請辦理社保結算手續。

⑷ 2020年教師正高四級42年工齡退休工資計算方法

教師退休工資與職稱有關，與在職時繳納的養老保險金數額有關，也與教齡有關。2020年教師正高四級42年工齡退休，工資應該不會低於一萬，具體以所在教育部門的計算結果為准，計算方法就是把你的有關信息套入工資程序自動得出結果，一般不會出現差錯。

⑸ 教師退休的工資是多少

隨著養老金的持續上漲，三類教師的退休工資也實現了「飛漲」的趨勢。第一類教師是工齡超過35年的教師。只要你在教師崗位上干過了35年，那你的退休金計算標准就是全市一年職工月平均工資×20%+個人賬戶的本息/120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

⑹ 河南退休教師每月每人漲多少工資

河南退休教師2016年漲工資實施細則如下：
1、定額調整：每人每月增加70元。
2、掛鉤調整：機關事業單位退休人員按2015年12月份基本養老金（不含取暖補貼）的3.5%增加。
3、適當傾斜：年滿65周歲不滿70周歲再增30元；年滿70周歲不滿75周歲再增35元；年滿75周歲不滿80周歲再增40元；年滿80周歲不滿85周歲再增45元；年滿85周歲不滿90周歲再增50元；年滿90周歲再增60元。
2016年新增的養老金從1月份補起，並在今年9月底前到位。

⑺ 2020年5月河南省退休教師工資計算標准表

其實即使給你一個退休工資計算表，你也看不明白，還是應該專業的人員來計算，其實現在退休教師工資基本上和在職是差不多，因為退休以後不扣五險一金了。

⑻ 河南洛陽副高六級教師，42年工齡。2019年2月退休，現臨時退休金4320元，正式退休金能發多少

2019年2月退休，正式退休金當年就能補足，還能在2020年可增加養老金5％左右，好像你的問題比較特殊，到現在還是臨時退休金，建議你到當地的社保局咨詢下。

⑼ 不同級別教授退休工資一樣嗎例如三級與四級教授，退休後的工資應該有區別吧請知情者給予幫助，謝謝

不論級別的教授退休工資是不一樣的。因為他們在職的時候繳納的養老保險也不一樣。