⑴ 15年的工齡退休能拿多少工資啊
不能這樣簡單說,我給你一個計算公式,你一看應該就明白了。
退休後所領取計算:
月養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金
基礎養老金=退休時上年職工月平均工資*20%;
個人帳戶養老金=本人養老帳戶儲存額/120
另外93年前工作的,還有一份過渡性養老補貼,具體根據各地規定。
您好,按照目前的政策規定,養老保險累計繳費滿15年,同時達到退休年齡,可以領取養老金待遇。
很抱歉無法估算未來能拿多少養老金。因為養老金的計算是根據你退休時所在省(直轄市)在崗職工社會平均工資、累計繳費年限、歷年的繳費基數、個人賬戶的累計額幾個指標綜合計算的。鑒於這些指標都是未知數,沒有辦法測算。只有這些指標都能提供才能精確計算出來。因此只能到退休的時候才能知道你拿多少錢。每個人參保的情況不一樣,每個人的退休工資也是不一樣的。
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員,達到國家規定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
公式比較復雜,個人也無從計算,一般退休時才能由社保機構計算出結果的。
⑶ 繳滿15年,到退休年齡可以領多少退休金
無法計算繳費15年,到退休年齡辦理退休每月可以領取多少基本養老金。
每月領取的基本養老金,涉及到退休時統籌地區上年度職工平均工資、當事人繳費年限、退休年齡、退休時個人賬戶余額、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素,相關資料缺失,退休時間不確定,無法計算繳費15年,到退休年齡辦理退休每月可以領取多少基本養老金。
當前,對基本養老保險制度改革個人繳費之後參保的,企業職工退休基本養老金 = 基礎養老金+個人賬戶養老金
1、基礎養老金 = 退休時當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;
2、個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數;
⑷ 多一年工齡退休金能多開多少 工齡十五年退休能拿多
目前政策,退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(保險制度改回革以前參加工作的,還答有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為,目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限,以及養老金個人帳戶上的儲存額,所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
⑸ 交滿15年社保後,退休後能拿多少養老金,如何計算
首先我們來看養老金如何計算:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(上一年全省在崗職工月平均工資+上一年全省在崗職工月平均工資×個人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷退休年齡對應的計發月數
不考慮工資增長等因素,假設老張工資是5000元/月,個人養老保險繳納比例為8%,60歲退休,對應的計發月數為139,個人平均繳費指數為1。
養老金交15年後,領取的退休金有:
基礎養老金:(5000+5000×1)÷2×15×1%=750元
個人賬戶養老金:5000×8%×15×12÷139=518元
每月養老金:750元+518元=1268元
實際上,因為基本工資在增加、社會平均工資在增加、個人平均繳費指數也在變化,所以不到退休時還真說不好能拿多少退休金。
⑹ 社保交滿15年後,到退休年齡,每月可以領取工資多少錢
問題是說,沒一下社保交夠15年後退休後能領多少退休金?這個t五年屬於最低年限,那麼你的退休金也就是可以領到交900元左右?這個不會太多的。