村書記退休後工資多少

① 村幹部退休有什麼待遇

2008年起對任滿三年正常離任的，每任職一年補償一個月崗位補貼。是落實新農保政策。要求村組幹部帶頭執行新農保政策，每人每年交納養老保費100元至500元，交納15年後，從60歲起每人每月補助近80元至225元，且交納金額越大、所領補助越多。

② 村幹部退休後有退休工資嗎

村幹部沒有退休金。
村委會屬於村民自治機構，不屬於國家機構，所以不能享受國家幹部待遇．但是，隨著我國的發展，對在職和退休的村幹部，國家開始實行一系列的補助，
下面是一些事例，你可以參考一下：
1．當了30多年的村支書，退休後每月都能領到100元的養老金，是做夢也沒有想到的事。」從8月份開始，河北省涉縣神頭鄉楊家山村黨支部書記楊富田每月都會持《任職10年以上農村黨支部書記養老保險金領取證》，到鄉郵政儲蓄所領取養老保險金。
為保持農村幹部隊伍的長期穩定和活力，建立農村幹部隊伍干有所為、退有所安、老有所養的長效關愛機制，激發農村幹部的工作熱情，加快新農村建設的步伐。從今年起，涉縣針對村幹部待遇低、報酬少等問題，出台了《關於為任職多年農村黨支部書記辦理養老保險的實施意見》，採取財政出大頭，個人拿小頭的辦法，為連續任職10年以上的現任農村黨支部書記辦理養老保險，解決他們的後顧之憂。
2．每到年底,長順縣廣順鎮卸任村支書羅小祥就會從鎮社會事務辦領取到360元的生活補助。在他手持的大紅色「長順縣離任村幹部榮譽證書」中,記錄了這位曾先後擔任村委會主任、村支書長達25年的「村官」為該縣經濟社會發展所作的貢獻。

③ 請舉例說明村幹部退休後，每月能領到多少養老保險金的計算方法，謝謝。

基礎養老金+個人賬戶養老金；
基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋回本人指數化答月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% ；
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。
病退人員的基礎養老金計算公式，（上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金）*（1-提前年限*2%）
正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。

④ 社保繳滿後再當村委書記，退休後再享有書記退休金待遇嗎

那如果有這種情況，你可以咨詢一下工作人員，他們可能會給你合理的解

⑤ 村兩委成員退休後每月退休金多少

我們國家歷年來，始終沒有對農村幹部有退休政策，也沒有退休金，因為農村幹部，不是國家工作人員，也不屬於企事業單位的職工，不享受退休待遇，鑒於這種情況，有些省市地方政府，給予農村幹部一定的補貼，或者叫「退休金」。

自從國家實行養老保險繳費政策之後，農村幹部也和其他人一樣，按照規定繳納養老保險，到法定年齡時，繳納養老保險最低滿15年以上辦理領取養老金手續，按月領取養老金。

(5)村書記退休後工資多少擴展閱讀：

農村幹部也和其他人一樣，按照規定繳納養老保險，到法定年齡時我們國家歷年來，始終沒有對農村幹部有退休政策，而是各個鄉鎮政府自籌資金發給。

自從國家實行養老保險繳費政策之後，也沒有退休金，因為農村幹部，繳納養老保險最低滿15年以上辦理領取養老金手續，鑒於這種情況，有些省市地方政府，給予農村

這個不是國家財政承擔，不享受退休待遇，按月領取養老金。

⑥ 為什麼有退休工資還要擔任村幹部

這個沒有沖突，退休是在工作崗位奉獻一輩子了，退休下來。擔任村幹部是發揮余熱繼續為人民服務，只要不是貪官污吏，當然可以擔任存幹部。沒有法律規定退休人員不可擔任村幹部。

⑦ 工作二十年農村黨支部書記退休有工資嗎

工資是不會有的。
現在全國對此問題沒有統一的政策。但一些地方制定了相關措施，比如河北，推行了「一定三有」舉措，部分符合條件的農村黨支部書記會有養老保險或離職補貼，這個你可以到鄉鎮去咨詢組織員辦公室，他們能夠給你滿意的答復。

⑧ 農村村幹部退休後能領多少錢一個月

北京每月2500元，第二年添加500元，往後還會逐年添加。

1、北京村幹部工資：剛開始根本工資是每月2500元，第二年添加500元，往後還會逐年添加。重慶村幹部工資：平均根本工資是每月2500元左右，每年有300元補貼，五險一金不包。江西、湖南、湖北、四川、江蘇、安徽：剛開始工資為每月1780元-2000元之內。同時還有一些補貼等。

2、醫療方面：村幹部可享用定期體檢，費用鄉財政報銷；鄉村村幹部也是從村子裡推舉出來的，也是百姓，我國給予鄉村村幹部定期體檢的福利待遇。讓鄉村村幹部有個好身材，為百姓辦實事，謀開展，讓村民的生存更美妙。

3、退休方面：離退休老幹部只需繳納滿3年以上養老保險，年滿60周歲就能夠領養老金；

4、養老方面：養老保險繳費實驗個人補助和財務補助，以及集團繳費相結合的方式，財務補助和個人補助每年的費用不得低於2800元；

3、退休方面：離退休老幹部只需繳納滿3年以上養老保險，年滿60周歲就能夠領養老金；

注意事項：

村幹部工資待遇

進步村幹部薪酬的辦法；

1、村主任（村長）：不低於村文書的70%。

2、村委會其他幹部：不低於村文書的50%。

3、村委文書（村支書）：薪酬要高於當地農人人均可支配收入的2倍。

第一、村主任（村長）：不低於村文書的70%

第二、村委會其他幹部：不低於村文書的50%

第三、村委文書（村支書）：工資要高於當地百姓均可支配收入的2倍。

作為鄉村村幹部我國這次調整進步村幹部的養老待遇，美滿退休村幹部的養老保險機制，也是處理了鄉村村幹部的養老問題，村幹部能夠安心為村民效勞。

⑨ 村裡綜治專干退休後有沒有退休工資

到目前為止，村幹部工資納入財政轉移支付，由縣一級財政開支時間不長，也只是對村支部書記，村主任公司進行全額撥付，其他村支兩委部分發放，剩餘部分仍有村委會支付。
對於農村幹部的明確的相關的政策，只是對擔任過村正職的支部書記和村主任連續工作多少年以上享受離任補貼。況且村幹部每5年一次換屆，或者是動態調整，所以到目前為止，沒有退休工資。