2023年退休年齡開始延遲嗎

⑴ 2023年延遲退休嗎

大眾一般都反對提高退休年齡，國家如果強制啟動的話，預計2021年公開徵求意見。那麼要2022年修改、再審批和正式發布，5年後實施。2027年之後才可能實施。
建議1：
2030年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。
2030年 原50歲 原55歲
2034年 51歲
2038年 52歲 56歲
2042年 53歲
2046年 54歲 57歲
2050年 55歲
2054年 56歲 58歲
2058年 57歲
2062年 58歲 59歲
2066年 59歲
2070年 60歲 60歲
到2070年全國公民統一60歲退休。
建議2：
充實社保基金。
央企利潤的10%每年劃撥社保基金，每年有一兩千億。
公務員每年減少2%，每年節省幾千億，劃撥到社保基金。
打擊各市財政年底突擊燒錢上萬億的敗家行為，財政預算結余的一部分劃撥社保基金，每年有幾千億。
建議3：
建立靈活（或稱彈性）退休制度。參考：《公務員法》下文，要推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。
建議4：
把五花八門的養老保險種類（公務員、事業單位、企業職工、城鎮居民、農村居民、軍人養老保險等等）統一為「公民養老保險」，
所有公民，待遇用相同的方法計算，並有保底和封頂，最低待遇不可以低於600元，最高不可以高於9000元。15倍的差距已經夠大了，現在的差距是上百倍。

⑵ 明年會延遲退休年齡嗎

作者：jyo gan
鏈接：https://www.hu.com/question/21682734/answer/19003806
來源：知乎
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題主沒搞懂這個問題的實質。不是延長工作年限，是推遲發放退休金的年限，這點很重要。一個人的壽命是一定的，推遲發放是百分百意味著能領到的退休金的減少，是社保部門打算公然賴掉欠大眾的一部分帳。這是其一。推遲發放同時表示繳納期限的延長，賴賬不說還打算讓公眾交更多的錢給它，這是其二。什麼人生價值工作意義跟這個部門沒有一毛錢關系，它找機會想偷大家的錢卻是確定無疑的，這就是為什麼公眾對這個事情反應這么大。這一條理由足矣。每延遲一年少拿的加上多交的每個人的損失就得一兩萬塊錢起，樓主買三個蘋果5s寄給我行不行啊？你不樂意憑什麼大家要樂意每人里外里把該拿的大把錢給社保？另外即使官方公布的人均壽命也才76歲，退休年齡延長5年等於餘生從16年縮短為11年，減少近1/3，影響比長壽國家要大。比如日本平均壽命83歲，23到18就是不到1/4.另外人不是一直健健康康活到76然後突然死去的，都是從死前好些年隨著身體老化逐漸出現各種疾病，慢慢不行的。退休後還相對健康的年數因為退休年齡延長5年會縮水得更厲害，很多人會從工作崗位直接轉病榻，甚至帶病煎熬。再說說其他方面，權力部門怕人走茶涼，可能打算多干幾年，但事業單位普通職工相對來說還是不希望晚退休的。因為現行雙軌制退休金制度下他們的收入在退休前後變化不大，早點退休收入沒怎麼下降，空閑多出大把，想做喜歡的事情有的是時間。醫生也好教師也好多少又有專業技能和職稱，想找份勞動強度不大的兼職提高收入也有機會了。其他大部分行業又是另一種情況，從業人員的僱傭關系比較自由。僱主不會因為延長退休年齡就保障5年比年輕員工高得多的工資，干多少工作給多少錢，願意出高價雇老骨頭的不多。看看生活中你周圍吧，你平時能見到的60歲以上還在普通公司里工作的人有多少？很多行業里是看不到老人的，等到年齡大了，身體不好了，幹活不行了，僱主不願雇了，但離領退休金還有好幾年，還得找活干交社保，這種晚年怎麼樣？延遲退休年齡是跟社會里的絕大多數人過不去，它敢提這個目前還只是在網上挨了挨罵，社保部門應該對此心懷感激。=============================補充幾句，題主和一些回復沒有分清的是「某件事情會不會發生」和「某件事情具不具有合理性」和「公眾對某件事情的態度」這些是各自獨立的命題。在這個事情上，我認為將來由於資金缺口無法彌補，退休年齡和繳費標准以及年限的提高是不可避免的結果，但這並不影響我理解大家為什麼會憤怒。我們東邊這個鄰居因為在不少事情上比我們早經歷，從它的經驗里可以對將來會在中國發生的一些事情有某種程度上的預判。就好像從幾年前鐵路大躍進和生活方式的轉變讓鐵道部背上了和日本國鐵幾十年前一樣的包袱，從日本國鐵的下場不難想像後來一定也會出問題，鐵道部也確實沒過幾年就用它的死來負了一部分責任一樣（但事情還遠遠沒有解決，還會有後續），對比日本的養老保險（國民年金）情況，也可以推斷出現在的社保制度是不太容易一直持續下去的。以前寫過一個關於日本養老金的回復：日本為什麼會出現養老金危機？日本人准備了又准備，建立起來的可以在世界上引以為傲的養老體系，真的等到養老大潮襲來的時候沒幾年就顯得好脆弱。中國只是由於又多打了幾年內戰，老齡化高峰期會晚來那麼十年八年而已。等到老齡人口更多、社保保障人口也增多、社保基金錢不夠付了的時候，推遲發放年限、調低發放標准、提高對在職人口的徵收標准等等，這些手段里的一種或幾種會是不得已的選擇。但這和公眾對此有意見完全是兩碼事，自己的合法權益被人動了還沒意見的那是腦子有問題好嗎？

