領失業金會減少退休金嗎

『壹』 失業金領取後會影響退休以後養老金的嗎

貌似會的,好像是失業個人繳費最後計入養老金計算中,但是領的失業金比養老金減少的要多很多,因為只是領取失業金之前的失業清零,再次參保後重新開始計算

『貳』 領失業金對以後退休有影響嗎

失業保險是屬於失業保險基金來給予支付的，那麼這個養老保險是屬於養老保險基金來給予支付的，所以說他們二者之間是獨立支付，並沒有任何的關聯。那麼對於我們領取失業金待遇，也跟今後的養老金是沒有任何關聯的。所以說如果具備領取失業金的條件，完全可以大可放心的去領取失業金，並不會對自己的養老金產生絲毫的影響。在領取失業保險的過程中，失業金會給你繳納醫療保險，但是養老保險的話就不予以繳納。所以在領取失業金的這段時間里，要想養老保險年限連續繳交年限不斷的話，那麼就得自己去繳納。如果不去繳納的話，那麼就會對養老保險的一個繳費年限有影響。養老保險繳納的時間越久，那麼我們的養老金也就會越多。所以說，領取失業金與養老金是沒有直接關系的，但是在領取失業金的時候，個人沒有接著繳納養老保險就會有最終養老金多少的一個影響了。
相關擴展：
領取失業保險對退休的影響主要是退休金。
職員退休以後最關心的無非是退休金，退休金跟養老保險的繳費基數、繳費年限有關，養老保險就是繳費越多，繳納時間越久，退休時領取的退休金就越高。
在領取失業保險金期間，就不能參加養老保險了，因為養老保險是多繳多得，所以不能繳納養老保險，必然退休金也會縮水的。
例如：你失業1年，領取失業保險金1年，1年裡沒有繳納養老保險金，那麼將來可能會對以後的退休金的金額有一點影響，但是，也不會因為領取失業金而降低領取養老金的標准。不過如果過後補繳上斷繳期間的養老保險金，那麼久沒有任何影響了。

失業保險待遇領取條件
一、失業人員同時具備以下條件
1、按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年；
2、非因本人意願中斷就業的；
3、已辦理失業登記，並有求職要求的。
二、屬於非本人意願中斷就業的情況
1、終止勞動合同的；
2、被用人單位解除勞動合同的；
3、被用人單位開除、除名和辭退的；
4、因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動、與用人單位解除勞動合同的；
5、因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，與用人單位解除勞動合同的；
6、法律法規另有規定的。

『叄』 領取失業金會對退休後的工資有影響嗎

『肆』 請問領取失業金對以後領取退休金有影響嗎聽說領了失業金到退休後領退休金會少給200元是真的嗎

領取失業金對以後領養老金是沒有影響的，養老金的計算是根據繳費年限及繳費金額來確定的。

以鄭州為例，根據《鄭州市企業職工養老保險條例》第二十一條基礎養老金根據職工繳費年限按下列比例計發：

（一）繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退職職工，按本人退職時本市職工上年度月平均工資的百分之十五計發；

（二）繳納基本養老保險費滿十年不滿十五年的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十計發；

（三）繳納基本養老保險費滿十五年及其以上的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十五計發；

（四）本條例施行前被授予省級及省級以上勞動模範等榮譽稱號的退休、退職職工，退休、退職時仍保持榮譽稱號的，按本人退休、退職時本市職工上年度月平均工資的百分之三至百分之九增發。

(4)領失業金會減少退休金嗎擴展閱讀：

《鄭州市企業職工養老保險條例》第二十五條基本養老金從職工退休、退職後下一年起，每年七月一日按本市職工上年度平均工資增長率的百分之三十至百分之七十五進行調整。本市職工上年度平均工資負增長時，不作調整。本條例施行前，已按有關規定辦理了退休、退職手續的職工，原計發辦法不變，每年可按前款規定調整退休費和退職費。

第二十六條退休、退職職工死亡的，其喪葬補助費、撫恤金和供養直系親屬救濟費，按國家和省規定的標准和辦法支付。

『伍』 領取失業金影響退休工資嗎

能夠領取失業金是你繳納了失業保險應該得到的，對將來退休金沒有任何影響。

『陸』 領失業金會影響退休後領取養老金的金額嗎

失業人員在領取失業金期間去社保局繳納養老保險費用，這樣就不會影響養老金繳費年限長短,否則養老保險肯定會中斷。

根據《中華人民共和國社會保險法》第四十六規定：失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。

拓展資料

1、本市行政區域內的城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員，有合同制工人的國家機關及其合同制工人，有城鎮職工的鄉鎮企業及其城鎮職工，有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工應當按規定參加失業保險，繳納失業保險費。

2、其職工（僱工）失業後，按照《申領辦法》和本市的有關規定申領失業保險金和其他失業保險待遇。根據《申領辦法》和《北京市失業保險規定》的有關規定，用人單位應自與職工終止、解除勞動（聘用）合同或者工作關系之日起，7日內將失業人員名單報其戶口所在地的區、縣失業保險經辦機構備案，20日內轉移失業人員檔案和社會保險關系。

3、區、縣失業保險經辦機構接收失業人員檔案關系後，對失業人員是否具備享受失業保險待遇資格進行審核認定，7日內將核定情況和失業人員檔案移交到其戶口所在街道、鎮勞動保障部門。

詳情可見：網路「失業保險金申請資格」網頁鏈接

『柒』 領取失業金對以後退休有什麼影響

領取失業金對以後退休年齡等方面是沒有影響的，只是在領取失業金期間是沒有繳納養老保險的，其養老保險的累計年限繳納年限會變少。

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(7)領失業金會減少退休金嗎擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『捌』 領了失業金會對以後退休領養老金有影響嗎

只要按時繳納養老金，到退休領取於與失業金無關，不會有影響的