勞動局退休批了社保局審批還要多久

A. 一般退休審批手續多長時間能審批回來

一般來講，當企業職工快要到法定退休年齡時，應該在生日對應月的上個月向單位人事或勞資科提出書面退休申請，人事或勞資科在接到退休職工的書面申請後，會對你的檔案進行收集整理。

一般來說，勞動部門審核職工檔案，主要是職工檔案中存在視同工齡，特殊工種材料。這種情況一般需要提前一個月進行審批。喪失勞動能力需要鑒定結論書，確認是失去勞動能力。勞動部門有的還需要跟勞動能力鑒定中心進行信息比對溝通。

需要辦理退休的人員在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休。辦理退休一般需要在提交材料之後3～7個工作日進行審核，通過以後就可以在次月以現金或銀行劃賬領取養老金。

B. 到了退休年齡了勞動局已經批了多會兒哪些

到達來法定退休年齡（源中國的法定退休年齡男幹部60，工人55；女幹部55，工人50歲），由單位經辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊並攜帶認識檔案到社保局初審，初審通過後再到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批需要公示一周，公示滿後將公示表加蓋工會、監察和人事部門的印章再到人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批後將審批表送社保局，次月就可以領取養老金了。

C. 退休審批需要多長時間

正常退休是30天內答復，有毒有害工種應在60天內給出審批結果

但是，審批中涉及到養老金計算，而養老金計算又涉及到當地上一年度在崗職工社平工資，目前各地社平工資尚未出台，所有都沒有辦法計算出最終養老金一般是公布社平工資後社保計算養老金並補發前期差額的

D. 在社保局提交退休資料以後多久可以審核通過

達到法定退休年齡，資料齊全，在達到法定退休年齡的當月下旬之前提交資料，當月可以辦理完畢，下月開始發放基本養老金。

以下提供無錫市社會保險基金管理中心辦理退休辦事指南，供參考；無錫市社保基金管理中心——公共服務

《企業基本養老保險待遇核定支付》

1、申請條件

（1）到達國家、省規定的退休年齡；

（2）用人單位和參保人員均按照規定足額繳費；

（3）繳費年限(含視同繳費年限)15年以上。

2、辦理材料

一、《職工養老保險手冊》

二、其他相關證件

三、無錫市社會保險延長繳費人員退休申請表

四、辦理異地發放的退休人員填寫《社會化發放信息表》，並附銀行個人結算帳號復印件

五、公民身份證原件

六、無錫市征地保障安置人員繳費年限核定表

七、享受優異待遇的證件或批准材料

八、《無錫市職工非因工傷殘或非因病喪失勞動能力鑒定申請表》、《無錫市工傷職工勞動能力鑒定申請表》

3、辦理流程

每月4-20日正常工作日辦理。

一、申請。

申請人持下列文件資料（按需）至社保中心各辦事處窗口提出核定申請：

（一）繳費年限申核表

（二）《職工養老保險手冊》

（三）公民身份證原件

（四）無錫市征地保障安置人員繳費年限核定表

（五）享受優異待遇的證件或批准材料

（六）病殘（工傷）鑒定表

（七）辦理異地發放的退休人員填寫《社會化發放信息表》，並附銀行個人結算帳號復印件

（八）無錫市社會保險延長繳費人員退休申請表

（九）其他相關證件

二、受理核定：

辦事處養老保險經辦人員A：

（一）、檢查申報資料是否齊全、准確，材料不符合要求，一次性告知申請人；

（二）、審核參保單位及個人是否按時足額繳費：

1、按時足額繳費的在《手冊》上加蓋「經批准,已辦理退休(職)手續」章；

2.有欠繳養老保險費的，通知申請人補繳；3.繳費年限不足15年的，按有關規定告知辦理相關手續。

（三）、將受理的人員信息錄入計算機；

（四）、按省政府令第36號等文件的規定計算養老保險待遇，列印《企業參保人員退休（職）核定表》、《企業參保人員退休基本養老金待遇情況公示花名冊》；

（五）、單位按規定公示後，本人對《企業參保人員退休（職）核定表》確認簽字，領取並填寫《職工退休養老證》；

（六）、對特殊人員業務由相關業務部門進行會審。三、復核：辦事處養老保險經辦人員B：對養老待遇核定信息進行復核。

四、辦理：辦事處養老保險經辦人員A：產生養老待遇支付數據，次月15日發放養老金。

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退休辦法按退休金給付的確定方式可分為約定提存金辦法（defined contribution pension plan）和約定給付辦法（defined benefit pension plan）。

約定提存金辦法是企業按照退休辦法的規定，每年提取一定數額的退休基金，交給信託機構保管運用，在職工退休時，將屬於該職工的退休基金支付給已退休職工。

通常每年提取定額的基金，是按職工工資的一定比例（如工資的5%）提取的，職工退休時所能領取的退休金取決於提存的金額及其所孳生的利息，企業並不保證退休金給付的數額。企業在每期提取的退休金數額，即為當期應確認的退休金成本。約定提存金金辦法的會計處理較為簡單，只須在提取時借記退休金成本，貸記現金，此外別無其他分錄。我國企業多數採用這種辦法。

