深圳社保退休年齡2017

A. 我2017年2月份社保交滿15年，也到退休年齡，但是醫保只交了九個月，能

可以停交，退休之後可以享受養老保險。但是退休之後領取的養老金是由3部分組成的：基礎養老金（這個由各地政府確認的），年限養老金（繳納年限越長金額越大），個人賬戶養老金（個人繳納總金額越多，領取的就越多）。所以，只要有條件，還是盡可能多繳幾年吧

B. 女性社保退休年齡最新規定

根據目前規定，女性法定正常退休年齡與當事人的參保種類、身份有關，版具體如下:
1、職工養權老保險參保者女幹部55周歲，女工人50周歲。
2、靈活就業人員養老保險參保者，女性為55周歲。
3、城鄉居民養老保險參保者，女性為60周歲。
至於說延遲退休，因為政策尚未公布，因此沒有辦法知道具體細則。

C. 非深戶交滿10年未滿15年社保到了50歲退休年齡該怎麼辦

2016年是她的法定退休年齡年，如果到法定退休年齡年月日，滿足了10年的話，可以一次性補繳費五年辦理退休。如果不足10年就不可以了，因為補繳費退休規定最多不得超過五年。

D. 社保退休年齡怎麼算

你不知道計算退休養老金過程多麼復雜、也相當累人！需要掌握你的全部參保、繳費數據。因你的繳費年限不詳（含視同繳費年限）、歷年繳費基數不詳、當地歷年在崗職工平均工資不詳、個人賬戶儲存額不詳，包括你的年齡和參加工作時間都是未知數，沒有以上詳細數據是無法計算養老金待遇的。

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E. 買社保15年跟17年有什麼區別有誰知道！是不是到退休年齡都是領一樣的退休金

以養老金為例，繳納15年的社保和繳納17年的社保，兩者的養老金是不相同的。

養老保險繳費超過15年的部分不會影響養老金的領取資格，但是卻會影響養老金的數額。例如王先生和周先生同時在2017年10月辦理退休，兩人原來在同一單位於1993年7月參保，參保基數相同，2005年同時離開單位。

王先生離開單位後繼續繳費至2007年6月剛好交滿15年後就停繳了，但周先生則一直繳到退休共24年4個月。由於兩人累計繳費年限不同，在計算養老金時王先生使用2006年度的社平工資，周先生使用2016年度的社平工資，因此周先生養老金會比王先生多幾百元。

累計的繳費年限越多，與繳費滿15年的養老金的差額會越大。所以如果養老金繳滿了15年，還沒到退休年齡，最好繼續繳納社保。而且不能中斷，不連續繳納養老保險，會影響到計算養老金時使用哪個年度的全區社平工資進行計算，導致領取的養老金有所差異。

(5)深圳社保退休年齡2017擴展閱讀：

養老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上，方可按月領取基本養老保險金。因此，社保在累計交納滿15年之後是可以選擇停交的。一般情況，社保的繳納時間越長、繳費越多，將來退休後領的養老金也是會越多的。

凡不到國家法定退休年齡者，均可參加企業職工基本養老保險。但達到退休年齡而繳費不滿15年者，不能按月領取基本養老保險金。參加基本養老保險後因故中斷繳費的，其中斷期間不能補繳，以後可以繼續繳費。

參考資料來源：人民網-養老保險繳滿15年還用繳嗎?你關心的社保問題答案在這

F. 女性社保退休年齡最新規定什麼時侯實施

按人社部部長尹蔚民的說法。
漸進式延遲退休方案草案2016年內報給高層確認。回之後答公開徵求意見，再修改。
2017年，推出。推出後至少五年以後(2022年)才實施。
每年只會延長幾個月的退休年齡。

反對節奏太快、反對一刀切。
建議1：
2020年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。
2070年，實現所有人60歲退休。
到時根據國家財力和社保基金積累，決定是否繼續增加退休年齡。

建議2：建立靈活退休制度（或稱彈性退休制度），比如社保交滿30年即可自願選擇退休。
有的國家規定了幾個退休條件，只要符合一個條件就可以退休，法定退休年齡只是名義上的。
希臘：交滿30年的養老保險可自願退休。
日本：社保交滿25年即可退休。
智利：每工作5年可以提前1-2年退休，但最多不超過10年。

G. 2017年7月8日到了60歲退休年齡社保交到幾月

6月份繳納完了就可以了，如果繳費年限足夠滿足社保要求，6月份你也可以不繳納了。

H. 2017年最新延遲退休規定，法定的退休年齡是多大

現在還沒有修改退休年齡的具體政策，人社部的草案未公開。
預計2017年下半年公開徵求意見，並修改、正式發布，2022年之後實施。

反對一步到位、反對一刀切。
建議1：
2022年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。
2022年 原50歲 原55歲
2026年 51歲
2030年 52歲 56歲
2034年 53歲
2038年 54歲 57歲
2042年 55歲
2046年 56歲 58歲
2050年 57歲
2054年 58歲 59歲
2058年 59歲
2062年 60歲 60歲
到2062年統一60歲退休，再根據國家財力和社保基金積累決定是否調整退休年齡。
比如，公務員人數和行政支出每年遞減2%，財政稅收和國企盈利每年劃撥社保基金遞增2%等，提高社保實力。

建議2：建立靈活（彈性）退休制度。參考2006年的《公務員法》第88條，把它推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。

建議3：把五花八門的養老保險種類（公務員、事業單位、企業職工、城鄉居民、軍人養老保險等）統一為「公民養老保險」，
所有公民，待遇用相同的方法計算，並有保底和封頂，比如，最低待遇不可以低於500元(現在每月70元的農民，也提高到500)，
最高不可以高於5000元(國家主席退休也不可高於這個上限)。

I. 退休年齡最新規定2017計算器

國務院《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件規定，黨政機專關、群眾團體、事屬業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。(1)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;(2)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年的，經過醫院證明完全喪失工作能力的;(3)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。人事部《關於高級專家退(離)休有關問題的通知》(人退發〔1990〕5號)規定：女性高級專家，凡身體能夠堅持正常工作，本人自願，可到60周歲退(離)休。