㈠ 國家電網正式工退休金是不是很高一個月一到兩萬
我是六月剛領到退休工資的國家電網正式退休職工,月退休工資2224元錢,你們所說的一到兩萬也許有人會有那麼多,可是我們縣級國家電網正式退休的的女職工確實只有兩千多一點,我們只是電力改革發供分開的犧牲品,我們單位已經有七八個退休的女職工了,沒有一個退休工資超過三千的,本以為退休了可以好好亨受生活了,可哪知退休後卻要為生存而奔波,悲哀呀悲哀,傷心的睡不著呀
㈡ 國家電網職工退休次月有績效工資嗎
按照規定:職工退休當月應支付工資,次月起改發退休工資。
退休次月已不再提供勞動,不應該有績效工資。
但如果退休當月的績效工資未如期發放,應予補發。
㈢ 國家電網正式工退休是不是工資很高,一個月1萬到兩萬,他們企業年金要交稅嗎,可以領取一輩子嗎
需要繳稅。
根據《關於企業年金 職業年金個人所得稅有關問題的通知》財稅2013103號相關規定:
個人達到國家規定的退休年齡,在本通知實施之後按月領取的年金,全額按照「工資、薪金所得」項目適用的稅率,計征個人所得稅;在本通知實施之後按年或按季領取的年金,平均分攤計入各月,每月領取額全額按照「工資、薪金所得」項目適用的稅率,計征個人所得稅。也就是說,每月或者分攤到每月領取的年金,如果超出了參考工資征稅標准,是需要繳納個人所得稅的。
㈣ 退休金全部國家發嗎與退休的公司沒有關系了吧!
是的,退休職工只要交了養老保險,就由保險公司發放退休金,退休以後和公司沒有關系,這就是養老金社會化發放。足額繳納基本養老保險費後,單位離退休人員的基本養老金發放工作也從職工所在單位轉向社會,即由社會保險經辦機構統一負責,通過銀行、郵局以及依託社區和其他中介機構向符合享受基本養老保險待遇的離退休人員發放基本養老金。
約定提存金辦法是企業按照退休辦法的規定,每年提取一定數額的退休基金,交給信託機構保管運用,在職工退休時,將屬於該職工的退休基金支付給已退休職工。通常每年提取定額的基金,是按職工工資的一定比例(如工資的5%)提取的,職工退休時所能領取的退休金取決於提存的金額及其所孳生的利息,企業並不保證退休金給付的數額。企業在每期提取的退休金數額,即為當期應確認的退休金成本。約定提存金金辦法的會計處理較為簡單,只須在提取時借記退休金成本,貸記現金,此外別無其他分錄。我國企業多數採用這種辦法。
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㈤ 國家電網退休員工工資是由誰發
國企職工,退休後,養老金同樣是由社保中心統一發放,部分企業經濟條件較好的,也會另外給本企業的退休職工,發放適量的補助金,這一項,由企業自主決定。
㈥ 我在國網上班,現在退休幾個月了,還沒發工資
你都退休幾個月了,還沒發工資,你沒有去找過他嗎?他沒有給出原因嗎?可以叫公司去幫你查一下,在勞動局去幫你查一下呀
㈦ 我們湖南國網電力公司退休工資差距太大,都是國網公司員工只是地方和省里核算有差別嗎
差別不會小,省里的按照長沙的社評工資計算,當地的要按照當地的地區社評工資計算,你可以去查查,去年這些社評工資的差距就可以知道,還有就是,公司還有補貼這一塊,也是有差距的。合在一起就可觀了。
㈧ 國網公司領導們:春節到了是不是應該要給我們退休人員發點慰問金
國網公司領導們春節到了,是不是應該給我們退休人員發點慰問金?其實給你們養老金也就可以了,還要慰問金他發的過來嗎?奇異
㈨ 國家電網公司上班40年工齡,多少退休金
參保繳費時長只是計算養老金的依據之一,你也知道在平常的參保繳費中,每個人的繳費金額是不一樣的,這是因為每個人的繳費基數是有差異的原因,而繳費基數越高,繳費時長越長,就越有利於當事人的養老金,既然繳費的過程中,每個人的繳費基數不一樣,所以即便是同樣40年的工齡的情況下,每個人的養老金必然是有出入的,所以沒法幫你具體計算
㈩ 湖南省國網電力公司大集體職工,女,27年工齡,今年退休,每月能領多少退休金
要去問單位的人力資源部門,他們比較與你相似經歷、差不多收入的人,來推測你的養老金待遇。