⑶ 2023年社保會不會延遲退休年齡

現在已經實施了 延遲退休的政策 但剛開始只會延遲兩個月 所以對退休人員影響並不大

⑷ 幫我查一下我在單位交了15年的社保2023年會不會延遲退休

先把心放進肚子了，國家有關部門還在研究方案，出台還早著呢，即是出台還有個上上下下徵求意見過渡期，開始實施了，你早就退休了。

⑸ 2023年退休能延遲嗎

財聯社（上海，編輯 周玲）訊，美東時間周一（11月30日），美聯儲表示，銀行應在2021年底之前停止使用美元Libor（倫敦銀行間同業拆借利率）訂立合約，此後將不再公布利率。而使用LIBOR的現有合同應在2023年6月30日前完成，較此前至2021年12月31日截止的期限有所延長。

ICE基準管理有限公司(IBA)也表示對美元Libor相關退出進行商議，它打算在2021年底之前停止發布期限為一周和兩個月的美元Libor計劃，並將3個月、6個月和12個月美元LIBOR退出日延長至2023年6月下旬。不過監管機構仍在推動銀行盡快放棄這一基準。

Libor是全球金融體系的基石之一，仍支撐著數百萬億美元的金融資產。在遭遇操縱丑聞和交易數據枯竭之後，監管機構一直在尋求逐步淘汰該基準利率。

然而，今年由於冠狀病毒大流行的影響，這一努力受到了阻礙，人們越來越擔心市場還沒有做好應對這一重大轉變的准備。

使用最廣泛的美元Libor短期利率(尤其是3個月期基準利率)的結束日期可能被推遲，是對市場擔憂的一種讓步，但監管機構仍然堅持認為，2021年後美元Libor不應被用於新合約。

根據美聯儲理事會、聯邦存款保險公司和貨幣監理署的聲明，他們已經警告銀行，如果他們這樣做，他們將面臨審查，並指出這會對銀行的「安全和穩健」造成潛在風險。

美國監管機構在聲明中稱，監管機構鼓勵銀行"在切實可行的情況下"放棄使用美元Libor。

"對於無法過渡到新無風險利率的傳統Libor合約，這應該會降低他們破裂的可能性。"道明證券駐紐約資深美國利率策略師Gennadiy Goldberg表示，「實際上，監管機構可以繼續鼓勵過渡，但允許對遺留合同有所緩和。」

對Brean Capital固定收益策略主管斯科特?布奇塔(Scott Buchta)來說，關鍵的結論是，監管機構將有更多時間促進有價證券（如證券和貸款）的有序過渡。

英國金融市場行為監管局(Financial Conct Authority)表示，它將與美國有關部門和其他司法管轄區協調，考慮是否限制美元Libor的新用途。

（責任編輯：李佳佳 HN153）

⑹ 教師1968.6出生2023年退休延遲嗎

現在還沒有實施推遲的具體政策。延遲退休草案2016年下半年公開徵求意見並修改。
2017年推出,2022年之後才實施。

反對一步到位（65歲）、反對一刀切。
建議1：
2022年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。
到2062年統一60歲退休，再根據國家財力和社保基金積累決定是否調整退休年齡。
建議2：建立靈活（或稱彈性）退休制度。參考：希臘：交滿30年的養老保險可自願退休。日本：社保交滿25年即可退休。
《深圳事業單位職工管理條例》規定：男滿55歲女滿45歲工作滿20年可申請退休，建議推廣到全國、全民。
建議3：建立提前退休制度。繳費15年以上的部分，每繳費5年可提前1年退休，最多不超過5年。
如繳費20年的，可比法定年齡早1年退休。繳費35年的，可比法定年齡早4年退休。
建議4：給公民選擇權。比如繳費25年以上的，可以比法定年齡早退休，但要自願少領。比如早退一年少領2%等等。

以上為個人對制度制定者的幾個建議。

⑺ 2023年退休的人可能延退嗎

年退休的人可能延退，目前沒有規定表明一定會延遲，只有相關規定提出的政策。

退休年齡最新規定2015文件：三中全會中央已敲定：延長5歲用10年。對於延遲退休提出的方案是：

第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金;

第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。

退休年齡最新規定2015文件：對於延遲退休年齡的探討

我國現行的法定退休年齡規定始於上世紀50年代：男職工的退休年齡為60周歲，女職工為50周歲，女幹部的退休年齡提高至55周歲。但是隨著我國人民的生活水平不斷提高，我國人口平均壽命也隨之提高，因而對於勞動者退休年齡的推遲問題擺上了桌面。

具體的方案如下：

勞動和社會保障部社會保險研究所早在2000年提交的報告《中國養老保險基金測算與管理》中就建議，國家應盡快確定推遲退休年齡方案。

第一步，用五年時間清理和取消提前退休的工種，基本達到嚴格按法定退休年齡執行;

第二步，用五年的時間取消女工人、女幹部退休年齡的差別，女職工一律55歲退休;

第三步，用十年時間初步將退休年齡推遲至65歲。

⑻ 退休年齡今年會延長嗎

不會抄的
目前延遲退休政策尚未公布，根據人力資源和社會保障部前期介紹，即便是公布了，也會設置5年過渡期，過渡期之後才會開始實施。因此最早是2023年開始延遲退休政策

不會的
目前延遲退休政策尚未公布，根據人力資源和社會保障部前期介紹，即便是公布了，也會設置5年過渡期，過渡期之後才會開始實施。因此最早是2023年開始延遲退休政策