約定給付退休辦法是企業承諾在職工退休時一次支付一定數額退休金，或者在職工退休時分期支付一定數額的退休金；只要職工退休時企業有能力履行支付退休金的義務，企業是否按時提取退休基金則由企業決定。在這種辦法下，退休金的數額通常根據職工的工資水平及服務年限確定，或者兩者均需考慮，或者只需考慮其中一項，如服務年限。前者稱為最後工資法，後者稱為定額給付法。

E. 退休審批要多少時間

辦退休需提前一個月的時間，一般是達到正常退休年齡的當月辦理，下月開始發放養老金。
1.辦理個人退休證首先需要本人到達一定的年齡。
2.需要本人身份證及復印件、增發待遇資料及復印件、一寸相片二至三張、個人檔案和養老金手冊或關系接續卡。
3.一般在15－30個工作日將會辦理完畢。辦理退休手續的人員必須在到達限定年齡之月到社保局進行辦理。

F. 社保局審批退休需多久

保險小編幫您復解答，更制多疑問可在線答疑。

辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時，需提交以下資料：
（1）須填寫《退休人員申請表》（一式兩份單位或居委會蓋章）；
（2）本人一寸彩色照片一張；
（3）身份證復印件一張如符合下列情況的應提交相應材料：
退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件；
社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核准待遇手續後，從核准待遇的次月起支付基本養老金。
勞動者在符合國家規定的享受養老保險條件時無工作單位，需持本人身份證、《職工養老保險手冊》到戶口所在地勞動行政管理部門及社會保險經辦機構辦理享受養老保險待遇手續。

G. 退休報上去了,多長時間能批下來

一個月左右，來到達法定退休年齡中國的源法定退休年齡男幹部60，工人55；女幹部55，工人50歲，由單位經辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊並攜帶認識檔案到社保局初審

初審通過後再到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批需要公示一周，公示滿後將公示表加蓋工會、監察和人事部門的印章再到人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批後將審批表送社保局，次月就可以領取養老金了。

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申請條件

1、職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

(1）達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

(2）所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

(3）個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

2、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

3、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數

4、以上兩項A+B之和為每月領取額

H. 從批准退休到拿到退休證需要多長時間

有慢有快，主要分如下兩種狀況！

綜上所述，題主問批准退休到拿到退休證需求幾時間？我能夠明白的通知你，要辨別兩種狀況，一種是有檔案的職工，包括原來是職工的下崗靈敏就業人員，他們觸及的視同繳費等相關要素，必需經人社部門審核批准後才幹到社保辦手續。所以他們的時間要相對長一些，普通需求半個月，不順利的話，一兩個月也有。

另一種狀況是純靈敏就業人員，也就是直接用身份證在參保繳費的人員，他們不觸及到視同繳費之類問題，不需求人社部門審批，到達退休規范就拿著社保卡，身份證直接到社保窗口辦理，普通順利的話，一站式當天就能辦完，最遲三五天也能完畢。

I. 單位退休從報到批准得多長時間

用人單位或者勞動者個人達到法定退休年齡，辦理退休手續，一般資料齊全，當月呈報，當月批准，在次月上旬前即可確定待遇並錄入資料庫，在規定的時間開始支付基本養老金。

以下提供杭州市的規定，供參考：

杭州市人力資源和社會保障局

《職工基本養老保險——到齡退休》

一、市社保局審批退休的范圍

1、市屬企業參保職工到達法定正常退休年齡的人員；

2、部、省屬企業參加杭州市基本養老保險單位參保職工到達法定正常退休年齡的人員；

3、市屬機關事業單位編制外參保職工到達法定正常退休年齡的人員；

二、退休審批的條件

參加基本養老保險的上述人員，必須符合到達法定退休年齡，繳費滿規定年限（「中人」10年，「新人」15年）兩個條件，方可辦理正常退休手續。

三、辦理正常退休的審批程序

符合辦理正常退休手續的人員，由單位填報《固定職工連續工齡視作繳費年限審批表》和《職工退休（退職）和基本養老金審批核定表》，經企事業單位主管部門審核蓋章後，報市社保局審批。

四、辦理正常退休手續需攜帶的材料

1、職工本人檔案；

2、職工養老保險手冊；

3、身份證復印件；

4、企事業單位女職工的勞動合同；

5、辦理政策性補繳需延遲領取基本養老保險金人員，需提供《延期領取基本養老保險金協議書》。

五、報批時間

退休人員的審批材料在到齡之月填報，經審核蓋章後，於次月3日前報送大廳養老待遇業務窗口。

六、其他有關規定

1、區屬企業退休人員的審批由各區勞動和社會保障局辦理。

2、部屬、省屬、市屬企業提前退休（包括特殊工種、因工緻殘、企業破產提前退休、病退、管理崗位女職工五十周歲以上要求變更崗位提前退休等）、退職的審批仍由市勞動和社會保障局養老保險處辦理。

3、失業人員和個體參保人員的退休審批，本市戶籍人員到戶口所在區勞動和社會保障局辦理，外地戶籍人員到市勞動和社會保障局養老保險處辦理。

(9)勞動局退休批了社保局審批還要多久擴展閱讀：

事業單位提前退休條件：

1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標准核定養老金。

2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一並計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標准工資為基數進行交納。

3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。

提前退休是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。今天小編要與大家分享的是：事業單位工作人員提前退休相關規定，歡迎閱讀!

目前網上很多事業單位的工作人員都在疑問，如何才能提前退休，需要滿足怎樣的條件呢?其實事業單位工作人員需要滿足以下條件。

參考資料來源：網路-職工基本養老保險