① 到了退休年齡單位不讓退休怎麼辦單位的行為是不是構成違法
職工退休年齡伋按國發〔1978〕104號文「男幹部、男工人60周歲退休，女幹部55周歲退休，女工人50周歲。女干、女工按現崗位標准確定，在管理崗位按幹部退休年齡退休，在工人崗位按工人退休年齡退休。崗位具體年限規定各地略有不同，可咨詢當地勞動局）。職工達到法定年齡必順退休。單位不讓達到法定年齡的職工退休是違法的，你可以向當地勞動部門反映。
② 工齡40年，不到退休年齡，單位又不讓內退，怎麼辦
③ 未到退休年齡，單位給辦理了退休，是否合法可有補償
補償肯定是有的，首先要看你是正式工還是勞務工，如果是正式工要看你的工齡，工齡滿十年的它就不可以裁你，應該和你簽終身合通，如果裁你就應該買斷工齡，也就是按你最後一個月的基本工資為標准，一下子發到你退休，例如你現在30歲，你們當地規定50退休，你最後幾個月平均基本工資是1000元，那就是二十乘以一千，如果你沒滿十年，且在合同期內，應發到你合同終止月並且一年工齡多發一個月工資，而且這要求單位有書面材料提前一個月通知你，負責在原來基礎上多發三個月工資，如果原來有吃飯補助，還應該也發三個月，新勞動法規定同一個城市的不同單位的工齡可以疊加，如果是勞務工，和正式工沒滿十年的樣，如果原來有住房補助的，沒提前通知還應該發三個月，如果合同沒到期，剩下的月份也要發。
希望可以幫助到你，謝謝！
④ 到了退休年齡單位不給辦理退休，我該怎麼辦
⑤ 沒到退休年齡單位強行要求退休合法嗎
不合法。退休是有法定年齡的，不到法定退休年齡，根本辦不了退休，用人單位當然也無權要求員工退休，關鍵是他也給你辦不了退休手續呀。（工傷一至四級、因病經勞動能力鑒定等符合法定退休條件的除外）
⑥ 到退休年齡單位不給辦退休怎麼辦
⑦ 到了退休年齡單位不給辦理退休，我該怎麼辦
為什麼？不辦定有不辦的原因，僅講不辦博同情無用，不足十五年繳費年限不能辦，你是什麼原因。
⑧ 到了退休的法定年齡，如果單位不給辦退休該怎麼辦
自已帶身份證社保卡去社保中心辦理退休手續。
⑨ 聘干不到退休年齡 單位非讓退休怎麼辦
那咋行，退休年齡那是法定的，不是單位隨便讓誰退休就得退休。你完全可以拒絕。擔如果是聘用關系，那又另當別論了，那要看聘用合同。
⑩ 不到退休年齡單位讓讓退說讓子女上班這合理嗎
你好，問題有兩個方面。如果領導看你家經濟困難，為照顧你們家，讓你父親提前退休由你去頂替上班，這非常合理。如果你們家經濟不困難，人人都有工作，這樣讓你父親提前退休就不合理。