被單位開除後退休年齡

『壹』 受處分被單位開除後能正常退休嗎

開出之前沒有繳納養老保險費的工齡，不再計算連續工齡，不能視同繳費年限。但之前實際繳費年限，可以與開出之後實際繳費年限合並計算，繳費年限滿15年，達到法定退休年齡時，可以辦理退休，按月領取基本養老金。
內務部
《關於工作人員曾受過開除、勞動教養、刑事處分工齡計算問題的復函》（(59)內人事福字第740號

一、工作人員受過開除處分或者刑事處分的，應當從重新參加工作之日起計算工作年限，他們受處分以前的工作時間和參加工作以前主要依靠工資為生活來源的勞動時間，可以計算為一般工齡。

『貳』 事業單位人員被除名到退休年齡辦退休嗎

事業單位人員被除名以後，個人的關系被轉到什麼地方，需要個人去查詢清楚。個人到了退休年齡，根據個人的繳納社保的情況，也是可以辦理退休的。只是退休金的多少，與個人繳納社保金有關。

『叄』 被單位開除了怎麼辦退休

退休時間從單位除名後，在各地實行職工個人繳納養老保險的時間，作為除名職工計算連續工齡的起始時間。

勞動部辦公廳《關於除名職工重新參加工作後工齡計算問題的復函》勞辦發(1994)376號規定「由於違反勞動紀律受到除名處理的職工，除名前的連續工齡與重新就業後的工作時間，可以合並計算為連續工齡。

事業單位人員被除名後，就不是事業單位序列的人了，不能按機關事業單位人員退休政策辦理退休手續。若參加了社保卻連續繳費可按企業養老保險辦法辦退休，特別說明除名前的工作年限不能計算繳費年限。

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【基本案情】

張某自1964年起在縣鐵工廠自費學徒，學徒期滿後在該廠上班，此後，縣鐵工廠更名為某機械廠。1991年7月11日，張某由於無故曠工被某機械廠除名（實際上張某已於1991年5月自行到市機械電器廠上班）。

1992年4月張某自行參加企業職工養老保險並繳納有關費用。2007年9月3日經重慶市某區勞動和社會保障局審核認定張某的參加工作時間為1992年4月，建立個人帳戶時間為1996年1月，退休和基本養老保險待遇支付時間為2007年9月。

2007年9月20日，重慶市某區社會保險局根據張某繳費情況和有關規定核算出張某每月應領取的退休金額為454.82元。張某收到該計算表後，認為計算的依據工齡不應該是從1992年開始計算，因此其計算出的結果錯誤，向重慶市某區人民法院提起訴訟，請求撤銷該計算表。

【審理結果】

一審法院經審理後認為，根據勞動部辦公廳《勞動部對「關於除名職工重新參加工作後工齡計算有關問題的請示」的復函》，該函關於除名職工連續計算工齡時效的溯及力問題，應從各地實行職工個人繳納養老保險的時間，作為除名職工計算連續工齡的起始時間。

張某因1991年被原某機械廠除名，1992年以自己的名義參加個人社會保險，某區勞動和社會保障局核定張某參加工作時間為參加養老保險的時間，作為計算養老保險的起始依據並無不當，張某請求法院撤銷重慶市某區社會保險局作出的《重慶市參加企業職工基本養老保險人員基本養老保險待遇計算表》的訴訟請求，本院不予支持。

依照《最高人民法院關於執行〈中華人民共和國行政訴訟法〉若干問題的解釋》第五十六第一款第（四）項之規定，判決駁回張某的訴訟請求。張某不服該判決，向重慶市第二中級人民法院提起上訴。

二審法院維持了原判。

『肆』 退休申請，本人是被單位開除，現在到了退休年齡，退休

如果參保人在被單位開除前，已累計繳納社保達到規定的最低繳費年限15年，到法定內退休年齡，在參保地社保局容申請辦理退休手續後，不影響參保人按月領取退休金。

如果參保人被單位開除，累計繳費不足15年，到法定退休年齡又不補繳的，不能按月領取退休金，只能領取個人繳費帳戶全部金額和利息。

『伍』 被單位開除的員工現己過退休年齡能辦退休嗎

被單位開除的員工，只要是自己續交社保，而且在單位的社保繳費年限和本人續繳社保年限交滿十五年的，雖然被單位開除了，但是也可以辦理退休。

『陸』 被單位開除了能拿退休金嗎

領退休金， 是看社保繳納年限夠不夠15年，有沒有達到退休年齡， 和公司開除與否無關。

『柒』 上班30多年被單位開除到退休年齡到什麼地方辦退休

『捌』 被單位開除的員工現己過退休年齡能辦退休嗎