1. 交了10年社保現已離職,想自己交,會對未來退休有影響嗎
交納納了10年的社保,如今曾經分開了原來的工作單位。目前來看本人很有可能在將來很長一段時間內不會完成就業,也就意味著本人假如說不去依照靈敏就業的方式來交納社保,很有可能就會形成社保的中綴,所以說這種狀況下,我們一定要依照,靈敏就業的方式來交納社保。
但是依照靈敏就業的方式交納社保,會不會關於本人今後養老金的待遇產生影響呢?我們在這里能夠很明白地,通知大家,靈敏就業交納根本養老保險和我們企業在職職工,交納的根本養老保險都是同屬於一種養老保險,就是我們的職工養老保險。那麼既然是處於一種養老保險,其實關於本人的累計繳費年限不會產生任何的影響,假如要有影響,那麼一定會呈現在均勻繳費指數方面。
只不過作為靈敏就業的群體,在交納社保的過程中,本人是需求全額承當一切的繳費比例和繳費金額,相對來說經濟壓力可能會比擬大,假如說你選擇最低繳費規范來交納養老保險和醫療保險,大致每年是需求1萬多塊錢,並且每一年還會依照5%以上的比例來停止遞增,所以說本人要接受這樣的一個社保繳費經濟支出,這是很關鍵的前提條件。
2. 社保一直交著,沒在一個地方夠十年。影響退休嗎
社保沒有在一個地方交夠十年,只要你的養老保險總繳費年限達到15年以上。到法定退休年齡。可以選擇在戶籍地辦理退休。
3. 單位給交了十年社保到2007年,我個人從今年開始在續交5年,累計15年這樣對退休有影響嗎
累計交滿十五年,如果沒有一直交到退休,這樣對退休工資的多少就有很大的影響,詳情請咨詢當地社保局。
4. 社保中斷時長對退休後的退休金有影響嗎
如果是暫時中斷社保的話,會有以下的影響
社保斷繳之後,分別的影響是:養老保險是沒有影響的,因為養老保險是累積繳納,只要退休時滿足最低繳納時長15年就可以了。
醫保斷繳影響:斷繳次月就不能享受醫療保險待遇,看病只能自費。如果斷繳3個月以上,連續繳費時間就會清零,需要重新開始累計。除此以外,購買商業醫療險保險保費可能會上升。另外,要享受終身醫療的話需要繳納25年。
生育險、工傷保險斷繳影響:斷繳次月無法享受,即使本月續繳,也是次月才能享受。
同時還會影響買房買車和積分入戶。
所以條件允許的情況下,還是盡量不要斷繳社保哦~
5. 新規定,社保如果交滿了十五年,退休可以領到多少錢
基礎養老金+個人賬戶養老金,視繳費基數而定。
達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
(5)如果社保有十年沒了退休影響多少擴展閱讀:
根據《中華人民共和國社會保險法》:
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
第二十條國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。
新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
第二十一條新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
參加新型農村社會養老保險的農村居民,符合國家規定條件的,按月領取新型農村社會養老保險待遇。
第二十二條國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。
省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況,可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。
6. 社保中間斷交十年(沒補交),但是一共交的年數累計十五年以上了,有影響嗎
沒有影響,辦理退休業務,需要的是養老保險累計繳納滿足十五年。也就是說,不管中間斷了多長時間,最後社保那邊在系統查,身份證號名下的社保繳納時間加在一起足夠15年,就滿足基本的退休條件了。
基本醫療保險統籌基金在一個年度內支付職工和退休人員的醫療費用累計最高支付限額按上一年本市職工平均工資的4倍左右確定。基本醫療保險統籌基金支付醫療費用設定結算期。
結算期按職工和退休人員住院治療的時間,惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯門診治療的時間設定。
(6)如果社保有十年沒了退休影響多少擴展閱讀:
補繳時效:
根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下,補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
7. 曾經繳納了十六年的社保,後來十幾年沒有買了,到時六十歲後有退休金嗎
繳夠15年,就有退休金拿了。
8. 以前交滿十五年社保。,中間斷了十幾年沒有交,現在還差三年退休,可以享受4050
靈活就業人員累計繳費年限達到15周年,那麼這種情況實際上是具備了退休的條件的,但是有些人說了我中途出現了中斷的繳費年限,這種情況影響我退休辦理嗎?那麼如果出現了中斷的繳費年限,實際上你只要保證你的一個累計繳費年限達到15周年,那麼依然可以正常的辦理退休,當然在辦理退休之前你要具備另外一個條件,就是一定要讓自己達到法定的退休年齡才可以正常的辦理退休。
因為我們辦理退休的時候,他主要需要你的養老保險是一個累積繳費年限,而不是連續繳費年限,所以說即使你中途出現了中斷的繳費這種情況也是沒有影響的,因為你實際的一個累計繳費年限已經滿足15年以上這樣一個要求,那麼還是可以正常的辦理退休的。
不過這個中斷的繳費,看你的一個實際情況來決定能不能夠進行補交。如果說你的這個中斷交費是由你所在的企業單位造成了一個中斷,那麼這種情況,是可以由企業單位來進行補交的,這個是沒有問題的。你可以要求原工作單位來進行補交,當然可以通過一些合法的手段來解決這個問題,比如說勞動仲裁是可以解決這個補交的問題的。
但是如果不是因為企業方面造成的這個社保中斷,而是因為你個人原因造成的社保中斷,也就是說你個人以靈活就業的情況來繳納這個自己的社保,但是由於你個人經濟條件一般可能那兩年沒有錢,所以說沒有交上這兩年的一個社保,那麼之後想補交這個社保這種情況!
如果說按照靈活就業的情況,造成了社保中斷那麼就要看你,是不是近兩年的一個中斷,一般情況下,靈活就業人員在近兩年的一個社保中斷的繳費,是可以進行補交的,超過兩年以上,那麼很多地區都不能補交了,有些地區是規定在5年之內是可以進行補交的,但是有些地區規定兩年之內進行補交,所以說就要根據你中斷的一個年限來決定能不能進行補交。
所以說,選擇補交或者不補交,不是說你個人意願能夠決定的,但是實際上你的累計繳費年限已經達到規定的退休年限,那麼你今後如果還沒有到達法定退休年齡的話,那麼我個人建議你就繼續參保,你的養老保險就可以了,因為這樣的話就能夠保證你的累計繳費年限有足夠長足夠多,那麼即使到了法定的退休年齡,那麼這段時間不補交也是沒有問題的,因為你的累計繳費年限已經具備退休條件,所以說直接辦理退休享受養老金的待遇就可以了。
9. 社保繳費超過15年,斷繳會對將來退休有影響嗎
有影響:
(1)養老保險
如果社保停交,就意味著養老保險的繳費年限也停止了,我們國家規定的退休要求是在達到法定退休年齡的基礎上,繳滿15年社保。也就是說,如果只交了15年社保,退休後就只能領到養老金的最低水平。
(2)醫療保險
社保停交,最直接的影響就是無法享受職工醫保報銷待遇。停保時間超過3個月,因病產生的任何住院費都不能報銷,雖說可以使用居民醫保代替職工醫保報銷,但是前者比後者的報銷比例要低至少10%-35%,用在實際當中,原本職工醫保能報銷1000,而居民醫保就只能報銷300左右。
除此之外,還會影響退休時的醫保繳費年限。社保規定,醫保繳費年限只有繳滿20或25年的,才能享受終身醫保報銷待遇,但如果中間突然停繳,只交了15年,就無法享受終身醫保報銷待遇。